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"엄마는 어학연수 중" 카리나의 반전 가족사

 에스파의 멤버 카리나가 방송을 통해 자신의 냉장고를 전격 공개하며 소탈한 한식 사랑과 특별한 가족사를 전했다. 지난 12일 방송된 JTBC 예능 프로그램 '냉장고를 부탁해 since 2014'에 출연한 카리나는 화려한 아이돌의 모습 뒤에 숨겨진 인간적인 면모를 가감 없이 드러냈다. 이날 시청자들의 시선을 가장 먼저 사로잡은 것은 카리나의 냉장고를 가득 채운 정갈한 한식 반찬들이었다. 셰프들이 감탄할 정도로 정성이 가득 담긴 반찬들의 정체에 대해 MC들이 질문을 던지자, 카리나는 수줍게 웃으며 가족의 내력을 공개했다.

 

카리나는 냉장고 속 맛깔스러운 반찬들이 모두 자신의 큰이모가 직접 만들어 보내주신 것이라고 밝혔다. 평소 요리를 즐기시는 큰이모가 조카를 위해 정성을 다해 밑반찬을 챙겨주고 있다는 설명이다. 특히 눈길을 끈 대목은 어머니의 부재 이유였다. 카리나는 현재 어머니가 어학연수를 떠나 자리를 비우신 상태라고 전해 출연진을 깜짝 놀라게 했다. 자녀를 뒷바라지하는 역할에 머물지 않고 자신의 꿈을 찾아 해외로 떠난 어머니의 열정적인 행보와, 그 빈자리를 채워주는 큰이모의 든든한 지원은 시청자들에게 깊은 인상을 남겼다.

 


평소 식습관에 대해서도 카리나는 솔직한 답변을 이어갔다. 그녀는 배달 음식이나 양식보다는 집에서 먹는 한식을 가장 선호한다고 고백했다. 양식을 싫어하는 것은 아니지만, 집에서 직접 조리해 먹기에는 한계가 있어 스테이크나 파스타 같은 메뉴는 주로 외식을 통해 해결한다는 현실적인 고충을 털어놓기도 했다. 큰이모의 손맛이 담긴 반찬들 덕분에 바쁜 스케줄 속에서도 건강한 식단을 유지할 수 있다는 그녀의 말에서 가족을 향한 깊은 신뢰와 애정이 묻어났다.

 

이날 방송에서 공개된 카리나의 냉장고는 단순한 가전제품을 넘어 한 가족의 끈끈한 유대감을 보여주는 매개체였다. 어머니의 도전을 응원하며 기꺼이 조카의 식사를 책임지는 큰이모의 모습은 핵가족화된 현대 사회에서 보기 드문 따뜻한 가족애의 전형을 보여주었다. 팬들은 카리나가 무대 위에서 뿜어내는 압도적인 카리스마의 원동력이 바로 이러한 가족들의 사랑과 든든한 집밥이었음을 확인하며 뜨거운 반응을 보이고 있다.

 


카리나의 고백은 '황혼기'에 접어든 부모 세대에게도 새로운 자극이 되고 있다. 자녀가 최고의 스타가 된 상황에서도 자신의 배움을 위해 어학연수를 선택한 어머니의 결단은 많은 이들에게 귀감이 되었다. 방송 이후 각종 커뮤니티에는 "카리나 어머니 정말 멋지시다", "큰이모님의 반찬 솜씨가 부럽다", "카리나가 한식파였다니 의외다"라는 등의 댓글이 줄을 이으며 그녀의 반전 매력에 매료된 팬들의 목소리가 커지고 있다.

 

가족의 응원 속에 글로벌 활동을 이어가고 있는 카리나는 이번 방송을 통해 대중과 한층 더 가까워진 모습이다. 큰이모의 정성이 담긴 냉장고를 공개하며 소박한 행복을 이야기하는 그녀의 모습은 화려한 스타이기 이전에 사랑받는 조카이자 딸로서의 정체성을 여실히 보여주었다. 셰프들이 선사한 최고의 요리와 가족의 사랑이 담긴 반찬들이 어우러진 이번 방송은 카리나라는 아티스트를 더욱 입체적으로 이해하게 만드는 계기가 되었다.

