문화

교사와 제자가 만든 SF…산악영화제 이색 신작

 울산 울주군 영남알프스의 수려한 풍광 속에서 열리는 제11회 울산울주세계산악영화제가 모든 연령층이 함께 즐길 수 있는 '투게더' 섹션의 주요 작품들을 29일 발표했다. 그동안 산과 자연, 인간의 도전을 깊이 있게 다뤄온 영화제 측은 올해 '투게더' 섹션을 통해 장르적 경계를 허물고 누구나 공감할 수 있는 포용적인 영상 문화를 선보이겠다는 포부를 밝혔다. 특히 이번 섹션은 세계 최초로 공개되는 '월드 프리미어' 작품들이 대거 포진해 있어 영화제의 독창적인 위상을 한층 강화했다.

 

올해 상영작들은 생명의 역사부터 현대 사회의 인간관계까지 폭넓은 주제를 아우른다. 개미의 시선으로 생명의 발자취를 쫓는 '역사의 한 겹'을 비롯해 아이돌 팬덤 문화를 다룬 '1 대 다수의 사랑', 어린이들의 순수한 감정을 담아낸 '리틀 스튜어디스' 등이 관객들과의 첫 만남을 기다리고 있다. 또한 울산 지역의 길고양이를 기록한 '화합로71번길'과 제주의 자연 소리를 담은 '소리숲' 등 로컬의 색채가 짙은 신작들도 이번 영화제를 통해 베일을 벗는다.

 


기후 위기와 이주민의 정체성 등 묵직한 시대적 담론을 예술적으로 풀어낸 수작들도 눈에 띈다. 해수면 상승 문제를 뮤지컬과 스톱 모션 기법으로 결합한 '새로운 시대'는 환경 문제를 감각적으로 전달하며, 신장 위구르 출신 감독의 자전적 경험이 투영된 '작은 용의 바다'는 이주 2세대가 겪는 정체성 탐구를 심도 있게 그려낸다. 브라질 여성들이 도자기를 빚으며 자아를 찾아가는 '전통을 빚는 여성들' 역시 국경을 넘어선 보편적 감동을 선사할 것으로 기대된다.

 

기술의 발전 속에서 진정한 소통의 의미를 묻는 작품들도 전 세대에게 위로를 건넨다. 인공지능 시대의 공감을 다룬 SF 단편 '빈틈'과 종을 뛰어넘은 유대를 보여주는 '달달이는 내 룸메' 등은 현대인들에게 다정한 시선을 던진다. 이러한 작품들은 단순히 자연을 배경으로 하는 것에 그치지 않고, 그 속에서 살아가는 생명체들 간의 우정과 이해를 따뜻한 영상미로 구현해 내며 관객들의 마음을 녹일 예정이다.

 


창작자들의 이색적인 배경 또한 이번 영화제의 관전 포인트다. '빈틈'을 연출한 황의석 감독은 현직 초등학교 교사로서 제자인 최연아 학생과 공동 감독으로 참여해 교육 현장의 통찰력을 작품에 녹여냈다. 이 밖에도 댄서, 뮤지션, 다원예술 작가 등 다양한 분야에서 활동하는 예술가들이 메가폰을 잡아 영화적 외연을 확장했다. '건전지 할머니'로 잘 알려진 전승배 감독은 신작 '건전지 가족' 시리즈를 통해 자신만의 독창적인 작가 정신을 다시금 증명한다.

 

제11회 울산울주세계산악영화제는 오는 9월 18일부터 22일까지 닷새간 울주군 영남알프스 복합웰컴센터 일대에서 성대하게 펼쳐진다. 영화제 관계자는 이번 '투게더' 섹션이 세대 간의 벽을 허물고 가족, 친구와 함께 영화의 즐거움을 만끽하는 소중한 장이 되길 바란다고 전했다. 자연의 품에서 펼쳐지는 다채로운 영상 축제는 올가을 관객들에게 잊지 못할 추억과 깊은 울림을 선사할 준비를 마쳤다.

