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대통령, 소방관 죽음 부른 '음주 갑질' 엄단 지시

 결혼을 앞두고 세상을 떠난 광주 소방공무원의 비극적인 사건을 규명하기 위해 정부가 고강도 직권 조사라는 칼을 빼 들었다. 국무조정실 감찰반은 12일 오후 광주 광산소방서를 전격 방문해 현장 조사를 개시하며 본격적인 진상 파악에 나섰다. 이번 조사는 소방청의 자체 감찰로는 객관성을 담보하기 어렵다는 판단에 따라, 대통령이 직접 조사 주체를 격상시키며 공직 사회의 고질적인 악습을 뿌리 뽑겠다는 강력한 의지를 드러낸 결과다. 감찰반은 유가족이 제기한 강압적 회식 문화와 직장 내 괴롭힘 의혹은 물론, 사건 발생 후 소방 당국의 조직적 은폐 시도가 있었는지를 집중적으로 들여다볼 계획이다.

 

지난해 10월 스스로 생을 마감한 여성 소방관 A씨의 사연은 유가족과 노동조합의 폭로를 통해 세상에 알려졌다. 고인은 상견례까지 마친 예비 신부였으나, 생전 직장 내에서 벌어진 과도한 음주 강요와 상급자의 사적 심부름 등으로 극심한 스트레스를 호소해왔다. 유족 측은 고인이 평소 술을 전혀 마시지 못하는 체질임에도 불구하고, 부임 직후부터 이어진 강압적인 술자리 문화에 시달렸다고 주장했다. 특히 사건 초기 소방서 측이 단 일주일 만에 '특이사항 없음'으로 조사를 종결지으려 했던 정황이 드러나며 졸속 조사에 대한 비판이 거세지고 있다.

 


유족이 공개한 고인의 생전 메시지에는 조직 내에 만연했던 구시대적 악습이 고스란히 담겨 있었다. "오자마자 소맥 4잔을 원샷했다"거나 "팀장과 단둘이 노래방에 가야 할 것 같다"는 등의 대화 내용은 고인이 느꼈을 심리적 압박감을 짐작게 한다. 여기에 상급자의 개인적인 여행 선물이나 커피를 사 와야 했던 사적 심부름 정황까지 포착되면서, 소방 조직 내부의 위계질서가 비정상적으로 작동하고 있었다는 지적이 나온다. 이러한 구체적인 증거들은 소방 당국이 주장해온 '개인적 사유에 의한 극단적 선택'이라는 논리를 정면으로 반박하고 있다.

 

사망 이후 소방본부가 보여준 행태는 유가족에게 더 큰 상처를 남겼다. 광주소방본부는 고인의 사망면직서에 확인되지 않은 사생활 갈등을 사망 원인인 것처럼 기재해 내부 시스템에 공유했다. 이는 고인의 죽음을 개인적인 문제로 치부해 조직의 책임을 회피하려 했다는 의혹을 사기에 충분했다. 약혼자 B씨는 뒤늦게 이 사실을 알고 강력히 항의했으나, 소방 측은 자료 제출 미비 등을 이유로 5개월간 감찰을 방치하며 미온적인 태도로 일관했다. 유가족이 직접 소방청을 방문해 억울함을 호소한 뒤에야 뒤늦게 움직이기 시작한 소방 당국의 대응은 전형적인 제 식구 감싸기라는 비판을 피하기 어렵다.

 


이재명 대통령은 이번 사안을 공직 사회의 기강을 흔드는 중대한 범죄로 규정하고 최고 수위의 처벌을 예고했다. 대통령은 개인 SNS를 통해 구태 공직자들의 행태를 강력히 질타하며, 조사 결과에 따라 징계뿐만 아니라 형사 처벌과 민사상 손해배상 청구까지 포함한 무관용 원칙을 적용하겠다고 선언했다. 이는 단순히 한 개인의 죽음을 넘어서, 공무원 조직 내에 깊게 뿌리 박힌 갑질 문화를 이번 기회에 완전히 척결하겠다는 국정 운영의 의지가 반영된 것으로 풀이된다.

 

소방노조를 비롯한 공직 사회 내부에서도 이번 조사를 계기로 조직 문화의 대대적인 혁신이 필요하다는 목소리가 높다. 신입 공무원들이 마주하는 강압적인 회식과 사적 심부름 같은 악습은 더 이상 '전통'이라는 이름으로 용납될 수 없다는 공감대가 형성되고 있다. 국무조정실의 이번 직권 조사가 소방 조직의 폐쇄성을 깨고 진실을 밝혀낼 수 있을지 전국 120만 공무원들의 이목이 쏠리고 있다. 정부는 이번 사건의 처리 과정을 공직 사회 갑질 근절의 이정표로 삼겠다는 방침이다.

