문화

관객 400명 참여, 춘천인형극제 쇼케이스

 인형극의 도시 춘천에서 관객이 직접 예술가의 창작 과정에 참여하는 이색적인 실험이 펼쳐졌다. 최근 춘천인형극장에서 열린 '제38회 춘천인형극제 신작지원 쇼케이스'는 시민과 가족 단위 관객 400여 명이 운집한 가운데 성황리에 마무리됐다. 이번 행사는 단순히 제작이 완료된 작품을 일방적으로 선보이는 기존의 틀에서 벗어나, 창작 단계에 있는 작품의 발전 방향을 관객과 함께 모색하는 열린 플랫폼으로 운영되어 문화계의 비상한 관심을 모았다.

 

올해 쇼케이스의 가장 큰 변화는 전문가들의 전유물이었던 작품 평가와 분석 영역을 일반 시민들에게 개방했다는 점이다. 축제 측은 참여 관객들에게 '신작 연구원'이라는 특별한 자격을 부여하여 작품의 완성도를 높이는 핵심 주체로 예우했다. 연구원으로 참여한 시민들은 공연을 관람한 뒤 각자의 시선이 담긴 평론지를 작성했으며, 이를 통해 창작자에게 실질적인 보완점과 아이디어를 제공하는 등 능동적인 비평 활동을 수행했다.

 


현장에서는 국내 인형극계를 이끌어갈 신작 3편이 베일을 벗으며 관객들의 오감을 자극했다. 극단 상사화가 선보인 고전의 재해석 '리어왕'을 비롯해, 동그라미공방의 따뜻한 감성이 돋보이는 '오늘의 요리', 그리고 그라운드 코모의 독창적인 시도가 담긴 '스크래치'가 무대에 올랐다. 각기 다른 매력을 가진 이 작품들은 시민 연구원들의 날카로우면서도 따뜻한 시선을 거치며 본 공연을 향한 담금질의 시간을 가졌다.

 

단순 관람 외에도 창작자와 관객 사이의 심리적 거리를 좁히기 위한 다채로운 프로그램이 병행됐다. 작품에 대한 깊이 있는 경험을 공유하는 라운드테이블과 창의적인 아이디어를 발산하는 워크숍, 그리고 인형극의 제작 원리를 직접 체험해볼 수 있는 전시 등이 행사장 곳곳을 채웠다. 이러한 양방향 소통은 예술가에게는 관객의 니즈를 파악하는 기회를, 시민들에게는 예술의 이면을 들여다보는 특별한 경험을 선사했다.

 


춘천인형극제 사무국은 이번 시도가 지역 사회와 예술 생태계에 긍정적인 변화를 일으킬 것으로 기대하고 있다. 오화연 사무국장은 관객들의 순수한 시선과 진심 어린 의견이 창작자들에게는 그 어떤 전문가의 조언보다 실제적인 연구 자료가 된다는 사실을 확인했다고 밝혔다. 또한 시민과 창작자가 함께 인형극의 새로운 가능성을 개척해나가는 이러한 협력적 모델을 향후 더욱 확대해 나갈 방침임을 분명히 했다.

 

쇼케이스를 통해 예열을 마친 제38회 춘천인형극제는 이제 본 축제를 향한 본격적인 카운트다운에 돌입했다. 내달 10일부터 춘천인형극장을 포함한 도시 전역에서 펼쳐질 이번 축제는 시민 연구원들의 목소리가 반영된 완성도 높은 공연들로 관객들을 맞이할 예정이다. 지역 공동체가 함께 빚어낸 인형극의 향연이 올가을 춘천을 어떤 색깔로 물들일지 문화예술계와 지역 주민들의 이목이 쏠리고 있다.

 

김태형, 성적표는 ‘777’인데 재계약설은 솔솔

 롯데 자이언츠의 시즌 종료 후 관심이 김태형 감독의 거취로 옮겨가고 있다. 세 시즌 동안 포스트시즌 진출이라는 목표를 이루지 못한 가운데 재계약 가능성이 거론되면서, 동행을 이어갈 명분이 충분한지를 놓고 논란이 일고 있다.롯데는 2026시즌을 64승 3무 77패, 승률 0.454로 마쳤다. 최종 순위는 7위다. 2017년을 마지막으로 끊긴 가을야구의 명맥은 올해도 이어지지 않았다. 포스트시즌 진출 실패는 9년 연속으로 늘었다.2023년 10월 롯데와 3년 총액 24억 원에 계약한 김 감독에게 기대했던 역할은 분명했다. 두산 베어스를 이끌며 쌓은 우승 경험을 바탕으로 롯데의 경쟁력을 끌어올리는 것이었다. 그러나 부임 이후 순위는 세 시즌 연속 7위에 머물렀다.김 감독 역시 정규시즌 마지막 경기를 앞두고 계약 기간 안에 성과를 내지 못한 책임이 자신에게 있다는 취지로 밝혔다. 이런 상황에서 재계약 이야기가 나오자, 결과에 대한 평가가 먼저 이뤄져야 한다는 지적이 제기되고 있다.재계약을 긍정적으로 바라보는 쪽에서는 젊은 선수들의 성장에 주목한다. 당장의 순위와 별개로 팀의 미래를 준비한 부분까지 평가해야 한다는 논리다. 하지만 육성 성과를 인정하는 것과 이를 재계약의 근거로 삼는 것은 별개의 문제라는 반론도 나온다.특히 과거 롯데 감독들에게 적용했던 기준과 비교하면 형평성 논란을 피하기 어렵다. 제리 로이스터 전 감독은 세 시즌 연속 포스트시즌에 진출하고도 재계약하지 못했다. 조원우 전 감독 역시 2017년 정규시즌 3위를 기록했지만, 이듬해 7위로 떨어진 뒤 팀을 떠났다.과거에는 가을야구 진출 경험이 있어도 성적 하락에 책임을 물었다. 이번에 다른 판단을 내린다면, 구단은 그 차이를 설명할 근거를 마련해야 한다.김 감독의 롯데 재임 세 시즌 통산 성적은 196승 13무 223패, 승률 0.468이다. 직전 사령탑 래리 서튼 전 감독의 재임 기간 승률인 0.471에도 미치지 못한다. 선수 구성과 시즌별 여건이 달라 단순 비교에는 한계가 있지만, 성적만으로 재계약의 당위성을 설명하기는 쉽지 않은 수치다.결국 핵심은 육성의 실체와 향후 경쟁력이다. 젊은 선수들에게 출전 기회를 제공했다는 사실을 넘어, 어떤 부분에서 성장이 있었고 그것이 팀 성적으로 이어질 가능성이 얼마나 되는지 따져봐야 한다. 단순히 시간이 더 필요하다는 설명만으로는 반복된 하위권 성적에 대한 아쉬움을 해소하기 어렵다.최종 결정권은 롯데 구단에 있다. 다만 동행을 선택한다면 지난 세 시즌의 부진을 어떻게 평가했는지, 같은 결과를 반복하지 않기 위해 무엇을 바꿀 것인지 구체적으로 밝혀야 한다.롯데에 필요한 것은 재계약 여부에 대한 결론만이 아니다. 오랜 시간 가을야구를 기다려온 팬들이 납득할 평가 기준과 반등 계획이다. 재계약의 명분 역시 과거의 우승 경력이나 막연한 기대가 아니라, 앞으로 팀을 달라지게 할 근거에서 찾아야 한다.