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“지금 아니면 못 간다” 단 9일간, 푸껫 '반값' 여행

 한진관광이 여름 휴가철을 앞두고 푸껫 여행을 계획하는 고객을 위해 파격적인 가격의 특가 상품을 선보였다. 이번 여행 상품은 아시아나항공의 푸껫 노선 재운항을 기념해 기획된 것으로, 합리적인 가격과 더불어 고급 숙소, 다채로운 일정 등을 포함해 여행객들의 높은 관심을 받고 있다.

 

푸껫은 태국 남부에 위치한 대표적인 휴양지로, 영화 ‘비치’의 배경으로 널리 알려져 있으며, 아름다운 해변과 이국적인 분위기로 한국 여행객들에게도 오랫동안 사랑받아왔다. 특히 이번 상품은 ‘역대급 가성비’를 자랑한다는 점에서 주목된다. 특급 호텔에서의 숙박, 푸껫의 대표 명소들을 포함한 핵심 일정 등을 모두 포함하고 있음에도 불구하고 가격 경쟁력을 확보했다는 점이 소비자들의 이목을 끌고 있다.

 

여행은 오는 8월 1일부터 10월 25일까지 매일 오후 4시경 인천국제공항에서 출발하는 아시아나항공 직항편을 통해 진행된다. 상품은 크게 두 가지 구성으로 나뉜다. 하나는 푸껫의 주요 관광지를 포함한 ‘패키지 여행’, 다른 하나는 항공권과 호텔 숙박이 결합된 ‘자유여행 상품’이다. 이 두 가지 선택지 덕분에 여행객은 자신만의 스타일에 맞는 여행을 계획할 수 있다.

 

주요 관광지로는 청명한 바다를 자랑하는 산호섬, 푸드트럭과 잡화점이 어우러진 칠바 마켓, 유럽풍의 건축물이 인상적인 올드타운, 현지인의 신앙을 엿볼 수 있는 왓찰롱 사원 등이 포함된다. 여기에 최근 젊은 여행객 사이에서 인기 있는 ‘쓰리 몽키즈 레스토랑’도 코스에 포함돼 있다. 자유일정으로는 파통비치와 방라로드에서의 자유로운 탐험도 가능하다.

 

 

 

숙박 시설 또한 다양하게 마련돼 있어 여행의 만족도를 높인다. 전 일정은 4~5성급 호텔과 리조트 위주로 구성돼 있으며, △오션뷰가 돋보이는 ‘퓨전 스위트 푸껫 파통’, △언덕 위 전경이 아름다운 ‘다이아몬드 클리프 리조트 앤 스파’ 등 고급 숙소가 제공된다. 자유여행 상품을 선택한 고객은 △모던한 인테리어의 ‘호텔 인디고 푸껫 파통’, △최근 리모델링을 마친 ‘코트야드 바이 메리어트 파통비치’, △워터슬라이드를 갖춘 ‘파묵쿠 리조트’ 등에서 직접 원하는 숙소를 선택할 수 있다.

 

특히 7월 23일부터 31일까지 단 9일간 진행되는 ‘오픈 특가 프로모션’은 더욱 눈에 띈다. 4성급 파통 베이 레지던스 호텔에 숙박하고, 바미국수와 팟타이 등 태국 전통 요리로 구성된 6대 특식, 푸껫 주요 관광지를 포함한 3박 5일 패키지 상품이 반값에 제공된다. 최저 20만 원대의 가격으로 고급 여행이 가능해 소비자들의 큰 호응이 예상된다.

 

여기에 5성급 호텔 ‘래디슨 레드 푸껫 파통 비치’ 숙박과 아시아나항공 직항 항공권이 포함된 자유여행 상품 역시 특별 할인가로 제공된다. 아울러 비즈니스 클래스 탑승객을 위한 ‘1+1 항공권 이벤트’도 함께 마련돼, 한 장의 항공권 구매 시 한 장을 무료로 받을 수 있는 특별 혜택이 제공된다.

 

한진관광 관계자는 “이번 푸껫 특가 상품은 고급스러운 여행을 합리적인 가격으로 제공하기 위해 기획됐다”며 “각자의 취향에 맞게 선택할 수 있는 상품 구성이 장점이며, 편안하고 품격 있는 여행을 원하는 고객에게 좋은 기회가 될 것”이라고 밝혔다. 그는 또한 “아시아나항공 푸껫 노선 재운항에 맞춰 마련된 본 상품은 여름 시즌 최고의 인기 여행지로 푸껫을 손꼽는 이들에게 이상적인 선택이 될 것”이라고 덧붙였다.

 

한편 한진관광은 이번 푸껫 특가 외에도 다양한 형태의 여행 상품을 운영하고 있다. 대표적으로 저비용항공사(LCC)를 활용한 단거리 상품 ‘THE 로코팩’, 비즈니스 클래스 고객을 위한 고급 여행 패키지 ‘THE 비즈팩’, 매달 선보이는 초특가 ‘찐한세일 프로모션’ 등을 통해 다양한 소비자층의 수요를 충족시키고 있다.

