경제

외관은 그대로 성능은 껑충, 플립8 실사용기

 삼성전자의 최신 폴더블 스마트폰 갤럭시 Z8 시리즈가 사전예약 144만 대를 기록하며 국내 시장에 돌풍을 일으키고 있다. 특히 이번 신제품은 10대부터 30대 사이의 여성 고객층이 전작보다 두 배 이상 급증하며 과거의 중장년층 전용 이미지를 완전히 탈피했다는 평가를 받는다. 혁신적인 디자인의 폴드 모델이 주목받는 가운데, 일상적인 편의성을 극대화한 플립8 역시 실사용자들 사이에서 긍정적인 반응을 얻으며 흥행을 뒷받침하고 있다.

 

디자인 측면에서 플립8는 전작의 완성도 높은 외형을 계승하면서도 휴대성을 극한으로 끌어올렸다. 역대 시리즈 중 가장 가벼운 180g의 무게를 구현했으며, 두께 또한 펼쳤을 때 6.1mm 수준으로 얇아져 손바닥 안에서의 밀착감을 높였다. 핑크와 크림 등 감각적인 색상 구성은 젊은 층의 취향을 저격하기에 충분하며, 주머니에 넣어도 부담 없는 크기는 폴더블폰 특유의 장점을 극대화한 대목이다.

 


외부 디스플레이인 '플렉스 디스플레이'의 활용 범위가 넓어진 점도 눈에 띈다. 휴대폰을 펼치지 않고도 메시지 확인이나 일정 관리가 가능하며, 최적화된 위젯 배치를 통해 직관적인 사용 환경을 제공한다. 특히 전용 앱을 활용하면 외부 화면에서 유튜브 시청이나 지도 검색까지 가능해졌다. 다만 4.1인치의 한정된 크기로 인해 복잡한 타이핑이나 정밀한 지도 조작에는 여전히 물리적인 제약이 따른다는 점은 고려해야 할 요소다.

 

기기의 두뇌 역할을 하는 애플리케이션 프로세서로는 삼성의 자체 칩셋인 엑시노스 2600이 탑재됐다. 고성능 게임이나 멀티태스킹 작업에서도 끊김 없는 구동 성능을 보여주며, 12GB의 넉넉한 램 용량 덕분에 여러 앱을 동시에 실행해도 안정적인 속도를 유지한다. 디스플레이의 고질적인 문제였던 화면 주름 역시 이제는 빛을 비추어 자세히 보지 않으면 알아차리기 힘들 정도로 매끄럽게 개선되었다.

 


카메라 성능에서는 동영상 촬영 시 흔들림을 잡아주는 '수평 고정 슈퍼 스테디' 기능이 새롭게 추가됐다. 기기가 기울어지더라도 소프트웨어가 자동으로 수평을 유지해 짐벌을 사용한 듯한 안정적인 영상 결과물을 얻을 수 있다. 5,000만 화소의 메인 카메라는 일상적인 스냅사진 촬영에서 충분한 화질을 보장하며, 플립 특유의 프리스탑 힌지를 활용한 다양한 각도의 셀피 촬영은 여전히 강력한 경쟁력으로 작용한다.

 

다만 부품 가격 상승으로 인해 출고가가 전작 대비 약 20만 원가량 인상된 점은 소비자들에게 적지 않은 부담이다. 외관상 전작인 플립7과 큰 차이를 느끼기 어렵다는 점과 카메라 하드웨어 스펙이 수 세대째 정체되어 있다는 점도 아쉬운 대목으로 꼽힌다. 그럼에도 불구하고 완성도 높은 마감과 압도적인 휴대성은 폴더블폰 대중화를 이끄는 플립 시리즈만의 확실한 매력을 증명하고 있다.

