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카지노-호텔 '쌍끌이' 대박…파라다이스, 분기 최대 실적 또 갈아치웠다

 파라다이스가 올해 3분기에도 카지노와 호텔 사업 부문의 동반 성장에 힘입어 시장의 기대를 뛰어넘는 견고한 실적을 달성했다. 10일 파라다이스가 발표한 잠정 공시에 따르면, 3분기 연결 기준 매출액은 2882억 원으로 지난해 같은 기간보다 7.5% 증가했으며, 영업이익은 395억 원으로 9.1% 늘어나며 안정적인 성장 궤도에 안착했음을 증명했다. 이러한 호실적의 배경에는 엔데믹 이후 본격화된 외국인 관광객 유입과 더불어, 질적 성장을 추구한 내부 전략이 성공적으로 맞물린 결과로 분석된다.

 

특히 이번 실적을 견인한 핵심 동력은 단연 카지노 사업 부문이었다. 서울, 부산, 제주에 위치한 파라다이스의 카지노들은 3분기 동안 전년 대비 18.9%라는 높은 매출 신장률을 기록했다. 주목할 점은 VIP 고객뿐만 아니라 일반 대중 고객, 즉 '매스(Mass)' 고객층의 방문과 소비가 폭발적으로 증가했다는 사실이다. 이 기간 매스 고객의 드롭액(칩 교환 총액)은 전년 대비 20% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최대치를 경신했다. 이는 소수의 VIP 고객에 대한 의존도를 낮추고 고객 기반을 다변화하여 보다 안정적인 수익 구조를 구축했다는 점에서 매우 긍정적인 신호로 평가된다.

 


복합리조트 파라다이스시티의 독보적인 성과와 호텔 부문의 꾸준한 선전 역시 전체 실적을 든든하게 뒷받침했다. 파라다이스시티는 3분기 드롭액이 전년 동기 대비 9.9% 증가하며 분기 기준 최대 기록을 다시 한번 갈아치우는 기염을 토했다. 이는 카지노뿐만 아니라 호텔, 스파, 쇼핑 등 다양한 엔터테인먼트 시설을 결합한 복합리조트 모델이 시너지를 내며 성공적으로 시장에 안착했음을 보여준다. 또한, 호텔 부문 역시 내국인 및 외국인 관광 수요가 동시에 확대됨에 따라 매출이 6.2% 증가하며 호조를 이어가, 사업 부문 간의 균형 잡힌 성장을 실현했다.

 

파라다이스는 이러한 성장세를 연말까지 이어가기 위해 총력을 기울일 방침이다. 안정적인 회복세를 보이는 일본 VIP 시장을 중심으로 질적 성장을 지속하는 한편, 다가오는 연말과 연초 성수기를 겨냥한 공격적인 마케팅을 준비하고 있다. VIP 고객을 위한 특별 디너쇼와 다채로운 이벤트를 기획하여 경쟁력을 한층 강화하고, 방문객들에게 잊지 못할 경험을 선사함으로써 4분기에도 최대 실적을 달성하겠다는 각오다. 견고한 3분기 실적을 발판 삼아 연말 특수를 정조준하는 파라다이스의 향후 행보에 귀추가 주목된다.

 

사장 승진은 단 1명, 대신 하버드 석학 수혈…이재용의 '기술 삼성' 승부수

 이재용 삼성전자 회장이 사법 리스크를 완전히 털어낸 후 처음으로 단행한 정기 사장단 인사는 '안정 속 기술 혁신'이라는 명확한 방향성을 드러냈다. 전 세계 산업의 판도를 바꾸고 있는 인공지능(AI) 대전환기를 맞아, 승진 인사를 최소화하며 조직에 안정감을 부여하는 한편, 외부 기술 인재를 파격적으로 영입해 '기술 초격차'의 고삐를 다시 죄겠다는 이재용 회장의 의지가 선명하게 읽힌다. 이번 인사는 향후 이어질 임원 인사와 조직 개편의 서막으로, 삼성전자가 AI 시대의 파고를 어떻게 넘어설지에 대한 전략적 밑그림을 제시했다는 평가가 지배적이다.이번 인사의 핵심은 양대 축인 반도체(DS)와 스마트폰·가전(DX) 부문 수장들의 유임과 역할 강화다. 삼성전자는 반도체 사업을 총괄하는 전영현 부회장과 DX 부문을 이끄는 노태문 사장에게 각각 핵심 사업부장인 메모리사업부장과 모바일경험(MX)사업부장을 계속 겸직하도록 했다. 이는 극심한 대내외 불확실성 속에서 검증된 리더십을 중심으로 조직을 안정시키고, 핵심 사업의 경쟁력을 유지하겠다는 포석이다. 특히 전영현 부회장은 지난 1년간 고대역폭메모리(HBM) 사업의 부진을 씻고 실적을 정상화 궤도에 올려놓았다는 평가를 받으며 재신임을 얻었다. 메모리 반도체 초호황기 진입을 앞둔 시점에서 그의 리더십에 다시 한번 힘을 실어준 셈이다.안정 기조 속에서도 미래를 향한 변화의 의지는 외부 인재 영입에서 극명하게 드러났다. 삼성전자는 하버드대학교 화학과 교수인 박홍근 사장을 삼성의 미래 기술 연구개발을 책임지는 SAIT(옛 삼성종합기술원) 원장으로 전격 영입했다. 1967년생인 박 사장은 서울대 화학과 수석 입학 및 전체 수석 졸업, 스탠퍼드대 박사 학위 취득 등 화려한 이력을 자랑하는 세계적인 석학이다. 이는 "첫 번째도 기술, 두 번째도 기술"을 외치며 기술 확보를 생존의 문제로 여겨 온 이재용 회장의 경영 철학이 그대로 반영된 파격적인 인사다. 선행 기술 연구의 심장부에 외부의 수재를 앉혀 기존의 틀을 깨는 혁신을 추구하겠다는 강력한 시그널이다.이번 인사에서 유일한 사장 승진자인 윤장현 사장 역시 기술 전문가로서, DX부문 최고기술책임자(CTO)라는 중책을 맡았다. 오랜 기간 무선사업부에서 경력을 쌓은 윤 사장의 발탁은 전통적인 주력 사업인 모바일, TV, 가전 등에 AI와 로봇 기술을 본격적으로 접목해 새로운 성장 동력을 창출하겠다는 의도로 풀이된다. 한편, 이번 사장단 인사가 안정에 무게를 두면서 마무리됐지만, '2인자'로 불리던 정현호 부회장이 물러나고 사업지원실이 신설되는 등 큰 변화가 있었던 만큼, 향후 이어질 임원 인사와 조직 개편에서 본격적인 세대교체와 변화의 바람이 불어닥칠 것이라는 전망이 삼성 안팎에서 흘러나오고 있다.