문화

오감으로 즐기는 투바투…성수동 전시회 화제

 글로벌 음악 시장에서 독창적인 세계관을 구축해온 투모로우바이투게더가 데뷔 7주년이라는 반환점을 돌아 특별한 기록을 공유한다. 이들은 오는 9월 6일까지 서울 성동구에 위치한 더 서울라이티움에서 단독 전시회 'LAYERS OF US'를 개최하고 팬들과 만난다. 이번 전시는 다섯 멤버가 지난 7년 동안 앨범을 통해 쌓아 올린 방대한 서사와 그 속에 담긴 성장의 메시지를 다채로운 시각적 언어로 풀어낸 공간이다.

 

전시의 흐름은 데뷔 앨범인 '꿈의 장: STAR'부터 최근 발표한 정규 4집 '별의 장: TOGETHER'까지의 음악적 여정을 입체적으로 조명한다. 관람객은 '나는 누구인가?'라는 근원적인 물음에서 시작해 자아를 찾아가는 과정을 순차적으로 경험하게 된다. 'WHO AM I'와 'DREAMSCAPE' 등 각각의 테마로 구성된 전시 구역은 멤버들이 겪었던 혼란과 꿈, 그리고 이를 극복해 나가는 정체성 확립의 단계를 상징적으로 보여준다.

 


특히 관람객들의 시선을 사로잡는 곳은 멤버들의 내면을 형상화한 'INNER MAZE' 구역이다. 이곳에는 별도의 청음 공간이 마련되어 있어 주변의 소음을 차단한 채 멤버들의 진솔한 목소리에만 온전히 집중할 수 있는 기회를 제공한다. 이어지는 'LAYERS OF US' 구역에서는 개별적인 '나'로 존재하던 멤버들이 하나의 '우리'로 확장되며 단단한 팀워크를 형성해가는 과정을 감동적으로 그려냈다.

 

단순한 관람을 넘어 오감을 자극하는 연출 방식도 돋보인다. 전시장 곳곳에는 각 앨범의 분위기를 연상시키는 특유의 향기와 소리가 배치되어 관객의 몰입도를 극대화한다. 앨범 서사를 상징하는 다양한 오브제들은 팬들에게 지난 활동의 추억을 소환하는 매개체가 된다. 7년이라는 세월 동안 멤버들과 팬들이 공유해온 감정의 층위가 공간 전체에 촘촘하게 쌓여 있는 형국이다.

 


전시의 대미를 장식하는 'LAYERED ROOM'은 관객 참여형 공간으로 기획됐다. 이곳에서 팬들은 투모로우바이투게더 멤버들에게 전하고 싶은 메시지를 직접 남기거나, 아크릴 파츠를 활용해 자신만의 특별한 키링을 제작하는 체험을 즐길 수 있다. 아티스트가 일방적으로 보여주는 전시가 아닌, 팬들과의 쌍방향 소통을 통해 7주년의 의미를 완성하려는 의도가 엿보이는 대목이다.

 

투모로우바이투게더의 이번 전시는 K-팝 아티스트가 자신의 서사를 어떻게 예술적으로 승화시킬 수 있는지를 보여주는 좋은 사례로 평가받는다. 7년의 기록을 층층이 쌓아 올린 이들의 이야기는 단순한 과거 회상을 넘어 앞으로 펼쳐질 새로운 장에 대한 기대감을 심어준다. 성동구 일대를 보랏빛 열기로 물들이고 있는 이번 전시는 올여름 팬들에게 잊지 못할 감동의 순간을 선사하며 성황리에 진행 중이다.

 

김태형, 성적표는 ‘777’인데 재계약설은 솔솔

 롯데 자이언츠의 시즌 종료 후 관심이 김태형 감독의 거취로 옮겨가고 있다. 세 시즌 동안 포스트시즌 진출이라는 목표를 이루지 못한 가운데 재계약 가능성이 거론되면서, 동행을 이어갈 명분이 충분한지를 놓고 논란이 일고 있다.롯데는 2026시즌을 64승 3무 77패, 승률 0.454로 마쳤다. 최종 순위는 7위다. 2017년을 마지막으로 끊긴 가을야구의 명맥은 올해도 이어지지 않았다. 포스트시즌 진출 실패는 9년 연속으로 늘었다.2023년 10월 롯데와 3년 총액 24억 원에 계약한 김 감독에게 기대했던 역할은 분명했다. 두산 베어스를 이끌며 쌓은 우승 경험을 바탕으로 롯데의 경쟁력을 끌어올리는 것이었다. 그러나 부임 이후 순위는 세 시즌 연속 7위에 머물렀다.김 감독 역시 정규시즌 마지막 경기를 앞두고 계약 기간 안에 성과를 내지 못한 책임이 자신에게 있다는 취지로 밝혔다. 이런 상황에서 재계약 이야기가 나오자, 결과에 대한 평가가 먼저 이뤄져야 한다는 지적이 제기되고 있다.재계약을 긍정적으로 바라보는 쪽에서는 젊은 선수들의 성장에 주목한다. 당장의 순위와 별개로 팀의 미래를 준비한 부분까지 평가해야 한다는 논리다. 하지만 육성 성과를 인정하는 것과 이를 재계약의 근거로 삼는 것은 별개의 문제라는 반론도 나온다.특히 과거 롯데 감독들에게 적용했던 기준과 비교하면 형평성 논란을 피하기 어렵다. 제리 로이스터 전 감독은 세 시즌 연속 포스트시즌에 진출하고도 재계약하지 못했다. 조원우 전 감독 역시 2017년 정규시즌 3위를 기록했지만, 이듬해 7위로 떨어진 뒤 팀을 떠났다.과거에는 가을야구 진출 경험이 있어도 성적 하락에 책임을 물었다. 이번에 다른 판단을 내린다면, 구단은 그 차이를 설명할 근거를 마련해야 한다.김 감독의 롯데 재임 세 시즌 통산 성적은 196승 13무 223패, 승률 0.468이다. 직전 사령탑 래리 서튼 전 감독의 재임 기간 승률인 0.471에도 미치지 못한다. 선수 구성과 시즌별 여건이 달라 단순 비교에는 한계가 있지만, 성적만으로 재계약의 당위성을 설명하기는 쉽지 않은 수치다.결국 핵심은 육성의 실체와 향후 경쟁력이다. 젊은 선수들에게 출전 기회를 제공했다는 사실을 넘어, 어떤 부분에서 성장이 있었고 그것이 팀 성적으로 이어질 가능성이 얼마나 되는지 따져봐야 한다. 단순히 시간이 더 필요하다는 설명만으로는 반복된 하위권 성적에 대한 아쉬움을 해소하기 어렵다.최종 결정권은 롯데 구단에 있다. 다만 동행을 선택한다면 지난 세 시즌의 부진을 어떻게 평가했는지, 같은 결과를 반복하지 않기 위해 무엇을 바꿀 것인지 구체적으로 밝혀야 한다.롯데에 필요한 것은 재계약 여부에 대한 결론만이 아니다. 오랜 시간 가을야구를 기다려온 팬들이 납득할 평가 기준과 반등 계획이다. 재계약의 명분 역시 과거의 우승 경력이나 막연한 기대가 아니라, 앞으로 팀을 달라지게 할 근거에서 찾아야 한다.