 

 

 

신임 사무관은 왜 떠났나…기후부 내부망에 터진 ‘조직문화’ 호소

30대 기후에너지환경부 사무관이 숨진 뒤 직장 내 괴롭힘 의혹이 제기되면서 경찰과 부처가 동시에 사실관계 확인에 들어갔다. 임관 10개월 차였던 고인이 생전 과중한 업무와 상급자의 부적절한 언행으로 힘들어했다는 내부 증언이 나오면서, 기후부 조직문화 전반에 대한 점검 필요성이 커지고 있다.지난 21일 경찰과 전국공무원노동조합 기후부지부 등에 따르면 세종남부경찰서는 지난 16일 자택에서 숨진 채 발견된 기후부 사무관 A씨의 사망 경위를 조사하고 있다. 경찰은 A씨가 직장 내 괴롭힘을 겪었는지, 업무 부담이 사망에 영향을 미쳤는지 등을 확인하기 위해 주변인 진술과 생전 기록을 살펴보고 있다. A씨는 기후적응과 에너지 정책 관련 업무를 맡아온 것으로 알려졌다.A씨의 사망 소식이 전해진 뒤 기후부 내부망에는 고인의 어려움을 호소하는 글이 올라왔다. 동료 B씨는 지난 20일 게시판에 “같은 일이 반복되지 않기를 바란다”는 취지의 글을 올리고 “A사무관이 힘들어하는 것을 바쁘다는 이유로 지나쳤던 일이 마음에 남는다”고 적었다.B씨는 A씨가 생전 동료들에게 업무 과정에서 반복적인 질책을 받았고, 인신공격성 발언이나 모욕적인 말을 들었다고 털어놨다고 주장했다. 그는 “고인이 조직 안에서 어려움을 표현하거나 도움을 요청했을 때 적절한 지원이 있었는지 확인해야 한다”고 밝혔다. 이어 “이번 일을 특정 관리자 한 사람의 일탈로만 정리해서는 안 된다”며 “조직의 관행과 업무 방식에 문제는 없었는지도 돌아봐야 한다”고 강조했다.기후부 감사관실도 자체 조사에 착수했다. 감사관실은 유족 측으로부터 직장 내 괴롭힘 의혹과 관련한 자료를 확보하고 있는 것으로 전해졌다. 가해자로 지목된 A씨의 상급자는 현재 담당 직무에서 배제된 상태다.노조는 철저한 진상 규명과 재발 방지 대책을 요구하고 있다. 기후부 노조 관계자는 “고인을 애도하는 기간이 끝나면 동료 직원들의 의견을 모을 예정”이라며 “비슷한 일이 다시 발생하지 않도록 부처 차원의 조사와 보호 대책 마련이 필요하다”고 말했다.김성환 기후부 장관도 내부 공지를 통해 애도의 뜻을 밝혔다. 김 장관은 “우리 곁을 떠난 A사무관의 명복을 빈다”며 “유가족께 깊은 위로를 드린다”고 했다. 그는 “업무나 최근의 비보로 힘든 감정을 느끼는 직원이 있다면 혼자 견디지 말고 도움을 요청해 달라”고 당부했다.김 장관은 조직 운영 방식도 되짚겠다고 했다. 그는 “저부터 무겁게 돌아보겠다”며 “기후부의 업무 방식과 조직 문화 가운데 동료를 힘들게 한 부분은 없었는지 살피겠다”고 밝혔다.기후부는 경찰 수사 결과를 지켜본 뒤 징계 등 후속 조치를 검토할 계획이다. 부처 관계자는 “고인의 사망 원인이 경찰 조사를 통해 확인되면 그에 따라 필요한 조치를 논의하겠다”고 설명했다.이번 사건을 계기로 신임 공무원 보호 체계를 강화해야 한다는 지적도 나온다. 임용 초기 공무원은 업무 적응과 조직 문화에 동시에 노출되는 만큼, 상담 창구와 멘토링 제도, 관리자 교육이 실효성 있게 운영돼야 한다는 목소리다. 고인의 죽음이 개인의 비극에 그치지 않고 공직 사회의 업무 문화 개선으로 이어져야 한다는 요구가 커지고 있다.