 

노조엔 날개, 기업엔 올가미..기업들, ‘더 센 상법’에 초비상

 기업들이 연일 국회를 통과하는 규제 법안에 촉각을 곤두세우고 있다. 정부는 투자 확대와 글로벌 경쟁력 강화를 주문하고 있지만, 정치권은 노동권 강화와 소액주주 보호를 명분으로 기업 경영을 제한하는 법안을 연이어 처리하고 있어 현장의 혼란과 불안감이 커지고 있다. 지난 24일 국회를 통과한 ‘노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 개정안)’에 이어 25일에는 ‘2차 상법 개정안’이 더불어민주당 주도로 본회의를 통과하면서 기업계는 충격에 빠진 상태다.25일 국회 본회의에서 처리된 상법 개정안은 자산 규모 2조원 이상의 기업을 대상으로 집중투표제를 의무화하고, 대주주 및 특수관계인의 의결권을 3%까지만 인정하는 분리선출 감사위원을 기존 1명에서 2명으로 늘리는 내용을 담고 있다. 재석 의원 182명 가운데 180명이 찬성하며 여당의 압도적 찬성 속에 가결됐다. 개혁신당 의원 두 명이 기권표를 던졌으며, 국민의힘은 “경제 내란법”이라며 본회의에 불참했다. 앞서 지난달 1차 상법 개정안으로 이사의 충실 의무 대상을 회사에서 주주까지 확대한 데 이어 추가적인 기업 규제책이 통과된 것이다.재계는 경영권 침해와 소송 남발을 가장 큰 우려로 꼽고 있다. 송언석 국민의힘 비상대책위원장은 “소액주주 보호를 명분으로 외국계 행동주의 펀드나 기업 사냥꾼들이 국내 기업 경영에 깊숙이 개입할 가능성이 커졌다”고 지적했다. 실제로 차등의결권이나 포이즌필과 같은 경영권 방어 장치가 마련되지 않은 상황에서 대기업들은 해외 자본의 공격에 노출될 위험이 커졌다. 이는 단순히 법적 분쟁을 넘어 국내 기업의 장기 투자 전략에도 부정적 영향을 줄 수 있다는 분석이 나온다.노동계와 관련한 변화도 기업들의 부담을 키우고 있다. 하루 전 국회를 통과한 노란봉투법은 사용자 개념을 확대하고 노동쟁의 범위를 넓혔으며, 파업 노동자에 대한 손해배상 청구를 제한하는 내용을 담고 있다. 조선·철강업계에서는 노조의 불법 행위에 기업이 대응하기 어려워지고, 손실 부담이 커질 수 있다는 우려가 제기된다. 철강업계 관계자는 “기업의 손배 청구가 제한되면 불법 파업에도 사실상 면죄부가 주어진 셈”이라며 불만을 토로했다. 반도체 업계 역시 걱정이 크다. 글로벌 경쟁 심화 속 기술 인재 확보에 매달려야 하는 시점에 줄을 잇는 교섭 요구가 이어질 경우 생산 차질과 투자 위축이 불가피하다는 전망이다. 삼성전자 협력사 노조가 최근 통상임금 지급과 임금 체불 문제를 두고 삼성전자를 직접 상대로 요구에 나선 사례는 대기업 노조 투쟁이 어디까지 확장될 수 있는지를 보여준다.정치권의 행보는 정부 기조와도 충돌한다. 이재명 대통령은 주요 그룹 총수들을 잇따라 만나 투자 확대와 대미 협력을 주문해 왔다. 지난 6월 6대 경제단체·기업인 간담회에서는 “글로벌 시장에서 한국 기업의 공격적인 투자가 필요하다”고 강조했다. 그러나 국회가 통과시키는 법안들은 기업 경영의 불확실성을 높이고 있어 앞뒤가 맞지 않는다는 비판이 커진다. 한 중견기업 관계자는 “미국의 고율 관세와 글로벌 경기 둔화로 이미 투자 보류 여부를 고민 중인데, 주주소송과 파업 리스크까지 떠안으라면 신규 투자를 감행하기 어렵다”고 말했다.대기업들도 같은 입장이다. 한 대기업 임원은 “노동자의 권리 보장은 존중해야 하지만, 상법 개정과 같은 제도 변화가 기업 경영권을 위협하는 상황에서는 대규모 투자를 주저할 수밖에 없다”고 토로했다. 투자 확대 압박과 규제 강화가 동시에 이어지는 현 상황이 기업인들에게는 딜레마로 작용하고 있는 것이다.이런 가운데 재계 총수들은 미국에서 열리는 한미 정상회담 경제사절단 일정에 참여하기 위해 출국했다. 최태원 SK그룹 회장을 비롯해 이재용 삼성전자 회장, 정의선 현대차그룹 회장, 구광모 LG그룹 회장 등이 사절단 명단에 포함됐다. 허태수 GS그룹 회장, 구자은 LS그룹 회장, 정기선 HD현대 수석부회장, 최윤범 고려아연 회장, 최수연 네이버 대표 등도 동행했다. 이번 방미 일정은 한미 간 경제 협력 확대와 대미 투자 논의가 핵심 의제지만, 국내에 남은 규제 환경은 총수들에게 결코 가볍지 않은 숙제로 남았다.재계는 현재 상황을 “투자 확대를 요구하면서도 발목을 잡는 이중 신호”로 받아들이고 있다. 정부는 경제 활성화를 위해 기업 역할을 강조하지만, 정치권의 규제 입법이 이어지면 국내 기업 환경은 더욱 위축될 수밖에 없다. 결과적으로 이는 투자 감소, 고용 축소, 해외 이전 가속화로 이어질 수 있다는 우려가 확산되고 있다. 기업들은 정치권이 단기적인 노동·주주 권리 강화에만 몰두하지 말고, 글로벌 경쟁 속에서 한국 기업이 지속적으로 성장할 수 있는 제도적 기반 마련에 나설 것을 요구하고 있다.