문화

AI가 안무 짜고 관객이 배우 되는 GS아트센터

인공지능과 현대무용의 짜릿한 만남부터 서울 강남 거리를 통째로 무대 삼아 관객이 직접 주인공으로 변신하는 파격 연극까지 역대급 라인업이 찾아온다. 경계 없는 예술과 경계 없는 관객을 목표로 작년 서울 강남구 역삼동에 화려하게 문을 연 GS아트센터가 개관 2년 차를 맞아 더욱 강력해진 기획 시즌 라인업을 8일 전격 공개했다. 센터를 대표하는 시그니처 프로그램인 예술가들 시리즈를 필두로 장르 간의 벽을 허물고 동시대 창작의 가장 실험적인 현장을 생생하게 소개할 계획이다.

 

이번 시즌의 핵심인 예술가들 시리즈는 예술적 경험의 한계를 확장해 온 혁신적인 창작가들을 집중적으로 조명하는 자리다. 올해는 멈추지 않는 협업 정신으로 장르의 경계를 완전히 무너뜨린 두 팀인 안무가 웨인 맥그리거와 조각가 코헤이 나와 그리고 안무가 다미앵 잘레 콤비의 작품 세계에 주목했다. 이들은 일찌감치 과학기술과 예술의 융합을 탐구하며 전 세계 문화계의 찬사를 받아왔다는 공통점이 있어 벌써부터 예술 마니아들의 심장을 뛰게 하고 있다.

 

 

 

가장 먼저 관객의 시선을 강탈할 무대는 오는 3월 27일부터 28일까지 펼쳐지는 웨인 맥그리거의 최신작 딥스타리아다. 현대무용과 시각 예술 그리고 최첨단 기술이 결합한 이 작품은 맥그리거 무용단의 정수가 담긴 명작으로 꼽힌다. 특히 놀라운 점은 인공지능 기술이 안무와 음향 제작 과정에 직접 참여했다는 사실이다. 여기에 현존하는 물질 중 빛을 무려 99.9%나 흡수해 검은 구멍처럼 보이는 소재 벤타블랙을 시각 기술로 활용해 무대를 완성했다. 관객들은 마치 깊은 심해나 신비로운 우주 한복판에 던져진 것 같은 독특하고 몽환적인 경험을 만끽할 수 있다. 이어 5월 8일부터 10일까지는 맥그리거의 대표작 인프라가 국립발레단의 몸짓을 통해 한국 관객들과 다시 만난다.

 

일본이 자랑하는 세계적인 조각가 코헤이 나와와 벨기에 출신의 천재 안무가 다미앵 잘레의 협업도 놓칠 수 없는 관전 포인트다. 이들은 지난 10여 년간 꾸준히 호흡을 맞추며 과학과 인간 신체의 관계를 파격적인 연출로 표현해 왔다. 6월 25일부터 26일까지 공연될 두 번째 협업작 플래닛은 이러한 예술적 실험이 가장 아름답고 완벽하게 구현된 작품으로 평가받는다. 무대 위에서 흔들리고 떠도는 무용수들의 몸은 우주에 남겨진 궤적을 그리며 마치 살아 있는 조각품처럼 움직인다. 디지털 시대 속에서 인간 몸의 실체와 가상의 경계를 묻는 이들의 신작 퍼포먼스와 댄스 필름 미스트 등도 관객들을 차례로 찾아갈 예정이다.

 

 

 

공연장 안에서만 즐기는 예술이 답답했다면 4월 4일부터 한 달간 진행되는 오디오 워킹투어 리미니 프로토콜 리미니 서울에 주목해야 한다. 이 프로젝트는 극장이 아닌 서울 강남 일대의 실제 거리를 무대로 삼는다. 헤드폰을 착용한 서른 명의 참가자가 안내 음성에 따라 도시 곳곳을 탐험하며 연극과 일상의 경계를 완전히 허물어버리는 독특한 형식이다. 이미 전 세계 50여 개 도시에서 열려 엄청난 반향을 일으켰으며 서울 버전은 이번이 최초 공개다. 늘 걷던 익숙한 서울의 풍경이 순식간에 거대한 무대가 되고 참가자 전원이 그 안의 배우가 되는 특별한 순간을 선사할 전망이다.

 

GS아트센터가 준비한 이번 2년 차 라인업은 단순히 보는 공연을 넘어 관객이 직접 체험하고 고찰하게 만드는 몰입형 예술의 정점을 보여줄 것으로 기대된다. 기술이 예술의 감성을 어디까지 확장할 수 있는지 그리고 일상이 어떻게 예술로 승화되는지 확인하고 싶은 이들이라면 이번 시즌을 결코 놓쳐서는 안 된다. 강남 역삼동의 랜드마크로 자리 잡은 GS아트센터가 제안하는 이 새로운 예술적 모험은 올 한 해 서울의 문화 지형도를 새롭게 그릴 것으로 보인다.

 

SNS 유명 맛집의 배신, 청년들 등친 '가짜 3.3 계약'

 소셜미디어(SNS)를 통해 인기를 얻은 한 대형 음식점이 직원 대다수를 프리랜서로 위장 고용해온 사실이 고용노동부의 기획 감독을 통해 드러났다. 이 업체는 근로기준법상 근로자에 해당하는 직원들을 사업소득세 3.3%를 내는 개인 사업자로 둔갑시켜 4대 보험 가입, 연차수당 지급 등 기본적인 법적 의무를 회피해왔다.이번에 적발된 '가짜 3.3 계약'은 사용자가 노동관계법의 감시망을 피하기 위해 악용하는 대표적인 수법이다. 근로자에게 근로소득세가 아닌 사업소득세를 원천징수하게 함으로써, 실제로는 사용자의 지휘·감독을 받는 노동자임에도 서류상으로는 독립된 사업자인 것처럼 위장하는 방식이다.해당 업체는 30대 대표가 운영하며 서울 시내에 여러 매장을 둘 정도로 급성장한 유명 맛집이다. 노동부 조사 결과, 이 곳에서 일하는 직원 52명 중 73%에 달하는 38명이 실질적인 근로자임에도 불구하고 형식적인 프리랜서 계약을 맺고 있었다. 피해 노동자들은 대부분 사회 경험이 적은 20~30대 청년들이었다.이 업체는 5인 이상 사업장이라면 반드시 지켜야 할 근로기준법의 핵심 조항들을 광범위하게 위반했다. 연차휴가를 보장하지 않았고, 연장·야간·휴일근로에 대한 가산 수당도 지급하지 않았다. 이러한 방식으로 전·현직 근로자 65명에게 체불한 임금 총액은 5,100만 원에 달했으며, 주 52시간 상한제를 넘기는 근로계약 등 총 7건의 법 위반이 확인됐다.정부는 적발된 위법 사항에 대해 즉각 시정지시를 내리는 한편, 근로계약 관련 서류를 제대로 보존하지 않은 데 대해 240만 원의 과태료를 부과했다. 또한, 4대 보험 미가입 사실을 근로복지공단 등 관계 기관에 통보하여 미납 보험료를 소급 징수하고, 미신고에 따른 과태료도 추가로 부과할 예정이다.김영훈 고용노동부 장관은 이번 감독을 통해 노동권의 사각지대가 현장에서 어떻게 악용되는지 직접 확인했다며 무거운 책임감을 느낀다고 밝혔다. 특히 사회에 첫발을 내딛는 청년들의 피해가 크다는 점을 지적하며, 상반기 중 '가짜 3.3 근절 방안'을 마련하여 위장 프리랜서 문제를 뿌리 뽑겠다는 강력한 의지를 표명했다.