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농구팬들 들끓게 한 ‘할리버튼 꾀병’ 망언

 2025 NBA 파이널의 결정적 순간, 인디애나 페이서스의 에이스 타이리스 할리버튼이 치명적인 부상을 당하면서 팀과 팬들에게 충격을 안겼다. 6월 23일(한국시간) 미국 오클라호마주 오클라호마시티 페이컴 센터에서 열린 NBA 파이널 7차전 오클라호마시티 썬더와의 경기에서 인디애나는 91-103으로 패배했다. 그러나 이날 경기는 단순한 패배 이상의 아픔을 남겼다. 1쿼터 약 5분을 남긴 상황에서 할리버튼이 돌파 중 오른쪽 발목 부상을 입었고, 심각한 상태로 보인 그는 즉시 코트를 떠나 라커룸으로 향했다. 이후 공식 진단 결과는 아킬레스건 파열로 확인되었고, 이로 인해 그의 시즌은 조기 종료됐다.

 

할리버튼의 부상 소식이 알려지자 경기장 안팎에서 깊은 안타까움과 우려가 확산됐다. 인디애나 팬들뿐만 아니라 오클라호마시티 썬더 팬들조차도 그의 부상에 마음 아파하며 쾌유를 기원했다. 그의 부상은 팀의 경기력뿐 아니라 NBA 파이널 전체에도 큰 영향을 미치는 충격적인 사건으로 받아들여졌다. 그러나 이런 슬픔과는 별개로, 이 사건은 평론가 스킵 베일리스의 파문을 일으키는 막말로 또 한 번 논란의 중심에 섰다.

 

스킵 베일리스는 할리버튼의 부상이 공식 발표된 직후 자신의 SNS 계정에 부적절한 글을 올렸다. 그는 “인디애나가 기가 막힌 전략으로 할리버튼의 부담을 덜어줬다”면서 “할리버튼은 큰 경기에서 습관적으로 잠적하는 선수이며, 이번 부상은 이를 가릴 좋은 핑계”라고 주장했다. 이는 부상으로 고통받는 선수를 향한 무책임한 비난이자 모욕적인 발언이었다. 베일리스의 발언은 스포츠맨십은 물론, 기본적인 인간 존엄성을 심각하게 훼손하는 것으로 평가받았다.

 

이 글이 알려지자 농구 팬들과 인디애나 팬들은 즉각 분노를 표출했다. SNS에는 베일리스의 발언을 강하게 비판하는 댓글들이 쇄도했고, 많은 이들이 그의 무례함과 도덕적 문제를 지적했다. 팬들은 할리버튼의 부상은 명백한 사실임에도 불구하고 이를 희화화하고 폄하하는 베일리스의 태도를 참을 수 없다는 반응을 보였다. 특히 인디애나 팬들은 “팀이 처한 위기 상황에 대한 동정과 응원 대신 이런 막말로 상처를 더 주는 것은 있을 수 없는 일”이라며 강하게 반발했다.

 

 

 

베일리스는 부상 발표 이후 사태 수습을 위해 “할리버튼의 쾌유를 빈다”는 내용의 추가 글을 올렸으나 이미 대다수의 팬들과 언론은 그의 진심을 믿지 않았고, 사과의 진정성에도 의문을 제기했다. 베일리스는 과거에도 거침없는 막말과 논란성 발언으로 유명한 인물로, 이번 사태 역시 그의 일관된 행보의 일환이라는 지적이다. 그의 발언은 스포츠 평론가로서의 책임감과 품위를 벗어난 것으로 대중의 신뢰를 더욱 잃게 만들었다.

 

한편, 할리버튼은 이번 부상으로 인해 당분간 재활 치료와 회복에 전념해야 하며, 향후 복귀 시점과 경기력에 대한 전망도 불투명해졌다. 팀 입장에서는 에이스의 부재가 막대한 전력 손실로 작용하며, 이로 인해 인디애나 페이서스의 미래 시즌 전망에도 큰 영향을 미칠 수밖에 없다. 팬들은 그의 쾌유를 기원하며, 동시에 팀이 이 위기를 어떻게 극복할지 주목하고 있다.

