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6년 공백 깨고..김건모, 부산서 눈물의 '다시 1일' 선언

 성폭행 의혹으로 6년간 활동을 중단했던 가수 김건모(57)가 마침내 대중 앞에 섰다. 지난 27일 부산 KBS홀에서 열린 ‘KIM GUN MO. 라이브 투어’ 첫 공연을 통해 그는 긴 침묵을 깨고 가요계 복귀를 알렸다. 이번 콘서트는 단순한 복귀를 넘어, 김건모에게는 지난 세월의 아픔을 딛고 다시 일어서는 눈물겨운 재시작의 무대였다.

 

2019년 12월, 김건모는 한 유흥업소 여성으로부터 성폭행 혐의로 피소되며 모든 활동을 중단했다. 당시 그는 피아니스트 겸 작곡가 장지연 씨와 혼인신고를 마치고 새로운 시작을 앞두고 있었기에, 이 의혹은 그에게 더욱 가혹한 시련으로 다가왔다. 이후 2021년 검찰로부터 무혐의 처분을 받으며 법적 굴레에서는 벗어났지만, 그 과정에서 2022년 결혼 3년 만에 파경을 맞으며 개인적인 아픔까지 겪어야 했다. 대중의 시선과 싸워야 했던 지난 6년은 김건모에게 깊은 상처와 고통의 시간이었을 것이다.

 

그럼에도 불구하고, 음악에 대한 그의 열정은 결코 식지 않았다. 공연 제작사 아이스타미디어컴퍼니의 전언에 따르면, 김건모는 이번 복귀 무대를 위해 수개월 전부터 개인 작업실을 실제 공연장과 흡사한 음향 시스템으로 개조하며 맹렬한 연습에 매진했다. 데뷔 33년 차의 관록 있는 가수임에도 불구하고, 그는 공연 직전까지 세 차례에 걸친 리허설을 감행할 정도로 남다른 긴장감과 설렘을 드러냈다고 한다. 이러한 모습은 그가 이 무대를 얼마나 간절히 염원했으며, 오랜만에 마주할 대중과의 재회를 얼마나 소중하게 여겼는지를 여실히 보여주는 대목이다.

 


공연의 막이 오르고, 김건모는 오프닝 영상을 통해 관객들에게 진심을 전했다. "잘 지냈니? 보고 싶었어. 하얀 여백이었을까, 깊은 어둠이었을까"라는 그의 나지막한 목소리는 지난 6년의 공백이 자신에게 어떤 의미였는지를 함축적으로 보여주었다. 이어 "준비됐어? 우린 오늘부터 다시 1일"이라는 말과 함께 무대에 등장한 그는 "결혼도 하고, 이혼도 하고 그렇게 지냈다"며 그간의 개인사를 담담하게 언급해 관객들의 안타까움을 자아냈다.

 

이날 김건모는 '서울의 달', '잠 못 드는 밤 비는 내리고', '핑계', '스피드' 등 자신의 히트곡 27곡을 열창하며 예정된 러닝타임을 훌쩍 넘겼다. 관객들은 뜨거운 박수와 환호로 화답했고, 앵콜에 이어 리앵콜까지 이어지는 등 그의 음악에 대한 변함없는 사랑을 보여주었다. 공연 말미, 김건모는 그동안 참아왔던 감정이 북받친 듯 펑펑 눈물을 쏟아내며 관객들에게 큰절을 올렸다. 한동안 일어나지 못하는 그의 모습에서 지난 세월의 무게와 대중에게 전하는 미안함, 그리고 다시 노래할 수 있게 된 감사함이 고스란히 느껴졌다.

 

김건모는 중단되었던 지난 투어를 꼭 완성하고 싶었다며, "이번에는 쉼표가 아닌 마침표를 찍겠다"고 다짐했다. 이는 그가 과거의 아픔을 완전히 정리하고 새로운 음악 인생을 시작하겠다는 굳은 의지를 표명한 것으로 해석된다. 

 

이번 부산 콘서트를 시작으로 김건모는 전국 투어를 이어갈 예정이다. 그의 복귀가 대중에게 어떤 평가를 받을지는 미지수이나, 오랜 시간 기다려온 팬들에게는 더할 나위 없는 선물이었을 것이다. 이번 콘서트는 단순한 공연을 넘어, 한 가수의 인생 역정과 그를 둘러싼 논란, 그리고 다시 음악으로 소통하려는 그의 용기를 보여준 의미 있는 자리로 기억될 것이다.

