문화

서울경마공원, 런웨이로 변신한다

 한국마사회가 내달 3일 서울경마공원에서 국내 최고 권위의 경주인 ‘코리안더비’와 연계해 이색적인 문화 행사를 선보인다. 이번에 처음 시도되는 ‘코리안더비 스타일 페스타’는 경마라는 스포츠에 패션의 감각을 덧입힌 참여형 축제다. 그동안 경마가 일부 계층의 전유물이나 사행성 오락으로 치부되던 인식을 개선하고, 남녀노소 누구나 즐길 수 있는 복합 문화 콘텐츠로 확장하겠다는 의지가 담겨 있다. 이는 국내를 넘어 아시아권에서도 보기 드문 선도적인 시도로 평가받으며 개최 전부터 많은 화제를 모으고 있다.

 

경마와 패션의 조화는 이미 세계적인 경마 선진국에서는 수백 년간 이어져 온 전통이다. 영국의 ‘로열 애스콧’은 왕실 가족이 참석하는 300년 역사의 사교장이며, 미국의 ‘켄터키 더비’는 화려한 모자와 셀러브리티들의 패션 대결로 명성이 높다. 호주의 ‘멜버른컵’ 역시 수천 명의 참가자가 몰리는 패션 축제를 통해 경마의 위상을 높여왔다. 한국마사회는 이러한 글로벌 트렌드를 국내 실정에 맞게 재해석하여, 서울경마공원을 거대한 야외 런웨이로 탈바꿈시키겠다는 구상을 구체화했다.

 


이번 축제의 핵심 주제를 관통하는 색상은 ‘그린’이다. 푸른 잔디와 생명력이 넘치는 목장을 상징하는 초록색은 코리안더비의 공식 테마 컬러로 선정되었다. 참가자들은 재킷이나 드레스는 물론, 스카프나 모자 같은 작은 소품 하나만으로도 자신만의 개성을 표현할 수 있다. 전체 의상을 초록색으로 맞추지 않더라도 포인트 아이템만 있다면 누구나 축제의 주인공이 될 수 있다는 점이 특징이다. 자연과 환경의 의미를 담은 이 드레스코드는 야외 경마장의 풍경과 어우러져 장관을 연출할 것으로 기대된다.

 

행사의 하이라이트는 참가자들이 직접 모델이 되는 ‘스타일 어워즈’다. “트랙이 곧 당신의 런웨이”라는 슬로건 아래 진행되는 이 프로그램은 경마공원 곳곳을 배경으로 촬영한 스타일 사진을 사회관계망서비스에 공유하는 방식으로 운영된다. 현장에는 전문 사진작가들로 구성된 포토팀이 배치되어 참가자들의 가장 빛나는 순간을 기록할 예정이다. 심사에는 패션 브랜드 파트너와 유명 인플루언서들이 참여해 전문성을 높였으며, 최종 우승자에게는 300만 원의 상금이 수여되는 등 총상금 규모도 상당하다.

 


참가를 희망하는 인원은 공식 채널을 통해 사전 예약을 마쳐야 하며, 쾌적한 행사 운영을 위해 선착순 1,000명으로 인원을 제한한다. 참가비는 조기 예약 시 할인 혜택이 적용되며, 모든 참가자에게는 실크 스카프와 고급 뷰티 제품 등이 포함된 10만 원 상당의 웰컴 키트가 증정된다. 이는 참가비 이상의 가치를 돌려줌으로써 축제의 진입 장벽을 낮추고 만족도를 높이려는 전략이다. 또한 일반 경마 고객들을 위해서도 특정 컬러 복장을 갖출 경우 선착순으로 선글라스를 제공하는 등 풍성한 이벤트가 준비되어 있다.

 

한국마사회는 이번 행사를 통해 경마공원을 단순히 베팅이 이루어지는 장소가 아닌, 세련된 라이프스타일을 향유하는 문화 공간으로 각인시키고자 한다. 고전적인 경마의 권위와 현대적인 패션의 감성이 결합한 이번 시도는 국내 스포츠 마케팅의 새로운 지평을 열 것으로 보인다. 특히 젊은 층의 유입을 유도하고 가족 단위 방문객들에게 색다른 즐거움을 선사함으로써, 경마가 지닌 잠재적인 문화적 가치를 재발견하는 계기가 될 전망이다. 서울경마공원의 푸른 트랙 위에서 펼쳐질 화려한 패션의 향연은 내달 초 본격적인 막을 올린다.