 

맞벌이 여성, 집안일에 남성보다 1시간 더 쓴다

맞벌이 가구에서 여성이 남성보다 가사와 가족 돌봄에 더 많은 시간을 사용하는 것으로 나타났다. 반면 직장에서의 유급 노동과 문화·여가활동에 투입하는 시간은 남성이 더 긴 것으로 조사됐다. 성별에 따른 시간 사용뿐 아니라 임금 수준에서도 상당한 차이가 이어지고 있는 것으로 나타났다.31일 한국여성정책연구원이 발표한 ‘2026 한국의 성인지 통계’를 보면 2024년 기준 맞벌이 가구 여성의 하루 평균 가정관리 시간은 2시간 27분이었다. 남성은 1시간 11분을 사용하는 데 그쳐 여성의 가사 노동 시간이 1시간 16분 더 길었다. 가족 돌봄에 쓰는 시간도 여성은 하루 평균 1시간 31분으로, 남성의 1시간 19분보다 12분 많았다.유급 노동에서는 반대 양상이 나타났다. 맞벌이 가구의 평일 하루 평균 근로시간은 남성이 7시간 5분, 여성은 6시간 8분으로 조사됐다. 남성이 여성보다 직장에서 보내는 시간이 57분 길었다. 문화 및 여가활동 역시 남성이 더 많은 시간을 사용하는 것으로 집계됐다. 남성의 하루 평균 문화·여가시간은 3시간 37분으로 여성의 2시간 49분보다 48분 많았으며, 일요일에는 남성의 해당 활동 시간이 여성보다 1시간 26분 긴 것으로 나타났다.성별에 따른 임금 격차도 뚜렷했다. 2024년 1인 이상 사업체를 기준으로 여성 근로자의 월평균 임금은 285만1000원이었다. 남성의 월평균 임금은 439만8000원으로 여성보다 154만7000원 많았다. 여성의 임금 수준은 남성의 64.8%에 해당했으며, 성별 임금 격차는 35.2%로 집계됐다.임금 수준별로 살펴보면 여성 근로자의 저임금 비중이 상대적으로 높았다. 5인 이상 사업체를 기준으로 월 300만원 미만을 받는 근로자는 여성의 57.1%, 남성의 25.1%를 차지했다. 여성 비율이 남성보다 32.0%포인트 높은 수준이다. 반대로 월 500만원 이상을 받는 근로자의 비중은 남성이 37.2%였지만 여성은 14.5%에 머물렀다.산업별 임금 수준에서도 성별 차이가 확인됐다. 보건업 및 사회복지서비스업의 경우 여성 근로자의 월평균 임금은 273만원으로 조사됐다. 남성은 506만원을 받아 여성 임금이 남성의 54.0% 수준에 그쳤다. 반면 운수 및 창고업에서는 여성 근로자의 임금이 남성의 93.3% 수준으로 나타나 산업에 따라 격차의 정도가 크게 달랐다.국제적으로 비교해도 한국의 성별 임금 격차는 OECD 평균보다 큰 것으로 나타났다. 경제협력개발기구(OECD) 자료에 따르면 2024년 한국의 성별 임금 격차는 정규직 중위소득을 기준으로 29.0%였다. OECD 회원국 평균인 10.1%보다 18.9%포인트 높은 수치다.여성 저임금 근로자 비율 역시 한국이 OECD 평균을 웃돌았다. 한국의 여성 저임금 근로자 비율은 23.8%로 집계됐으며, OECD 평균은 16.9%였다. 두 수치의 차이는 6.9%포인트에 달했다.정부는 이 같은 성별 고용 및 임금 격차를 줄이기 위한 정책으로 고용평등공시제 도입을 추진하고 있다. 공공기관과 500인 이상 민간기업을 대상으로 성별 고용 현황과 임금 관련 정보를 공개하는 제도로, 2027년 3월부터 시행할 예정이다.김종숙 한국여성정책연구원장은 성별 임금 차이가 단순히 급여 액수의 차이에 그치는 문제가 아니라고 지적했다. 노동시장에서 여성과 남성이 어떤 일자리에 종사하고 어떤 기회를 얻는지와 연결된 구조적인 문제라는 설명이다. 이어 격차가 발생하는 원인을 세밀하게 분석하고 실질적인 변화로 이어질 수 있도록 정책적 노력을 이어가겠다는 뜻을 밝혔다.