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권민아 “노쇼는 생각 안 하나”…연기 레슨 논란 해명


그룹 AOA 출신 배우 권민아가 자신을 사기와 협박 혐의로 지목한 온라인 게시글에 대해 직접 반박했다. 연기 레슨을 둘러싼 갈등에서 자신은 레슨비를 전액 환불했으며, 오히려 상대방의 반복된 약속 변경과 노쇼 등으로 레슨을 이어가기 어려웠다는 것이 권민아의 주장이다. 

 

권민아는 14일 자신의 인스타그램에 관련 내용을 공개하며 입장을 밝혔다. 그는 한 누리꾼 A 씨가 스레드에 자신이 사기를 치고 협박했다는 취지의 글을 올렸다는 제보를 받았다며 현재 원본 파일을 기다리고 있다고 전했다.

 

권민아의 설명에 따르면 A 씨는 먼저 연락해 연기 레슨을 받고 싶다는 의사를 밝혔고, 자신이 권민아의 팬이었다는 이야기도 했다. 이후 실제로 한 차례 연기 지도가 진행됐으며, A 씨는 이후에도 계속 레슨을 받고 싶다는 뜻을 전했다.

 


하지만 레슨 일정을 조율하는 과정에서 문제가 생겼다고 권민아는 주장했다. 그는 자신의 일정도 있는 상황에서 서로 약속 시간이 계속 맞지 않았고, 상대방에게서 레슨을 계속 이어가려는 적극적인 모습을 느끼기 어려웠다고 밝혔다. 이에 이미 지불한 연습실 대여비는 자신이 손해 보는 셈 치고 레슨비를 전액 환불했다고 설명했다.

 

권민아는 이후에도 A 씨가 자신 때문에 레슨을 받지 못한 적이 있지 않느냐며 다시 레슨을 진행하자고 요구했다고 주장했다. 그는 상대방 자신의 노쇼에 대해서는 생각하지 않은 채 레슨을 다시 요구해 이를 거절했다고 밝혔다.

 

차단하게 된 과정도 설명했다. 권민아는 A 씨가 주변 친구들에게 이런 일이 있는지 물어보겠다는 말을 하는 한편, 친가 쪽 사람들을 모두 데리고 나가 만나야겠다는 취지의 이야기도 해 차단했다고 밝혔다.

 

자신이 일방적으로 일정을 정한 것도 아니라고 강조했다. 권민아는 상대방이 원하는 시간표를 기준으로 레슨 비용을 계산해 준 적이 있고, 가능한 시간을 최대한 맞춰주려고 했다고 주장했다. 그러면서 약속 시간이 계속 미뤄지는 상황에서 자신이 상대방 한 사람의 일정만을 보고 생활할 수는 없다고 토로했다.

 


온라인상에서 자신을 사기와 협박 혐의로 지목한 것에 대해서는 강한 어조로 반박했다. 권민아는 자신이 무엇을 잘못했기에 사기죄와 협박죄까지 거론되는 것이냐며, 상대방이 실제로 고소한다면 자신도 무고죄로 대응하고 명예훼손에 대해서도 문제를 제기하겠다는 입장을 밝혔다.

 

또한 협박성 이야기가 나온 만큼 어느 정도 문제가 생길 가능성은 예상하고 있었다고 전했다. 권민아는 주변을 통해 관련 이야기가 자신에게도 들어오고 있다면서 혹시 모를 상황에 대비해 카카오톡 대화 내용 전체를 보관하고 있다고 밝혔다. 이어 자신이 가지고 있는 자료를 통해 상황을 확인할 수 있다는 취지로 덧붙였다.

 

권민아는 2012년 그룹 AOA로 데뷔했다. 이후 2019년 팀을 탈퇴한 뒤 배우로 전향해 활동을 이어왔다. 이번 논란과 관련해서는 현재까지 권민아가 공개한 입장이 알려진 가운데, 자신을 둘러싼 온라인 게시글의 구체적인 내용과 양측의 사실관계에 대해서는 추가 확인이 필요한 상황이다.

