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"이름 들으면 다 안다"…공항서 체포된 2010년대 잉글랜드 국대, 대체 누구?

 잉글랜드 축구계가 전직 국가대표 선수의 성범죄 혐의로 발칵 뒤집혔다. 2010년대 잉글랜드 대표팀과 프리미어리그에서 활약했던 유명 축구 선수가 전 연인을 강간하려 한 혐의로 공항에서 긴급 체포되는 충격적인 사건이 벌어진 것이다. 영국 매체 '더선'의 단독 보도에 따르면, 이 선수는 해외로 출국하기 직전 스탠스테드 공항에서 국경수비대에 의해 덜미를 잡혔다. 한때 국가를 대표해 그라운드를 누볐던 스타가 성범죄 혐의의 피의자로 전락하면서 현지 축구 팬들은 큰 충격에 빠졌다.

 

체포 과정은 한 편의 영화처럼 조용하고 신속하게 이루어졌다. 그는 다른 여행객들처럼 평범하게 여권 심사대를 통과하던 중 국경수비대에 의해 제지당했다. 신원 조회 결과, 그의 전 연인이 제기한 강간 미수 혐의와 관련해 경찰이 그의 소재를 추적 중이라는 사실이 확인된 것이다. 공항 측의 통보를 받은 경찰은 즉시 현장으로 출동해 그를 체포했으며, 이 모든 과정은 주변의 소란 없이 진행됐다. 법적인 이유로 그의 신원은 구체적으로 공개되지 않았으나, 2010년대에 잉글랜드 대표팀의 일원이었다는 사실만으로도 수많은 추측을 낳고 있다.

 


공항에서 곧바로 인근 경찰서로 연행된 그는 강도 높은 조사를 받았다. 경찰은 범죄 혐의 입증을 위해 그의 지문을 채취하고 DNA 샘플을 수집했으며, 범인 식별용 얼굴 사진인 머그샷까지 촬영한 것으로 알려졌다. 경찰 조사를 마친 그는 일단 보석금을 내고 풀려난 상태지만, 혐의가 결코 가볍지 않은 만큼 앞으로의 수사 과정에서 법의 심판을 피하기는 어려울 것으로 보인다. 이번 사건은 그의 화려했던 축구 경력에 돌이킬 수 없는 오점을 남기게 될 전망이다.

 

정확한 이름이 밝혀지지 않은 채 '2010년대 국가대표 출신'이라는 사실만 알려지자, 현지에서는 해당 인물이 누구인지를 두고 온갖 추측이 난무하고 있다. 특히 그가 불과 며칠 전까지도 각종 공개 행사에 모습을 드러내며 활발하게 활동해왔다는 점이 의문을 더욱 증폭시키고 있다. '더선'이 인용한 한 관계자는 "최근까지도 계속 대중 앞에 섰던 인물이 공항에서 갑자기 체포됐다는 사실이 매우 의아하다"며 놀라움을 감추지 못했다. 대중에게 사랑받던 축구 스타의 추악한 이면이 드러나면서 팬들의 실망감과 배신감은 커져가고 있다.

 

 

 

아모레퍼시픽, 고연차 직원들에 '희망퇴직' 제안

 국내 화장품 업계를 대표하는 아모레퍼시픽그룹이 5년 만에 대규모 희망퇴직 카드를 다시 꺼내 들었다. 아모레퍼시픽은 급변하는 국내외 경영 환경에 선제적으로 대응하고 조직의 효율성을 높이기 위해 임직원을 대상으로 한 희망퇴직 프로그램을 시행한다고 5일 공식적으로 밝혔다. 이는 지난 2020년, 창사 이래 처음으로 희망퇴직을 단행한 이후 5년 만에 이루어지는 두 번째 인력 감축 조치다. 당시에도 시장 환경 변화에 따른 체질 개선을 목표로 했던 만큼, 이번 희망퇴직 역시 최근의 실적 부진과 글로벌 시장의 불확실성에 대응하기 위한 고강도 쇄신책의 일환으로 풀이된다.이번 희망퇴직은 그룹의 모든 계열사를 대상으로 하는 것은 아니다. 대상에 포함되는 회사는 지주사인 아모레퍼시픽홀딩스를 필두로 주력 계열사인 아모레퍼시픽, 그리고 이니스프리, 에뛰드, 아모스프로페셔널, 오설록, 에스쁘아 등이다. 회사 관계자에 따르면 일부 인사 제도가 독립적으로 운영되는 계열사를 제외한 대부분의 주요 계열사가 이번 희망퇴직 시행 범위에 포함되었다. 이에 따라 그룹의 녹차 재배 및 생산을 담당하는 오설록농장이나 화장품 제조 전문 기업인 코스비전 등은 이번 희망퇴직 대상에서 제외되어, 그룹 차원에서도 사업 부문의 특성과 인력 구조를 고려한 선별적인 구조조정을 진행하는 것으로 보인다.희망퇴직 신청 자격 조건은 특정 연차 이상의 장기 근속자와 특정 연령 이상의 경력 입사자로 한정되었다. 구체적으로는 지원 조직과 오프라인 영업 조직에 소속된 직원 중, 근속 기간이 만 15년 이상인 직원 또는 만 45세 이상의 경력 입사자가 신청 대상이다. 이는 오랜 기간 회사에 기여해 온 인력들에게 새로운 경력 개발의 기회를 제공하는 한편, 변화하는 유통 환경에 맞춰 오프라인 조직을 중심으로 인력 효율화를 꾀하려는 의도가 담긴 것으로 해석된다. 퇴직 신청자에게는 근속 기간에 따라 차등적인 보상안이 제시되었다.회사가 제시한 퇴직 지원금 규모는 파격적인 수준이다. 만 20년 이상 근속한 직원이 희망퇴직을 신청할 경우, 기본급의 42개월분에 해당하는 금액을 일시에 지급받게 된다. 만 15년 이상 20년 미만 근속자와 만 45세 이상의 경력 입사자에게는 근속 연수 1년당 기본급 2개월분을 지급하는 방식으로 보상한다. 이 외에도 법적으로 보장된 퇴직금과 실업급여는 별도로 지급되며, 퇴직 이후에도 2년간 본인과 배우자에게 종합 건강검진을 지원하는 등 안정적인 사회 복귀를 돕기 위한 추가적인 지원책도 마련되었다. 아모레퍼시픽 관계자는 "기업 운영 전반의 체질을 강화하는 동시에 새로운 커리어를 희망하는 직원들에게 실질적인 지원을 추진할 것"이라고 이번 희망퇴직의 취지를 설명했다.