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'다시 할 줄 몰랐다'…전소연, 자신 키운 '언프리티'에 9년 만의 금의환향

 아이들 멤버 소연이 9년이라는 시간을 뛰어넘어 '언프리티 랩스타'의 무대로 화려하게 금의환향했다. 15일 열린 Mnet의 새로운 한일 합작 프로젝트 '언프리티 랩스타 : 힙팝 프린세스' 제작발표회에 모습을 드러낸 소연은 이제 참가자가 아닌, 프로그램을 이끌어갈 메인 프로듀서로서 마이크를 잡았다. 9년 전, 교복을 입은 앳된 고등학생 래퍼로 등장해 최연소 참가자라는 타이틀에도 불구하고 압도적인 실력과 카리스마로 시청자들에게 강렬한 인상을 남겼던 그녀였다. 그랬던 그녀가 이제는 대한민국을 대표하는 걸그룹의 리더이자, 전곡을 프로듀싱하는 천재 아티스트로 성장해 자신이 성장했던 바로 그 프로그램의 후배들을 양성하는 자리에 섰다는 사실만으로도 현장의 모든 이목이 집중되기에 충분했다.

 

소연은 "9년 만에 '언프리티 랩스타'로 돌아온 소연"이라고 자신을 소개하며 벅찬 감회를 숨기지 않았다. 그녀는 "솔직히 '언프리티 랩스타'가 다시 제작될 줄은 상상도 못 했다"며 프로그램의 부활에 대한 기쁨을 드러냈다. 이어 "고등학생이었던 내가 9년이라는 시간이 흘러 성인이 되어 이 프로그램에 프로듀서로 다시 참여하게 된 것이 너무나 영광스럽다"고 말하며 감격스러운 소감을 밝혔다. 그녀의 말 속에는 단순한 영광을 넘어, 어린 시절 자신의 꿈을 펼치게 해주었던 무대에 대한 깊은 애정과 책임감이 묻어났다. 참가자들의 절실함과 치열함을 누구보다 잘 이해하는 선배이자 프로듀서로서, 그녀가 어떤 멘토링을 보여주고 어떤 기준으로 새로운 '힙팝 프린세스'를 발굴해낼지에 대한 기대감이 증폭되는 순간이었다.

 


'언프리티 랩스타 : 힙팝 프린세스'는 Mnet이 야심 차게 선보이는 새로운 포맷의 오디션 프로그램이다. 기존의 '언프리티 랩스타'가 국내 여성 래퍼들의 서바이벌에 집중했다면, 이번에는 한국과 일본의 재능 있는 아티스트들이 모여 '글로벌 힙합 걸그룹'의 탄생을 목표로 한다는 점에서 차별점을 가진다. 특히 참가자들이 단순히 주어진 미션을 수행하는 것을 넘어 음악, 안무, 스타일링, 영상 제작 등 그룹을 만들어가는 모든 과정에 직접 참여하며 자신만의 아이덴티티와 색깔을 드러내야 한다는 점이 핵심이다. 힙합이라는 장르를 매개로 한국과 일본, 서로 다른 두 문화가 충돌하고 융합하는 과정 속에서 이전에 없던 새로운 스타일의 아티스트가 탄생할 것으로 기대를 모은다. 소연 외에도 다이나믹 듀오의 개코, 세계적인 댄서 리에하타, 일본의 인기 아티스트 이와타 타카노리가 프로듀서로 합류해 프로그램의 전문성과 완성도를 높였다.

 

이처럼 '힙팝 프린세스'는 단순한 걸그룹 오디션을 넘어, K팝의 글로벌 영향력이 확장되는 현시점에서 매우 시의적절하고 의미 있는 프로젝트라 할 수 있다. 특히 참가자에서 프로듀서로 성장한 '언프리티 랩스타의 아이콘' 전소연의 존재는 프로그램의 정체성이자 가장 강력한 관전 포인트다. 그녀 자신이 바로 서바이벌 프로그램을 통해 잠재력을 증명하고, 스스로를 프로듀싱하며 최정상의 아티스트로 성장한 살아있는 증거이기 때문이다. 과연 제2의 전소연을 꿈꾸는 한일 양국의 참가자들이 그녀의 날카로운 심사평과 따뜻한 조언 속에서 어떤 성장을 이뤄낼지, 그리고 이들의 만남이 어떤 새로운 문화적 시너지를 만들어낼지 귀추가 주목된다. '힙팝 프린세스'는 오는 10월 16일 첫 방송을 시작으로 매주 시청자들을 찾아갈 예정이다.

