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지방 청년, 결혼은 '생존'이지만 출산은 '절벽'

 불안정한 현실에 내몰린 비수도권 청년들에게 결혼이 삶의 불확실성을 해소하기 위한 최후의 '생존 전략'으로 인식되고 있다는 충격적인 연구 결과가 나왔다. 그러나 생존을 위해 결혼을 선택한 이들조차, 출산은 전혀 다른 차원의 문제로 여기며 높은 벽 앞에서 좌절하고 있었다.

 

한국보건사회연구원의 보고서에 따르면, 계약직이나 경력 단절 등 불안정한 고용 상태를 경험한 지방 청년일수록 결혼을 통해 정서적, 경제적 안정감을 찾으려는 경향이 뚜렷하게 나타났다. 수도권에 비해 상대적으로 낮은 주거비용과 가족 중심의 지역 문화 속에서, 결혼은 부모의 품을 떠난 이들에게 유일한 사회적 안전망으로 기능하고 있었다.

 


하지만 결혼이라는 선택이 출산으로 이어지지는 않았다. 인터뷰에 참여한 청년들은 아이를 낳아 기르기 위한 필수 전제로 세 가지를 꼽았다. 안정적인 맞벌이 구조의 유지, 신뢰할 수 있는 돌봄 네트워크(조부모 등)의 존재, 그리고 어린이집과 학교, 병원 등이 제대로 갖춰진 주거 환경의 확보다.

 

문제는 비수도권의 현실이 이 세 가지 조건을 동시에 충족시키기 어려운 구조라는 점이다. 특히 지역 노동시장의 고질적인 문제인 여성 일자리의 낮은 질과 불안정성은 맞벌이 유지를 근본적으로 불가능하게 만드는 결정적인 병목 지점으로 지목됐다.

 


울산의 사례는 이를 상징적으로 보여준다. 대기업 사무직조차 여성을 단기 계약직으로만 채용하는 관행 속에서, 출산과 육아는 곧 여성의 경력 단절과 소득 중단으로 직결된다. 이는 결혼으로 간신히 구축한 '맞벌이'라는 생존 방어막의 붕괴를 의미하기에, 청년들은 출산을 감히 선택지에 올리지 못하는 것이다.

 

보고서는 이러한 현실을 외면한 채 만남을 주선하는 등의 이벤트성 정책은 실효성이 없다고 비판한다. 지역 청년들이 가족을 꾸리고 유지할 수 있도록, 과도한 사회적 기준을 낮추는 동시에 공공부문을 중심으로 양질의 일자리를 확충하는 근본적인 해법이 필요하다고 제언했다.

 

'의대' 다음은 '반도체', 입시 판도가 바뀌었다

 대한민국 최상위권 학생들의 진로 지도가 바뀌고 있다. 불패 신화를 자랑하던 의대 열풍에 제동을 걸고, 반도체 계약학과가 새로운 대안으로 급부상하며 입시 시장의 판도를 뒤흔들고 있다. 입학과 동시에 대기업 취업이 보장된다는 점이 극심한 취업난 속에서 가장 큰 매력으로 작용했다.인공지능(AI) 시대의 도래와 함께 시작된 반도체 '슈퍼 사이클'은 관련 기업들의 몸값을 천정부지로 끌어올렸다. 삼성전자와 SK하이닉스가 기록적인 실적과 억대 성과급으로 주목받으면서, 이들 기업으로의 입사가 보장된 계약학과의 인기는 자연스럽게 치솟았다.이러한 변화는 2026학년도 입시 결과에서 명확히 드러났다. DGIST, UNIST 등 과학기술원의 반도체공학과는 수십 대 일의 경쟁률을 기록했으며, 주요 대학의 반도체학과 합격선은 의대, 치대, 약대 바로 다음 순위까지 뛰어올랐다. 이는 다른 공과대학이나 자연과학계열 학과를 크게 웃도는 수치다.사교육 시장의 중심지인 대치동과 목동 학원가에서는 '의대반'에 이어 '반도체반'이 신설되는 등 발 빠르게 움직이고 있다. 고등학교 1학년 때부터 반도체 관련 활동으로 학교생활기록부를 채우기 위한 고액 컨설팅이 성행하고 있으며, '의치한약수반도체'라는 신조어까지 등장하며 달라진 위상을 실감케 한다.심지어 명문대 공대에 재학 중인 학생마저 반도체 계약학과 진학을 위해 다시 입시 준비에 뛰어드는 사례도 나타나고 있다. 확실한 보상 체계와 안정적인 미래가 보장된다는 점에서, 의대 진학보다 '가성비' 높은 선택이라는 인식이 최상위권 학생들 사이에서 확산하고 있는 것이다.대학 인기 학과의 변천은 늘 시대의 산업 흐름과 궤를 같이해왔다. 1980년대 전자공학의 인기가 한국 반도체 산업의 부흥을 이끌었듯, 현재의 반도체학과 열풍은 AI 시대를 이끌어갈 핵심 인재를 양성하고, 의대 쏠림으로 인한 이공계 공동화 현상을 해결할 중요한 전환점이 될 수 있다.