 

교사 96% 반대하는 체험학습, 벼랑 끝에 몰린 교권

 전국의 초등학교 교단에서 학생들의 외부 활동을 기피하는 현상이 뚜렷해지고 있다. 초등교사노동조합이 전국에 재직 중인 초등교사 2만 1918명을 대상으로 외부 교육 활동에 대한 인식을 조사한 결과, 전체 응답자의 90.5%가 현재 방식의 외부 활동 운영에 대해 매우 부정적인 입장을 표명했다. 대체로 부정적이라고 답한 5.7%를 더하면 무려 96.2%에 달하는 교사들이 외부 활동 추진에 거부감을 느끼는 것으로 확인되었다. 이는 교사들이 학생들을 인솔하여 밖으로 나가는 것 자체를 심각한 부담으로 인식하고 있음을 보여준다.교사들이 외부 활동을 꺼리는 가장 핵심적인 원인은 만에 하나 발생할 수 있는 안전사고에 따른 법적 책임 문제다. 노동조합 측은 과거 2022년 강원도 속초 지역에서 발생했던 학생 사망 사고를 언급하며 교사들의 불안감을 설명했다. 당시 사고 차량을 운전했던 기사의 명백한 과실이 인정되었음에도, 학생들을 인솔했던 담임 교사에게까지 유죄 판결이 내려진 사건이 교직 사회에 엄청난 파장을 불러일으켰다. 이 판결 이후 교사들은 자신이 통제할 수 없는 돌발 상황에 대해서도 범죄자가 될 수 있다는 공포감을 안게 되었다.설문조사 결과에서도 교사들의 심리적 압박감은 고스란히 드러났다. 외부 활동을 계획하고 실행할 때 가로막는 가장 큰 장벽이 무엇인지를 묻는 질문에 전체 응답자의 49.8%가 안전사고 발생 시 교사가 져야 할 법적 책임에 대한 불안감을 1순위로 꼽았다. 그 뒤를 이어 학부모들의 악성 민원에 대응해야 하는 스트레스가 37.0%를 차지하며 높은 비율을 보였고, 외부 활동 장소 섭외부터 계약 체결, 비용 정산 등에 이르는 과도한 행정 업무 부담이 12.4%로 집계되었다.이러한 문제를 해결하기 위해 교사들이 가장 절실하게 요구하는 것은 제도적인 보호 장치다. 외부 활동 운영을 개선하기 위해 가장 시급하게 도입되어야 할 지원책을 묻는 항목에서, 응답자의 92.5%라는 압도적인 다수가 사고 발생 시 교사의 책임을 면제해 주는 법적 안전장치 마련을 선택했다. 반면 정부나 교육 당국이 대안으로 제시해 온 안전요원 의무 배치 및 보조 인력 지원은 3.6%에 불과했고, 교육청이 주도하는 안전 점검 및 계약 대행 시스템 구축 역시 3.6%의 선택을 받는 데 그쳤다.최근 국무회의에서 언급된 안전요원 활용 방안에 대해서도 현장 교사들의 반응은 싸늘하다. 안전요원이 동행한 외부 활동을 인솔해 본 경험이 있는 교사들을 대상으로 그 실효성을 물었을 때, 경험자 중 28.0%는 안전요원 배치가 실질적인 효과는 전혀 없고 오히려 교사의 업무량만 가중시켰다고 비판했다. 16.3% 역시 별다른 효과를 체감하지 못했다고 답했다. 반면 매우 효과적이라거나 어느 정도 효과가 있었다는 응답은 각각 2.0%와 11.0%에 머물러 정책의 실효성에 의문이 제기되었다.노동조합은 단순히 보조 인력을 추가하는 처방으로는 현재의 위기를 극복할 수 없다고 지적한다. 외부 인력이 투입되더라도 최종적인 관리 감독 책임이 여전히 교사 한 명에게 집중되는 불합리한 구조가 개선되지 않는 한, 교사들의 불안감을 해소할 수 없다는 것이다. 강석조 위원장은 모든 교육 활동의 무한 책임을 개별 교사에게 떠넘기는 현행 시스템을 강하게 비판했다. 이어 예측 불가능한 사고에 대한 교사의 형사 및 민사상 책임을 제한하는 법안을 마련하고 악성 민원으로부터 교권을 보호할 강력한 제도를 즉각 도입할 것을 촉구했다.