 

김태형, 성적표는 ‘777’인데 재계약설은 솔솔

 롯데 자이언츠의 시즌 종료 후 관심이 김태형 감독의 거취로 옮겨가고 있다. 세 시즌 동안 포스트시즌 진출이라는 목표를 이루지 못한 가운데 재계약 가능성이 거론되면서, 동행을 이어갈 명분이 충분한지를 놓고 논란이 일고 있다.롯데는 2026시즌을 64승 3무 77패, 승률 0.454로 마쳤다. 최종 순위는 7위다. 2017년을 마지막으로 끊긴 가을야구의 명맥은 올해도 이어지지 않았다. 포스트시즌 진출 실패는 9년 연속으로 늘었다.2023년 10월 롯데와 3년 총액 24억 원에 계약한 김 감독에게 기대했던 역할은 분명했다. 두산 베어스를 이끌며 쌓은 우승 경험을 바탕으로 롯데의 경쟁력을 끌어올리는 것이었다. 그러나 부임 이후 순위는 세 시즌 연속 7위에 머물렀다.김 감독 역시 정규시즌 마지막 경기를 앞두고 계약 기간 안에 성과를 내지 못한 책임이 자신에게 있다는 취지로 밝혔다. 이런 상황에서 재계약 이야기가 나오자, 결과에 대한 평가가 먼저 이뤄져야 한다는 지적이 제기되고 있다.재계약을 긍정적으로 바라보는 쪽에서는 젊은 선수들의 성장에 주목한다. 당장의 순위와 별개로 팀의 미래를 준비한 부분까지 평가해야 한다는 논리다. 하지만 육성 성과를 인정하는 것과 이를 재계약의 근거로 삼는 것은 별개의 문제라는 반론도 나온다.특히 과거 롯데 감독들에게 적용했던 기준과 비교하면 형평성 논란을 피하기 어렵다. 제리 로이스터 전 감독은 세 시즌 연속 포스트시즌에 진출하고도 재계약하지 못했다. 조원우 전 감독 역시 2017년 정규시즌 3위를 기록했지만, 이듬해 7위로 떨어진 뒤 팀을 떠났다.과거에는 가을야구 진출 경험이 있어도 성적 하락에 책임을 물었다. 이번에 다른 판단을 내린다면, 구단은 그 차이를 설명할 근거를 마련해야 한다.김 감독의 롯데 재임 세 시즌 통산 성적은 196승 13무 223패, 승률 0.468이다. 직전 사령탑 래리 서튼 전 감독의 재임 기간 승률인 0.471에도 미치지 못한다. 선수 구성과 시즌별 여건이 달라 단순 비교에는 한계가 있지만, 성적만으로 재계약의 당위성을 설명하기는 쉽지 않은 수치다.결국 핵심은 육성의 실체와 향후 경쟁력이다. 젊은 선수들에게 출전 기회를 제공했다는 사실을 넘어, 어떤 부분에서 성장이 있었고 그것이 팀 성적으로 이어질 가능성이 얼마나 되는지 따져봐야 한다. 단순히 시간이 더 필요하다는 설명만으로는 반복된 하위권 성적에 대한 아쉬움을 해소하기 어렵다.최종 결정권은 롯데 구단에 있다. 다만 동행을 선택한다면 지난 세 시즌의 부진을 어떻게 평가했는지, 같은 결과를 반복하지 않기 위해 무엇을 바꿀 것인지 구체적으로 밝혀야 한다.롯데에 필요한 것은 재계약 여부에 대한 결론만이 아니다. 오랜 시간 가을야구를 기다려온 팬들이 납득할 평가 기준과 반등 계획이다. 재계약의 명분 역시 과거의 우승 경력이나 막연한 기대가 아니라, 앞으로 팀을 달라지게 할 근거에서 찾아야 한다.