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뛰고, 만들고…레고랜드 호텔, 겨울 프로그램 보니

 본격적인 겨울 시즌, 추운 날씨에 아이와 함께할 만한 놀거리를 찾는 부모들의 고민이 깊어지는 가운데 레고랜드 코리아 리조트가 호텔 투숙객을 위한 특별한 실내 프로그램을 내놓았다. 외부 활동이 어려운 계절적 한계를 극복하고, 호텔 안에서 다채로운 체험을 즐길 수 있도록 어린이 눈높이에 맞춘 무료 콘텐츠로 겨울방학 가족 여행객 공략에 나섰다.

 

이번 시즌 가장 주목받는 프로그램은 새롭게 기획된 '레고 운동회'다. 호텔 1층과 2층을 넘나들며 진행되는 이 이벤트는 레고 브릭을 활용한 탑 쌓기부터 발양궁, 투호 등 전통 놀이를 접목한 미니 게임들로 구성되어 아이들의 활동적인 에너지를 발산하기에 충분하다. 별도의 참가비나 예약 없이 현장에서 선착순으로 참여할 수 있어 투숙객이라면 누구나 부담 없이 즐길 수 있다.

 


기존에 높은 인기를 끌었던 대표 프로그램들도 겨울을 맞아 새 옷을 입었다. 레고 조립 전문가와 함께하는 '크리에이티브 워크숍'은 '미니랜더 가족사진 만들기'라는 새로운 테마로 진행된다. 영유아 자녀와 부모가 한 팀이 되어 레고 브릭으로 가족의 모습을 표현하며 특별한 추억을 만들 수 있도록 구성했다.

 

초등학생 자녀를 둔 가족을 위한 '키즈 그라운드' 역시 새로운 놀이 콘텐츠로 재편됐다. 레고 브릭을 활용한 릴레이 게임과 자동차 경주 등 신체 활동과 두뇌 활동을 결합한 프로그램들을 통해 아이들의 집중력과 협동심을 기를 수 있도록 설계한 것이 특징이다.

 


레고랜드 호텔에서는 정해진 프로그램 외에도 모든 공간이 아이들을 위한 놀이터가 된다. 객실과 레스토랑 등 호텔 곳곳에 비치된 브릭으로 자유롭게 작품을 만들어 '빌드 콘테스트'에 참여할 수 있다. 1월에는 '멋진 눈사람 만들기'를 주제로 진행되며, 우수작으로 선정된 어린이에게는 특별한 선물이 주어진다.

 

이처럼 레고랜드 호텔이 제공하는 겨울 시즌 프로그램들은 단순한 숙박을 넘어, 호텔 자체가 하나의 완성된 '실내 놀이동산'으로서 기능하도록 설계되었다. 추운 날씨에도 구애받지 않고 아이들이 마음껏 뛰놀고 창의력을 발휘할 수 있는 환경을 제공함으로써 가족 단위 투숙객의 체류 경험 만족도를 극대화하고 있다.

 

서울시 사회복지사, 올해 임금 3.5% 오르고 급식비도 인상

 서울시가 올해 사회복지시설에서 근무하는 노동자들의 처우를 개선하기 위한 종합 계획을 발표했다. 이번 계획에는 임금 인상, 수당 현실화, 승진 기회 확대 등 실질적인 보상 강화 방안이 포함되어, 복지 현장의 목소리를 적극 반영했다는 평가를 받는다.가장 주목할 만한 변화는 임금 인상이다. 서울시는 공무원 보수 인상률에 맞춰 사회복지시설 종사자의 인건비를 전년 대비 평균 3.5% 인상하기로 결정했다. 이는 보건복지부의 기본급 권고안보다 3%p 높은 수준으로, 전국 최고 수준의 임금 현실화를 통해 종사자들의 경제적 안정을 도모하겠다는 취지다.각종 수당 또한 현실에 맞게 조정된다. 지난 3년간 꾸준히 인상해 온 정액급식비는 올해 1만 원 추가 인상되어 14만 원이 지급되며, 시설장에게 지급되는 관리 수당 역시 10여 년 만에 2만 원 인상된 22만 원으로 책정되었다. 이는 물가 상승률을 반영하고, 직책에 따르는 책임감을 보상하기 위한 조치다.특히, 그동안 승진 기회가 제한적이었던 시설 안전관리인의 처우가 대폭 개선된다. 중대재해처벌법 시행 이후 업무의 중요성과 전문성이 강조되었음에도 불구하고, 이들은 별도의 직군으로 분류되어 승진에 어려움을 겪어왔다. 서울시는 이들을 사회복지사와 동일한 일반직 5급 체계로 편입시켜, 공정한 승진 기회를 보장하고 직업적 성장을 지원하기로 했다.서울시는 임금 및 수당 개선 외에도 종사자들의 복리후생 증진을 위한 다양한 정책을 추진해왔다. 2022년부터는 30세 이상 종사자를 대상으로 종합건강검진비를 지원하고 있으며, 이용자의 폭력이나 사망 등으로 정신적 고통을 겪는 종사자들을 위한 심리상담 및 치료비 지원 사업인 '마음건강사업'도 운영 중이다.서울시는 복지 현장의 목소리를 정책에 반영하기 위해 2023년 '복지시설 종사자 처우개선위원회'를 구성하고, 현장과의 소통을 강화하고 있다. 서울시 관계자는 "시민 가장 가까이에서 헌신하는 사회복지 종사자들이 자부심을 느끼며 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하는 것이 곧 시민을 위한 복지 서비스의 질 향상으로 이어진다"며, 앞으로도 종사자들이 존중받는 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력할 것이라고 밝혔다.