 

김태형, 성적표는 ‘777’인데 재계약설은 솔솔

 롯데 자이언츠의 시즌 종료 후 관심이 김태형 감독의 거취로 옮겨가고 있다. 세 시즌 동안 포스트시즌 진출이라는 목표를 이루지 못한 가운데 재계약 가능성이 거론되면서, 동행을 이어갈 명분이 충분한지를 놓고 논란이 일고 있다.롯데는 2026시즌을 64승 3무 77패, 승률 0.454로 마쳤다. 최종 순위는 7위다. 2017년을 마지막으로 끊긴 가을야구의 명맥은 올해도 이어지지 않았다. 포스트시즌 진출 실패는 9년 연속으로 늘었다.2023년 10월 롯데와 3년 총액 24억 원에 계약한 김 감독에게 기대했던 역할은 분명했다. 두산 베어스를 이끌며 쌓은 우승 경험을 바탕으로 롯데의 경쟁력을 끌어올리는 것이었다. 그러나 부임 이후 순위는 세 시즌 연속 7위에 머물렀다.김 감독 역시 정규시즌 마지막 경기를 앞두고 계약 기간 안에 성과를 내지 못한 책임이 자신에게 있다는 취지로 밝혔다. 이런 상황에서 재계약 이야기가 나오자, 결과에 대한 평가가 먼저 이뤄져야 한다는 지적이 제기되고 있다.재계약을 긍정적으로 바라보는 쪽에서는 젊은 선수들의 성장에 주목한다. 당장의 순위와 별개로 팀의 미래를 준비한 부분까지 평가해야 한다는 논리다. 하지만 육성 성과를 인정하는 것과 이를 재계약의 근거로 삼는 것은 별개의 문제라는 반론도 나온다.특히 과거 롯데 감독들에게 적용했던 기준과 비교하면 형평성 논란을 피하기 어렵다. 제리 로이스터 전 감독은 세 시즌 연속 포스트시즌에 진출하고도 재계약하지 못했다. 조원우 전 감독 역시 2017년 정규시즌 3위를 기록했지만, 이듬해 7위로 떨어진 뒤 팀을 떠났다.과거에는 가을야구 진출 경험이 있어도 성적 하락에 책임을 물었다. 이번에 다른 판단을 내린다면, 구단은 그 차이를 설명할 근거를 마련해야 한다.김 감독의 롯데 재임 세 시즌 통산 성적은 196승 13무 223패, 승률 0.468이다. 직전 사령탑 래리 서튼 전 감독의 재임 기간 승률인 0.471에도 미치지 못한다. 선수 구성과 시즌별 여건이 달라 단순 비교에는 한계가 있지만, 성적만으로 재계약의 당위성을 설명하기는 쉽지 않은 수치다.결국 핵심은 육성의 실체와 향후 경쟁력이다. 젊은 선수들에게 출전 기회를 제공했다는 사실을 넘어, 어떤 부분에서 성장이 있었고 그것이 팀 성적으로 이어질 가능성이 얼마나 되는지 따져봐야 한다. 단순히 시간이 더 필요하다는 설명만으로는 반복된 하위권 성적에 대한 아쉬움을 해소하기 어렵다.최종 결정권은 롯데 구단에 있다. 다만 동행을 선택한다면 지난 세 시즌의 부진을 어떻게 평가했는지, 같은 결과를 반복하지 않기 위해 무엇을 바꿀 것인지 구체적으로 밝혀야 한다.롯데에 필요한 것은 재계약 여부에 대한 결론만이 아니다. 오랜 시간 가을야구를 기다려온 팬들이 납득할 평가 기준과 반등 계획이다. 재계약의 명분 역시 과거의 우승 경력이나 막연한 기대가 아니라, 앞으로 팀을 달라지게 할 근거에서 찾아야 한다.