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아내 떠난 지 1년…구준엽, 여전히 그녀 곁을 떠나지 못한다

 가수 구준엽이 세상을 떠난 아내, 대만 배우 고(故) 서희원을 향한 변함없는 순애보로 주위를 안타깝게 하고 있다. 서희원이 지난해 2월 갑작스럽게 세상을 떠난 지 1년이 다 되어가지만, 구준엽은 여전히 아내의 곁을 떠나지 못하고 매일같이 그녀가 잠든 묘소를 찾고 있다. 최근 새해를 맞아 다시 한번 아내의 묘비를 정성스럽게 닦는 그의 모습이 포착되면서, 시간을 거스르는 듯한 그의 지독한 사랑과 깊은 슬픔이 다시 한번 대중의 마음을 울리고 있다.

 

구준엽의 애틋한 일상은 한 네티즌의 목격담을 통해 더욱 구체적으로 알려졌다. 이달 3일, 서희원의 팬이라고 밝힌 네티즌은 이른 아침 첫차를 타고 그녀가 잠든 신베이시 금보산 묘원을 찾았다가 우연히 구준엽과 마주쳤다. 참배를 마치고 돌아가려던 순간, 큰 짐을 들고 나타난 구준엽에게 한국어로 인사를 건네자 그는 말없이 아내의 묘비를 가리키는 것으로 답을 대신했다고 한다. 네티즌은 당시 구준엽의 표정이 매우 침울해 보였다고 전하며, 잠시 떨어진 곳에서 그를 지켜본 상황을 덧붙였다. 구준엽은 가져온 의자를 펼치기도 전에 묘비의 앞뒤를 구석구석 꼼꼼하게 닦기 시작했고, 그 정성스러운 모습에 마음이 아파 조용히 자리를 뜰 수밖에 없었다는 것이다.

 


구준엽의 시간은 아내가 떠난 그 순간에 멈춰있는 듯하다. 현지 매체와 유족들의 증언에 따르면, 그의 일상은 온통 아내 서희원으로 가득 차 있다. 그는 거의 매일 묘소를 찾아 책을 읽거나 태블릿 PC로 서희원의 생전 모습을 보고, 아내가 출연했던 드라마 '유성화원'을 시청하며 시간을 보낸다. 처제인 서희제는 한 방송에서 "형부는 매일 금보산에 가서 언니와 함께 식사하듯 시간을 보내고, 집에서는 매일 언니의 초상화를 그린다. 집 안이 온통 언니 그림으로 가득해 전시회를 열 수 있을 정도"라고 말해 주위를 먹먹하게 했다. 폭우가 쏟아지는 궂은 날씨에도 그의 발걸음은 멈추지 않는다는 목격담이 이어지며 그의 그리움의 깊이를 짐작게 한다.

 

아내를 잃은 슬픔은 그의 몸과 마음을 잠식하고 있다. 각종 보도에 따르면 구준엽의 체중은 아내의 별세 이후 12~14kg 이상 줄어든 상태다. 조카 릴리는 인터뷰를 통해 "이모부가 요즘 많이 말랐다. 여전히 매주 우리 집에 와서 식사를 함께하는데, 가족들이 그의 건강을 걱정해 계속해서 음식을 챙겨주고 있다"고 전했다. 이어 "모두가 조심스럽게 그를 바라보며, 슬픔을 천천히 함께 이겨내려 노력하고 있다"고 말해, 남겨진 가족들이 서로를 보듬으며 힘겨운 시간을 보내고 있음을 시사했다. 그의 지극한 사랑은 국경을 넘어 많은 이들에게 슬픔과 감동을 동시에 전하고 있다.

 

서울시 사회복지사, 올해 임금 3.5% 오르고 급식비도 인상

 서울시가 올해 사회복지시설에서 근무하는 노동자들의 처우를 개선하기 위한 종합 계획을 발표했다. 이번 계획에는 임금 인상, 수당 현실화, 승진 기회 확대 등 실질적인 보상 강화 방안이 포함되어, 복지 현장의 목소리를 적극 반영했다는 평가를 받는다.가장 주목할 만한 변화는 임금 인상이다. 서울시는 공무원 보수 인상률에 맞춰 사회복지시설 종사자의 인건비를 전년 대비 평균 3.5% 인상하기로 결정했다. 이는 보건복지부의 기본급 권고안보다 3%p 높은 수준으로, 전국 최고 수준의 임금 현실화를 통해 종사자들의 경제적 안정을 도모하겠다는 취지다.각종 수당 또한 현실에 맞게 조정된다. 지난 3년간 꾸준히 인상해 온 정액급식비는 올해 1만 원 추가 인상되어 14만 원이 지급되며, 시설장에게 지급되는 관리 수당 역시 10여 년 만에 2만 원 인상된 22만 원으로 책정되었다. 이는 물가 상승률을 반영하고, 직책에 따르는 책임감을 보상하기 위한 조치다.특히, 그동안 승진 기회가 제한적이었던 시설 안전관리인의 처우가 대폭 개선된다. 중대재해처벌법 시행 이후 업무의 중요성과 전문성이 강조되었음에도 불구하고, 이들은 별도의 직군으로 분류되어 승진에 어려움을 겪어왔다. 서울시는 이들을 사회복지사와 동일한 일반직 5급 체계로 편입시켜, 공정한 승진 기회를 보장하고 직업적 성장을 지원하기로 했다.서울시는 임금 및 수당 개선 외에도 종사자들의 복리후생 증진을 위한 다양한 정책을 추진해왔다. 2022년부터는 30세 이상 종사자를 대상으로 종합건강검진비를 지원하고 있으며, 이용자의 폭력이나 사망 등으로 정신적 고통을 겪는 종사자들을 위한 심리상담 및 치료비 지원 사업인 '마음건강사업'도 운영 중이다.서울시는 복지 현장의 목소리를 정책에 반영하기 위해 2023년 '복지시설 종사자 처우개선위원회'를 구성하고, 현장과의 소통을 강화하고 있다. 서울시 관계자는 "시민 가장 가까이에서 헌신하는 사회복지 종사자들이 자부심을 느끼며 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하는 것이 곧 시민을 위한 복지 서비스의 질 향상으로 이어진다"며, 앞으로도 종사자들이 존중받는 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력할 것이라고 밝혔다.