 

신임 사무관은 왜 떠났나…기후부 내부망에 터진 ‘조직문화’ 호소

30대 기후에너지환경부 사무관이 숨진 뒤 직장 내 괴롭힘 의혹이 제기되면서 경찰과 부처가 동시에 사실관계 확인에 들어갔다. 임관 10개월 차였던 고인이 생전 과중한 업무와 상급자의 부적절한 언행으로 힘들어했다는 내부 증언이 나오면서, 기후부 조직문화 전반에 대한 점검 필요성이 커지고 있다.지난 21일 경찰과 전국공무원노동조합 기후부지부 등에 따르면 세종남부경찰서는 지난 16일 자택에서 숨진 채 발견된 기후부 사무관 A씨의 사망 경위를 조사하고 있다. 경찰은 A씨가 직장 내 괴롭힘을 겪었는지, 업무 부담이 사망에 영향을 미쳤는지 등을 확인하기 위해 주변인 진술과 생전 기록을 살펴보고 있다. A씨는 기후적응과 에너지 정책 관련 업무를 맡아온 것으로 알려졌다.A씨의 사망 소식이 전해진 뒤 기후부 내부망에는 고인의 어려움을 호소하는 글이 올라왔다. 동료 B씨는 지난 20일 게시판에 “같은 일이 반복되지 않기를 바란다”는 취지의 글을 올리고 “A사무관이 힘들어하는 것을 바쁘다는 이유로 지나쳤던 일이 마음에 남는다”고 적었다.B씨는 A씨가 생전 동료들에게 업무 과정에서 반복적인 질책을 받았고, 인신공격성 발언이나 모욕적인 말을 들었다고 털어놨다고 주장했다. 그는 “고인이 조직 안에서 어려움을 표현하거나 도움을 요청했을 때 적절한 지원이 있었는지 확인해야 한다”고 밝혔다. 이어 “이번 일을 특정 관리자 한 사람의 일탈로만 정리해서는 안 된다”며 “조직의 관행과 업무 방식에 문제는 없었는지도 돌아봐야 한다”고 강조했다.기후부 감사관실도 자체 조사에 착수했다. 감사관실은 유족 측으로부터 직장 내 괴롭힘 의혹과 관련한 자료를 확보하고 있는 것으로 전해졌다. 가해자로 지목된 A씨의 상급자는 현재 담당 직무에서 배제된 상태다.노조는 철저한 진상 규명과 재발 방지 대책을 요구하고 있다. 기후부 노조 관계자는 “고인을 애도하는 기간이 끝나면 동료 직원들의 의견을 모을 예정”이라며 “비슷한 일이 다시 발생하지 않도록 부처 차원의 조사와 보호 대책 마련이 필요하다”고 말했다.김성환 기후부 장관도 내부 공지를 통해 애도의 뜻을 밝혔다. 김 장관은 “우리 곁을 떠난 A사무관의 명복을 빈다”며 “유가족께 깊은 위로를 드린다”고 했다. 그는 “업무나 최근의 비보로 힘든 감정을 느끼는 직원이 있다면 혼자 견디지 말고 도움을 요청해 달라”고 당부했다.김 장관은 조직 운영 방식도 되짚겠다고 했다. 그는 “저부터 무겁게 돌아보겠다”며 “기후부의 업무 방식과 조직 문화 가운데 동료를 힘들게 한 부분은 없었는지 살피겠다”고 밝혔다.기후부는 경찰 수사 결과를 지켜본 뒤 징계 등 후속 조치를 검토할 계획이다. 부처 관계자는 “고인의 사망 원인이 경찰 조사를 통해 확인되면 그에 따라 필요한 조치를 논의하겠다”고 설명했다.이번 사건을 계기로 신임 공무원 보호 체계를 강화해야 한다는 지적도 나온다. 임용 초기 공무원은 업무 적응과 조직 문화에 동시에 노출되는 만큼, 상담 창구와 멘토링 제도, 관리자 교육이 실효성 있게 운영돼야 한다는 목소리다. 고인의 죽음이 개인의 비극에 그치지 않고 공직 사회의 업무 문화 개선으로 이어져야 한다는 요구가 커지고 있다.