 

"자녀 학자금까지 드립니다"… 세븐일레븐의 '눈물' 젖은 희망퇴직, 그 후폭풍은?

 편의점 세븐일레븐을 운영하는 코리아세븐이 지난해에 이어 올해도 희망퇴직 카드를 꺼내 들었다. 14일, 코리아세븐은 사내 게시판을 통해 희망퇴직 시행을 공지하며 경영 효율화와 구조 재편을 위한 불가피한 선택임을 밝혔다. 이번 희망퇴직은 사원급의 경우 만 40세 이상 또는 현 직급 8년 차 이상, 간부사원은 만 45세 이상 또는 현 직급 10년 차 이상을 대상으로 하며, 오는 27일까지 신청을 받는다. 이는 1988년 법인 설립 이후 처음으로 희망퇴직을 단행했던 지난해 10월에 이은 두 번째 조치로, 유통업계의 지각변동 속에서 생존을 위한 코리아세븐의 절박함이 엿보이는 대목이다. 단순히 인력을 감축하는 것을 넘어, 변화하는 시장 환경에 맞춰 조직의 체질을 근본적으로 개선하고 수익 중심의 안정적인 사업 기반을 확보하겠다는 강력한 의지의 표명으로 해석된다.코리아세븐은 희망퇴직자에게 파격적인 보상안을 제시하며 '아름다운 이별'을 꾀하는 모양새다. 사원급에게는 기본급의 20개월, 간부사원에게는 24개월 치를 지급하고, 공통적으로 취업지원금 1000만 원을 제공한다. 특히 대학생 자녀가 있는 직원에게는 최대 2명까지 1인당 1000만 원의 학자금을 지원하는 등 퇴직 후의 삶을 고려한 세심한 배려도 잊지 않았다. 이는 단순히 인력을 줄이는 차원을 넘어, 그동안 회사에 헌신해 온 직원들에 대한 예우를 다하고, 퇴직 이후의 연착륙을 돕겠다는 의도로 풀이된다. 하지만 이러한 파격적인 조건에도 불구하고, 직원들 사이에서는 고용 불안에 대한 우려와 함께 회사의 미래에 대한 불안감이 확산되고 있는 것도 사실이다. 2년 연속 이어진 희망퇴직은 코리아세븐이 처한 녹록지 않은 현실을 방증하는 동시에, 남은 직원들에게도 적지 않은 심리적 압박으로 작용할 수밖에 없다.이번 희망퇴직은 '삶을 변화시키는 경험'이라는 새로운 슬로건 아래 진행 중인 코리아세븐의 고강도 경영 효율화 작업의 연장선상에 있다. 지난해 3월부터 사업구조 재편에 착수한 코리아세븐은 부실 점포를 과감히 정리하고 우량 입지에 집중하는 '선택과 집중' 전략을 펼쳐왔다. 그 결과, 전체 점포 수는 2023년 1만 3130개에서 지난해 1만 2152개로 978개나 줄었다. 이러한 노력 덕분에 올해 상반기 매출은 전년 동기 대비 10.1% 감소한 2조 3866억 원을 기록했지만, 영업손실은 50억 원 개선된 427억 원으로 적자 폭을 줄이는 데는 성공했다. 즉, 외형적인 성장보다는 내실을 다지는 방향으로 경영의 무게 중심을 옮기고 있으며, 이번 희망퇴직 역시 이러한 체질 개선 과정의 일환이라는 것이 회사 측의 설명이다.코리아세븐 관계자는 "성과 중심의 조직 문화 및 시스템 혁신과 더불어 전체적인 사업 규모와 인적 구조의 균형이 필요하다고 판단했다"고 밝히며, 이번 희망퇴직이 조직의 건전성을 높이고 지속 가능한 성장의 발판을 마련하기 위한 필수적인 과정임을 강조했다. 유통업계의 경쟁이 날로 치열해지고 소비 트렌드가 급변하는 상황 속에서, 코리아세븐의 이번 결정이 과연 위기를 극복하고 재도약의 기회를 마련하는 '신의 한 수'가 될 수 있을지 업계의 이목이 집중되고 있다. 뼈를 깎는 구조조정의 고통을 감내하고 있는 코리아세븐이 과연 '수익 중심의 안정적 사업 기반'이라는 목표를 달성하고, 치열한 편의점 시장에서 다시 한번 경쟁력을 확보할 수 있을지 귀추가 주목된다.