 

환자인 줄 알았더니…간호사 가장 괴롭히는 건 '선배'와 '의사'였다

 의료 현장의 최전선에서 국민 건강을 수호하는 간호사들이 정작 자신들의 인권은 보호받지 못하는 심각한 사각지대에 놓여있다는 사실이 통계로 드러났다. 폭언과 폭행, 그리고 위계질서를 앞세운 '직장 내 괴롭힘'이 일상처럼 벌어지는 현실 속에서, 대한간호협회가 마침내 간호사들의 무너진 마음을 치유하고 인권을 바로 세우기 위한 본격적인 행동에 나섰다. 간호협회는 21일 서울 중구에 위치한 간호인력지원센터에서 '간호사 심리상담 전문가단' 발대식을 열고, 인권침해 피해를 본 간호사들을 위한 전문적인 심리상담 지원 체계를 공식 출범시켰다. 이는 더 이상 간호사 개인의 희생과 인내에만 의존하지 않고, 협회 차원에서 조직적이고 체계적인 보호망을 구축하겠다는 강력한 의지의 표명이다.이번 전문가단 출범의 배경에는 충격적인 실태조사 결과가 자리하고 있다. 국민건강보험공단이 최근 5년간 보건의료인력을 대상으로 접수한 인권침해 상담 건수는 무려 6,000건을 넘어섰는데, 이 중 절반 이상인 57.9%(3,487건)가 간호사의 피해 사례였던 것으로 집계됐다. 상황의 심각성은 간호협회가 자체적으로 실시한 '간호사 인권침해 실태조사'에서 더욱 적나라하게 드러났다. 조사에 참여한 간호사 중 절반에 가까운 50.8%가 최근 1년 사이에 인권침해를 직접 경험했다고 응답했으며, 피해를 경험한 간호사 10명 중 7명 이상(71.8%)은 신고나 항의 등 아무런 대응조차 하지 못하고 속으로 삭여야만 했던 것으로 나타났다. 이는 간호사들이 인권침해를 당해도 제대로 목소리를 낼 수 없는 폐쇄적이고 억압적인 의료 현장의 민낯을 그대로 보여준다.그렇다면 '백의의 천사'로 불리는 간호사들을 가장 괴롭히는 가해자는 누구일까. 놀랍게도 환자나 보호자가 아닌, 함께 일하는 동료 의료인이 가장 큰 가해자로 지목됐다. 인권침해 가해자를 묻는 질문(복수응답)에 '선임 간호사'가 53.3%로 가장 높았고, '의사'가 52.8%로 바로 뒤를 이었다. '환자 및 보호자'는 43.0%로 그 다음이었다. 간호사들은 주로 '폭언'(81.0%)과 '직장 내 괴롭힘 및 갑질'(69.3%)에 시달리고 있었으며, 이는 의료 현장의 고질적인 위계 문화와 일부 의료인의 왜곡된 특권 의식이 간호사들의 인권을 얼마나 심각하게 위협하고 있는지를 방증한다. 환자를 돌봐야 할 동료가 오히려 가장 큰 고통의 근원이 되는 아이러니한 상황이 벌어지고 있는 것이다.이에 간호협회는 더 이상 좌시할 수 없다고 판단, 심리상담 전문가단 운영과 함께 정부를 향한 제도 개선 요구에도 나섰다. 협회는 이번 실태조사 결과를 토대로 ▲인권침해 신고부터 조치까지 전 과정을 표준화하고 ▲신고자에 대한 철저한 보호와 2차 가해 금지 조항을 마련하며 ▲재발 방지를 위한 체계적인 시스템을 구축할 것을 정부에 공식 제안했다. 신경림 간호협회장은 "간호사가 존중받는 환경에서 일할 때 비로소 국민의 생명과 건강도 지켜질 수 있다"고 강조하며, "간호사의 마음이 건강해야 환자의 생명이 안전하다는 신념으로, 이번 전문가단 출범이 간호사의 존엄과 회복을 상징하는 희망의 출발점이 되길 바란다"고 밝혔다.