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1년 7개월 만의 MC 하차 통보…아이브 이서, 대체 무슨 일이?

 그룹 아이브(IVE)의 막내이자 '인기가요'의 마스코트로 활약해 온 이서가 1년 7개월간 정들었던 MC 자리에서 내려온다. SBS '인기가요' 측은 3일, 이서가 올해를 마지막으로 프로그램을 떠나게 되었다고 공식적으로 밝혔다. 바쁜 그룹 활동 스케줄로 인해 아쉬운 작별을 고하게 된 것으로, 오는 7일 방송을 통해 시청자들에게 마지막 인사를 전하며 길었던 여정에 마침표를 찍을 예정이다. 지난해 4월 MC로 합류한 이서는 특유의 밝고 생동감 넘치는 에너지로 매주 일요일 오후를 책임지며 시청자들의 큰 사랑을 받아왔다.

 

프로그램의 연출을 맡은 최장원 PD는 이서의 하차에 대해 제작진 모두가 느끼는 깊은 아쉬움을 토로했다. 최 PD는 "'인기가요'가 너무나 아끼고 사랑하는 MC 이서와의 헤어짐에 제작진 모두가 서운해하고 있다"며, "늘 밝고 에너지 넘치는 이서 덕분에 고된 생방송 현장에서도 스태프들이 큰 힘을 얻곤 했다"고 회상했다. 이는 단순한 MC와 제작진의 관계를 넘어선 깊은 유대감이 형성되었음을 짐작게 하는 대목이다. 그는 이어 "이서의 10대 끝자락, 가장 반짝반짝 빛나는 시간을 '인기가요'가 함께할 수 있어 영광이었다"며, "앞으로 더더욱 빛나는 시간을 보낼 이서의 앞길에 행운이 가득하길 바라며, 언젠가 다시 멋진 곳에서 함께 일하고 싶다"는 진심 어린 응원의 메시지를 덧붙였다.

 


이서 역시 마지막 방송을 앞두고 1년 7개월간의 소회를 담담하게 풀어냈다. 그는 "매주 일요일을 팬클럽 '다이브'와 '인기가요' 시청자 여러분과 함께할 수 있어서 정말 영광이었고, 저에게는 매주가 선물 같은 시간이었다"며 팬들과 시청자들에게 가장 먼저 감사를 표했다. 또한 "처음이라 서투른 점도 있었을 텐데 항상 응원해 주시고 많은 사랑을 보내주신 덕분에 행복하게 활동을 마무리할 수 있을 것 같다"며 겸손한 소감을 밝혔다. 그의 말 속에는 MC로서 성장할 수 있도록 지지해 준 모든 이들에 대한 고마움과 애정이 가득 담겨 있었다.

 

이제 'MC 이서'의 모습은 잠시 볼 수 없게 되지만, 그는 그룹 아이브의 멤버로서 더 멋진 무대와 활동으로 돌아올 것을 약속했다. 이서는 "언제나 MC 이서를 응원해 주신 다이브 정말 사랑하고, 그동안 함께 고생해 주신 제작진분들과 소속사 식구들, 함께한 MC분들께도 감사하다"는 인사를 잊지 않으며, "아이브의 이서로서 더 멋진 모습으로 찾아뵐 예정이니 계속해서 많은 응원을 부탁드린다"고 당부했다. '인기가요'의 막내 MC로서 보여주었던 상큼 발랄한 모습은 팬들의 기억 속에 남겠지만, 그의 작별 인사는 그룹 아이브의 멤버로서 더욱 눈부시게 빛날 그의 다음 챕터를 기대하게 만든다.

 

"당신들 '꼰대' 되면 안돼"…李대통령의 살벌한 내부 경고

 이재명 대통령이 취임 후 첫 부처 업무보고를 마무리하며 공직사회를 향해 '책임지는 행정'을 강력하게 주문하고 나섰다. 이 대통령은 23일 해양수산부 부산 임시청사에서 열린 해수부·해양경찰청 업무보고에서, 권한과 혜택만 누리고 정작 본질적인 책임은 회피하는 고위 공직자들의 행태를 더는 좌시하지 않겠다는 단호한 입장을 밝혔다. 형식적인 보고와 관행적인 책임 회피를 뿌리 뽑고, 국정의 대리인으로서 국민을 위해 일하는 공직자의 본분을 바로 세우겠다는 국정 운영 철학을 명확히 드러낸 것이다.이 대통령은 이번 업무보고를 전 부처에 걸쳐 온라인으로 생중계한 파격적인 형식에 대해서도 직접 입을 열었다. 국정이 국민의 삶과 동떨어진 '재미없는 남의 일'로 여겨져 무관심 속에 방치될 때 문제가 발생할 수 있다는 점을 지적하며, '경박하다' 또는 '권위가 없다'는 일부의 비판을 감수하더라도 국민적 관심도를 높인 성과가 더 크다고 자평했다. 그는 공직자를 국민이라는 '주인'을 대신하는 '대리인' 또는 '머슴'에 비유하며, 일의 과정과 결과를 주인에게 투명하게 보고하는 것은 당연한 의무임을 거듭 강조했다. 억울한 백성이 징을 쳐서 왕에게 직접 호소할 수 있게 했던 조선시대 정조의 일화를 언급한 것 역시, 국민과의 직접 소통을 통해 문제 해결에 나서겠다는 의지를 내비친 대목이다.특히 이 대통령은 공직 사회 내부의 안일한 업무 처리 방식에 대해 강도 높은 비판을 쏟아냈다. 과거의 업무보고가 형식적인 절차에 그쳤다고 지적하며, 조직의 운명은 책임자들이 어떤 마음으로 얼마나 성실하게 임하느냐에 달려있다고 역설했다. 그는 자신이 결재를 올리는 보고서의 내용조차 제대로 숙지하지 못하는 책임자들의 무책임함을 질타하며, 이제는 실무자에게만 업무를 떠넘기는 관행에서 벗어나 조직 전체가 함께 토론하고 대안을 찾는 역동적인 시스템을 만들어야 한다고 주문했다. 이와 함께 6개월 뒤 동일한 주제로 다시 업무보고를 받겠다고 공언하며, 가시적인 변화를 만들어낼 것을 압박했다.나아가 이 대통령은 경직된 관료 조직의 문제점을 꼬집으며 내부 소통과 외부 비판 수용의 중요성을 당부했다. 지위가 올라갈수록 현장에서 멀어지고 구시대적인 생각에 갇히는 '꼰대'가 되어서는 안 된다며, 부하 직원들의 의견을 경청하는 수평적 리더십을 강조했다. 또한 야당, 국회, 언론, 시민단체 등 외부의 비판적인 목소리를 회피하지 말고, 그들의 지적을 겸허히 수용해 잘못된 점은 시정하고 좋은 제안은 정책에 적극 반영해야 한다고 말했다. 심지어 지적된 문제들이 제대로 처리되었는지까지 직접 점검하겠다고 덧붙이며, 임기 내내 '일하는 정부, 책임지는 정부'를 구현하겠다는 강력한 의지를 천명했다.