 

이번 사건은 선수들의 부상 문제가 단순한 스포츠 경기의 변수가 아니라 선수 개인의 인생과 팬들의 감정에 얼마나 깊은 영향을 끼치는지를 보여주는 사례가 됐다. 또한, 스포츠 평론가나 언론인의 발언이 공적 영향력을 갖는 만큼, 보다 신중하고 책임감 있는 태도가 요구된다는 점을 다시 한번 상기시켰다. 베일리스의 이번 발언은 그가 반복해 온 논란 가운데서도 특히 심각한 것으로 평가되며, 그에 대한 비판과 반성이 스포츠 커뮤니티 내에서 꾸준히 이어질 전망이다.

 

이번 7차전에서 인디애나 페이서스가 패배하고, 할리버튼이 부상당한 사실은 NBA 역사에 기록될 비극적 사건으로 남았다. 팬들은 할리버튼의 빠른 회복과 더불어, 스포츠 평론가들이 경기와 선수에 대해 더 깊은 이해와 존중을 바탕으로 발언하기를 기대하고 있다. 스킵 베일리스의 망언은 이번 사태를 더욱 어둡게 만들었지만, 이로 인해 스포츠계 전반에 걸쳐 더 나은 방향성을 모색하는 계기가 될 수 있기를 희망한다.

 

‘그림자 스펙’ 학벌, 언제까지 발목 잡을 건가

 채용 시장에서 지원자의 출신학교를 평가하는 관행이 여전한 것으로 드러났다. 교육 시민단체 교육의봄이 발표한 조사 결과는 이러한 현실을 수치로 보여준다. 인사담당자 10명 중 7명 이상이 채용 과정에서 학벌을 고려하고 있으며, 이는 많은 취업 준비생이 느끼는 ‘학벌의 벽’이 단순한 체감이 아님을 증명한다.학벌 정보는 주로 서류 전형이라는 채용의 가장 초기 단계에서부터 강력한 필터로 작동한다. 인사담당자들은 출신학교를 통해 지원자의 학문적 성취도 자체보다는 ‘업무 수행 태도에서의 책임감과 성실성’이나 ‘빠른 학습 능력’ 등을 추론하려는 경향을 보였다. 이는 학벌이 개인의 역량을 증명하는 객관적 지표가 아닌, 태도를 가늠하는 손쉬운 대리 지표로 활용되고 있음을 시사한다.흥미로운 지점은 학벌을 평가하는 태도에서 세대 간의 뚜렷한 인식 차이가 발견된다는 점이다. 인사 경력이 10년 이상인 고참급 관리자일수록 출신학교를 중요하게 여기는 비율이 압도적으로 높았다. 반면, 3년 미만의 저연차 담당자들 사이에서는 회사 방침과 무관하게 학벌을 보지 않아야 한다는 의견이 지배적이었다. 이러한 경향은 채용 문화의 변화 가능성을 엿보게 하는 대목이다.실제로 변화의 요구는 내부에서도 감지된다. 전체 응답자의 70% 이상이 출신학교 정보를 보지 않고도 지원자의 역량을 검증할 수 있는 대체 수단이 마련된다면 이를 적극 도입할 의향이 있다고 밝혔다. 이는 학벌 중심의 낡은 채용 관행이 비효율적이라는 공감대가 형성되고 있으며, 새로운 평가 시스템에 대한 수요가 높다는 것을 의미한다.하지만 이러한 변화의 움직임이 실질적인 제도로 이어지기까지는 한계가 명확하다. 현행 고용정책기본법이 출신학교에 따른 차별을 금지하고는 있지만, 처벌 조항이 없어 실효성이 없기 때문이다. 이 때문에 시민단체를 중심으로 채용 과정에서부터 학력 정보를 요구하거나 활용하는 행위 자체를 금지하고, 위반 시 과태료를 부과하는 내용의 ‘채용절차 공정화법’ 개정안 통과를 촉구하는 목소리가 커지고 있다.교육계와 시민사회는 출신학교가 개인의 순수한 능력보다는 가정 배경이나 사교육 접근성 등 외부 요인의 영향을 크게 받는 결과물이라는 점을 지적한다. 따라서 이를 채용의 잣대로 삼는 것은 불공정의 악순환을 심화시킬 뿐이라는 비판이다. 이러한 문제의식을 바탕으로 300개가 넘는 단체가 참여한 국민대회가 열리는 등, 출신학교 차별을 법적으로 근절하려는 사회적 움직임은 점차 구체화되고 있다.