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'매진 임박' 단 하루만 뜨는 상주행 '달콤 열차'

 지금이 아니면 맛볼 수 없는 제철 곶감의 절정을 찾아 떠나는 아주 특별한 기차여행이 단 하루, 우리 곁을 찾아온다. 코레일관광개발은 경북 상주시와 손잡고, 지역 최대 겨울 축제인 '2026 상주곶감축제'와 연계한 팔도장터관광열차를 오는 1월 24일, 단 한 차례 운행한다고 밝혔다.

 

이번 여행의 핵심 목적지인 상주곶감축제는 오는 23일부터 3일간 열리며, 전국 최고 품질을 자랑하는 상주 곶감을 산지에서 직접 맛보고 구매할 수 있는 절호의 기회다. 축제장에는 47개에 달하는 곶감 판매 부스와 함께 다채로운 공연, 라이브커머스 등이 마련되어, 설 명절을 앞두고 선물이나 제수용품을 준비하려는 이들의 발길을 사로잡을 전망이다.

 


이번 특별 열차는 서울역에서 출발해 청량리, 양평, 원주, 제천 등 중앙선의 주요 역에 정차하여 수도권은 물론 강원, 충청권 주민들까지 편리하게 이용할 수 있도록 접근성을 높였다. 기차라는 낭만적인 이동 수단을 통해 편안하게 지역 축제를 즐기고, 양손은 무겁게 돌아올 수 있는 매력적인 당일치기 여행이다.

 

여행 코스는 여행객의 취향에 따라 두 가지로 나뉜다. 1코스는 곶감 축제장을 둘러본 후, 청년 농부들이 운영하는 이색 카페 '상주 파머스룸'과 국내 최대 담수 생물 전문 연구 기관인 '국립낙동강생물자원관'을 방문하는 일정이다. 2코스는 축제 관람 후 '상주 자전거박물관'과 '함창명주테마파크'를 둘러보며 상주의 또 다른 명물인 자전거와 명주의 역사를 체험하는 코스로 구성됐다.

 


이번 기차여행 상품에는 왕복 열차 운임과 현지 연계 차량비, 각 코스에 포함된 입장료 및 체험료, 전문 인솔자 비용이 모두 포함되어 있다. 특히 열차 안에서 제공되는 특색 있는 로컬 도시락은 이동하는 동안 또 다른 즐거움과 함께 따뜻한 여행의 추억을 선사할 것이다.

 

여행은 오전 7시 40분 서울역을 출발해 상주에서의 알찬 하루를 보낸 뒤, 오후 9시 50분 다시 서울역에 도착하는 꽉 찬 일정으로 마무리된다. 이동의 부담 없이 지역의 문화와 특산물을 온전히 경험할 수 있도록 세심하게 설계된 체류형 관광 프로그램이다.

 

서울시 사회복지사, 올해 임금 3.5% 오르고 급식비도 인상

 서울시가 올해 사회복지시설에서 근무하는 노동자들의 처우를 개선하기 위한 종합 계획을 발표했다. 이번 계획에는 임금 인상, 수당 현실화, 승진 기회 확대 등 실질적인 보상 강화 방안이 포함되어, 복지 현장의 목소리를 적극 반영했다는 평가를 받는다.가장 주목할 만한 변화는 임금 인상이다. 서울시는 공무원 보수 인상률에 맞춰 사회복지시설 종사자의 인건비를 전년 대비 평균 3.5% 인상하기로 결정했다. 이는 보건복지부의 기본급 권고안보다 3%p 높은 수준으로, 전국 최고 수준의 임금 현실화를 통해 종사자들의 경제적 안정을 도모하겠다는 취지다.각종 수당 또한 현실에 맞게 조정된다. 지난 3년간 꾸준히 인상해 온 정액급식비는 올해 1만 원 추가 인상되어 14만 원이 지급되며, 시설장에게 지급되는 관리 수당 역시 10여 년 만에 2만 원 인상된 22만 원으로 책정되었다. 이는 물가 상승률을 반영하고, 직책에 따르는 책임감을 보상하기 위한 조치다.특히, 그동안 승진 기회가 제한적이었던 시설 안전관리인의 처우가 대폭 개선된다. 중대재해처벌법 시행 이후 업무의 중요성과 전문성이 강조되었음에도 불구하고, 이들은 별도의 직군으로 분류되어 승진에 어려움을 겪어왔다. 서울시는 이들을 사회복지사와 동일한 일반직 5급 체계로 편입시켜, 공정한 승진 기회를 보장하고 직업적 성장을 지원하기로 했다.서울시는 임금 및 수당 개선 외에도 종사자들의 복리후생 증진을 위한 다양한 정책을 추진해왔다. 2022년부터는 30세 이상 종사자를 대상으로 종합건강검진비를 지원하고 있으며, 이용자의 폭력이나 사망 등으로 정신적 고통을 겪는 종사자들을 위한 심리상담 및 치료비 지원 사업인 '마음건강사업'도 운영 중이다.서울시는 복지 현장의 목소리를 정책에 반영하기 위해 2023년 '복지시설 종사자 처우개선위원회'를 구성하고, 현장과의 소통을 강화하고 있다. 서울시 관계자는 "시민 가장 가까이에서 헌신하는 사회복지 종사자들이 자부심을 느끼며 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하는 것이 곧 시민을 위한 복지 서비스의 질 향상으로 이어진다"며, 앞으로도 종사자들이 존중받는 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력할 것이라고 밝혔다.