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벚꽃만 보면 손해, 서울 봄꽃 명소에 숨겨진 이야기

 서울의 봄은 단 하나의 색으로 정의되지 않는다. 서울관광재단이 단순한 꽃구경을 넘어, 각 장소에 얽힌 고유한 이야기를 따라 걸을 수 있는 특별한 봄나들이 길 다섯 곳을 제안했다. 벚꽃부터 튤립, 철쭉, 모란에 이르기까지, 다채로운 봄꽃과 그 속에 숨은 시간을 함께 만나는 여정이다.

 

도심 속 하천은 봄의 정취를 가장 가까이에서 느낄 수 있는 공간이다. 양재천은 흐드러진 벚꽃길 아래 유럽식 정원을 연상시키는 튤립 군락이 어우러져 이국적인 풍경을 자아낸다. 반면 청계천은 노란 산수유 물결과 함께, 단종이 유배를 떠나며 정순왕후와 이별한 영도교의 애틋한 역사를 품고 있어 걸음에 깊이를 더한다.

 


서울의 봄을 상징하는 여의도 윤중로는 일제강점기 창경궁에 심어졌던 왕벚나무들이 옮겨와 만들어낸 장관이다. 시간이 빚어낸 벚꽃 터널은 낮에는 화사함으로, 밤에는 낭만으로 빛나며, 인접한 한강공원은 봄날의 피크닉을 위한 완벽한 무대를 제공한다.

 

색다른 시선으로 봄을 조망하고 싶다면 여의도 '서울달' 열기구에 오르는 것도 좋은 방법이다. 약 130m 상공에서 내려다보는 벚꽃과 한강의 풍경은 잊지 못할 경험을 선사한다. 지상에서는 불암산이 약 10만 그루의 철쭉으로 거대한 분홍빛 바다를 이루며, 바위산의 웅장함과 대비되는 화사함으로 방문객을 압도한다.

 


궁궐의 봄은 한층 더 깊은 멋을 자랑한다. 경복궁에서는 부귀영화를 상징하는 모란이 집옥재 주변에서 고풍스러운 자태를 뽐내고, 경회루 연못가에는 수양벚꽃이 운치 있게 늘어져 한 폭의 동양화 같은 풍경을 완성한다. 왕실의 품격과 봄꽃의 화사함이 어우러진 공간에서 고즈넉한 봄의 절정을 만끽할 수 있다.

 

이처럼 서울의 봄은 저마다의 색과 이야기를 지닌 다채로운 꽃들이 공존하는 무대다. 단순히 눈으로 즐기는 것을 넘어, 각 장소가 품고 있는 역사와 의미를 되새기며 걷는 걸음은 봄나들이를 더욱 풍성하고 특별한 여행으로 만들어준다.

 

 

 

'근로자의 날' 이제 공무원도 쉬는데… 5인 미만은?

 모두가 함께 쉬어갈 수 있다는 '공휴일'의 기본 개념이 특정 노동자 그룹에게는 먼 나라 이야기가 되고 있다. 법의 보호를 받지 못하는 5인 미만 사업장 소속 노동자들은 남들이 당연하게 누리는 휴식의 권리에서 철저히 소외당하며, 보이지 않는 차별의 벽에 갇혀있다.시민단체 직장갑질119가 최근 발표한 보고서는 이들의 열악한 현실을 수치로 명확히 보여준다. 5인 미만 사업장 노동자 중 '공휴일을 유급으로 쉴 수 있다'고 답한 비율은 44.0%에 불과했다. 이는 300인 이상 대기업 노동자의 81.3%와 비교하면 절반 수준에 그치는 처참한 수치다.차별은 여기서 그치지 않는다. 노동자의 기본 권리인 연차휴가조차 자유롭게 사용하지 못하는 경우가 허다했다. '유급 연차를 원할 때 쓸 수 있다'는 응답은 37.1%에 그쳤고, '아프면 유급 병가를 사용할 수 있다'는 응답 역시 35.4%로 매우 낮아, 아파도 쉴 권리조차 보장받지 못하는 현실을 드러냈다.이러한 차별이 발생하는 근본적인 원인은 법과 제도의 공백에 있다. 현행 근로기준법은 유급휴일, 연차휴가, 연장·야간·휴일근로 가산수당 등 핵심적인 노동권 보호 조항들에서 5인 미만 사업장을 적용 예외 대상으로 규정하고 있기 때문이다.이로 인해 금전적 차별 또한 발생한다. 5인 이상 사업장 노동자가 공휴일에 근무하면 법적으로 통상임금의 1.5배에 달하는 휴일근로수당을 보장받는다. 하지만 5인 미만 사업장 노동자들은 이날 일하더라도 추가 수당 없이 평일과 동일한 임금을 받을 뿐, 정당한 보상에서 배제된다.결국 올해부터 모든 공무원까지 쉬게 된 근로자의 날에도, 수많은 소규모 사업장 노동자들은 법의 보호를 받지 못한 채 남들 쉴 때 일하고, 일해도 정당한 대가를 받지 못하는 이중의 차별을 겪고 있는 셈이다.