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"이혼해도 가족" 윤민수·김민지, '위장이혼설' 종결시킨 쿨한 이별법

 가수 윤민수와 전처 김민지 씨가 최근 불거진 '위장이혼설'에 대해 직접 입을 열었다. 지난 12일 방송된 SBS 예능프로그램 '미운 우리 새끼'에서는 이혼 후에도 아들 윤후 군을 위해 함께 살았던 두 사람이 각자의 새로운 보금자리로 떠나기 전 마지막 동거 생활을 정리하는 모습이 그려졌다. 이들은 일본 가족 여행으로 촉발된 세간의 오해를 해명하며, 이혼 후에도 변함없는 가족애와 서로에 대한 존중을 보여주었다.

 

미국에서 유학 중인 아들 윤후 군이 방학을 맞아 한국으로 돌아오면서, 윤민수와 김민지 씨는 이혼 후에도 한집에서 동거를 이어왔다. 하지만 윤민수가 새 집을 구하면서 이제는 각자의 공간에서 생활하게 된 것. 방송에서 두 사람은 함께 사용하던 가구와 물건들을 빨간색과 파란색 스티커로 분류하며 현실적인 이별 준비 과정을 공개해 시청자들의 눈길을 끌었다.

 

식사를 함께 하던 중 윤민수는 전처에게 "이혼 후 윤후와 함께 일본 가족 여행을 간 것 때문에 위장이혼이라는 말이 나왔다"고 조심스럽게 운을 뗐다. 이에 김민지 씨는 "나도 신경 쓰였다. 일본 여행을 너무 가족같이 올렸나 싶었다"고 공감하며, 윤민수 역시 "우리는 그게 자연스러웠으니까"라고 덧붙여 루머를 일축했다. 이들은 이혼했음에도 아들을 위한 공동 양육자로서의 자연스러운 행동이었음을 설명하며, 이혼 후에도 여전히 아들을 중심으로 한 가족 관계를 유지하고 있음을 강조했다.

 


두 사람은 서로의 앞날과 아들 윤후에 대한 깊은 대화를 나눴다. 윤민수는 "서류 정리할 때까지만 해도 이혼이 실감 나지 않았는데, 짐을 나누니 비로소 실감이 난다"며, "큰 집과 돈이 행복이라 생각했지만, 가족이 모여 있는 것이 진짜 행복임을 느꼈다. 지금 생각해 보면 미안한 마음이 크다"고 진심을 전했다. 그는 전처에게 "잘 살았으면 좋겠다"는 응원을 건네기도 했다.

 

김민지 씨는 윤민수의 말에 "나는 션(션-정혜영 부부)처럼 해줄 줄 알고 결혼했는데"라고 유머 섞인 농담을 던지며 웃음을 터트렸다. 이어 그는 "오히려 이혼하니 친구처럼 편해졌다. 일단 화가 나지 않고, (이혼 전에는) 나를 공격적으로 하는 것처럼 느껴져도 방어기제가 생기곤 했는데 지금은 그런 게 없다"고 솔직한 심경을 밝혔다. 그러면서 "이혼은 했지만 20년을 함께했으니 여전히 가족이다. 윤후 졸업식에도 함께 갈 것이고, 당신의 좋은 일을 응원할 것"이라며 변함없는 신뢰와 지지를 표현했다.

 

윤민수와 김민지 씨는 2006년 부부의 연을 맺었으며, 그해 11월 아들 윤후 군을 얻었다. 그러나 18년간 이어져 온 두 사람의 결혼 생활은 2024년 이혼으로 종지부를 찍었다.

 

환자인 줄 알았더니…간호사 가장 괴롭히는 건 '선배'와 '의사'였다

 의료 현장의 최전선에서 국민 건강을 수호하는 간호사들이 정작 자신들의 인권은 보호받지 못하는 심각한 사각지대에 놓여있다는 사실이 통계로 드러났다. 폭언과 폭행, 그리고 위계질서를 앞세운 '직장 내 괴롭힘'이 일상처럼 벌어지는 현실 속에서, 대한간호협회가 마침내 간호사들의 무너진 마음을 치유하고 인권을 바로 세우기 위한 본격적인 행동에 나섰다. 간호협회는 21일 서울 중구에 위치한 간호인력지원센터에서 '간호사 심리상담 전문가단' 발대식을 열고, 인권침해 피해를 본 간호사들을 위한 전문적인 심리상담 지원 체계를 공식 출범시켰다. 이는 더 이상 간호사 개인의 희생과 인내에만 의존하지 않고, 협회 차원에서 조직적이고 체계적인 보호망을 구축하겠다는 강력한 의지의 표명이다.이번 전문가단 출범의 배경에는 충격적인 실태조사 결과가 자리하고 있다. 국민건강보험공단이 최근 5년간 보건의료인력을 대상으로 접수한 인권침해 상담 건수는 무려 6,000건을 넘어섰는데, 이 중 절반 이상인 57.9%(3,487건)가 간호사의 피해 사례였던 것으로 집계됐다. 상황의 심각성은 간호협회가 자체적으로 실시한 '간호사 인권침해 실태조사'에서 더욱 적나라하게 드러났다. 조사에 참여한 간호사 중 절반에 가까운 50.8%가 최근 1년 사이에 인권침해를 직접 경험했다고 응답했으며, 피해를 경험한 간호사 10명 중 7명 이상(71.8%)은 신고나 항의 등 아무런 대응조차 하지 못하고 속으로 삭여야만 했던 것으로 나타났다. 이는 간호사들이 인권침해를 당해도 제대로 목소리를 낼 수 없는 폐쇄적이고 억압적인 의료 현장의 민낯을 그대로 보여준다.그렇다면 '백의의 천사'로 불리는 간호사들을 가장 괴롭히는 가해자는 누구일까. 놀랍게도 환자나 보호자가 아닌, 함께 일하는 동료 의료인이 가장 큰 가해자로 지목됐다. 인권침해 가해자를 묻는 질문(복수응답)에 '선임 간호사'가 53.3%로 가장 높았고, '의사'가 52.8%로 바로 뒤를 이었다. '환자 및 보호자'는 43.0%로 그 다음이었다. 간호사들은 주로 '폭언'(81.0%)과 '직장 내 괴롭힘 및 갑질'(69.3%)에 시달리고 있었으며, 이는 의료 현장의 고질적인 위계 문화와 일부 의료인의 왜곡된 특권 의식이 간호사들의 인권을 얼마나 심각하게 위협하고 있는지를 방증한다. 환자를 돌봐야 할 동료가 오히려 가장 큰 고통의 근원이 되는 아이러니한 상황이 벌어지고 있는 것이다.이에 간호협회는 더 이상 좌시할 수 없다고 판단, 심리상담 전문가단 운영과 함께 정부를 향한 제도 개선 요구에도 나섰다. 협회는 이번 실태조사 결과를 토대로 ▲인권침해 신고부터 조치까지 전 과정을 표준화하고 ▲신고자에 대한 철저한 보호와 2차 가해 금지 조항을 마련하며 ▲재발 방지를 위한 체계적인 시스템을 구축할 것을 정부에 공식 제안했다. 신경림 간호협회장은 "간호사가 존중받는 환경에서 일할 때 비로소 국민의 생명과 건강도 지켜질 수 있다"고 강조하며, "간호사의 마음이 건강해야 환자의 생명이 안전하다는 신념으로, 이번 전문가단 출범이 간호사의 존엄과 회복을 상징하는 희망의 출발점이 되길 바란다"고 밝혔다.