스포츠모아

메이저 퀸 이민지, 1년 만에 '톱10 마법' 부활

 미국여자프로골프(LPGA) 투어 메이저대회인 KPMG 여자 PGA 챔피언십에서 압도적인 경기력으로 우승을 차지한 이민지(28) 선수가 1년여 만에 여자골프 세계랭킹 톱10에 극적으로 재진입하며 세계 골프계의 이목을 집중시킨다. 지난주 발표된 여자골프 세계랭킹에 따르면, 이민지는 지난주 24위에서 무려 18계단이나 수직 상승한 6위에 이름을 올리는 기염을 토했다.

 

한때 세계랭킹 2위까지 오르며 호주를 대표하는 간판 골프 선수이자 세계 여자골프를 이끌 차세대 주자로 각광받았던 이민지는, 지난 몇 년간 다소 부진한 모습을 보이며 20위권 밖으로 밀려나는 아쉬움을 겪었다. 특히 지난해에는 메이저 대회에서 이렇다 할 성적을 내지 못하며 팬들의 안타까움을 자아내기도 했다. 그러나 이번 KPMG 여자 PGA 챔피언십에서 보여준 그의 완벽한 부활은, 그간의 부진을 씻어내고 다시 한번 메이저 퀸으로서의 위용을 과시하는 결정적인 계기가 되었다. 이번 우승은 단순히 하나의 트로피를 추가한 것을 넘어, 이민지 선수 본인에게는 자신감을 회복하고 재도약할 수 있는 중요한 전환점이 될 것으로 평가된다.

 


한국 선수들의 활약 또한 눈에 띈다. 유해란 선수는 5위로 한국 선수 중 가장 높은 순위를 굳건히 지키며 꾸준한 기량을 선보였다. 베테랑 김효주 선수 역시 9위에 자리하며 톱10에 이름을 올렸고, 고진영 선수는 15위, 최혜진 선수는 24위에 랭크되며 한국 여자골프의 두터운 선수층을 입증한다. 이처럼 다수의 한국 선수들이 세계 랭킹 상위권에 포진하며 한국 여자골프의 위상을 드높인다.

 

세계 랭킹 상위권에서는 큰 변동이 없었다. 넬리 코르다(미국)가 1위를 지킨 가운데, 지노 티띠꾼(태국), 리디아 고(뉴질랜드), 인뤄닝(중국)이 각각 2위부터 4위까지의 자리를 유지하며 세계 여자골프의 최강자임을 다시 한번 확인시켜 주었다.

 

한편, 한국여자프로골프(KLPGA) 투어에서도 희소식이 전해졌다. 더헤븐 마스터즈에서 우승을 차지한 노승희 선수는 이번 우승으로 세계 랭킹을 13계단 끌어올리며 63위에 안착했다. 이는 국내 투어에서의 활약이 세계 랭킹에도 긍정적인 영향을 미치고 있음을 보여주는 사례로, 앞으로 KLPGA 선수들의 세계 무대 진출 가능성에도 기대감을 더한다. 이민지 선수의 메이저 우승과 함께 한국 여자골프는 다시 한번 세계 무대에서 강력한 존재감을 드러내고 있으며, 앞으로의 활약이 더욱 기대된다.

 

최저임금 2.9% 인상..알고보니 '국가 시스템' 대개편

 내년 최저임금이 올해 대비 2.9% 인상된 시간당 1만320원으로 최종 결정되면서, 이는 단순한 임금 인상을 넘어 실업급여, 출산휴가급여 등 우리 사회의 다양한 고용 및 복지 시스템 전반에 걸쳐 광범위한 영향을 미칠 것으로 예상된다. 이번 결정은 근로자들의 생활 안정과 소득 증대라는 긍정적 효과를 가져오지만, 동시에 소상공인과 영세사업자들에게는 인건비 부담 증가라는 과제를 안겨줄 것으로 보인다.최저임금위원회에 따르면, 지난해 4월 기준으로 이미 26개 법령이 최저임금과 연동되어 있으며, 최저임금법에 의거하여 인상된 최저임금은 내년 1월 1일부터 이 모든 제도에 일괄적으로 적용될 예정이다.가장 직접적인 영향을 받는 것은 주휴수당이다. 주 15시간 이상 근무하고 소정 근로일을 개근한 근로자에게 지급되는 이 유급휴일 수당은, 사실상 근로자의 실질 소득을 구성하는 중요한 부분이다. 주 5일 8시간 근무 기준으로 내년 최저임금을 적용하면 주휴수당은 기존 8만240원에서 8만2560원으로 인상되어 근로자들의 소득 증대에 기여할 것으로 보인다.고용보험법상 구직급여(실업급여)는 최저임금과 밀접하게 연동되어 있다. 이직 전 평균임금의 60%를 지급하지만, 법정 하한액은 최저임금의 80% 수준으로 설정되어 있어 실업자의 최소한의 생활 안정을 보장한다. 내년 최저임금 적용 시 실업급여 하한액은 올해 6만4192원에서 6만6048원으로 상향 조정된다. 또한, 출산 전후 휴가 급여의 상한액과 하한액 역시 최저임금을 기준으로 산정되어, 출산으로 인한 소득 감소를 보전하는 역할을 한다. 지역고용촉진지원금 및 고용촉진장려금 등도 최저임금 미만 임금 지급 시 지원이 제한되는 등 최저임금 준수를 유도한다.청년일자리도약장려금 또한 최저임금 이상 지급이 지원 조건으로, 취업에 어려움을 겪는 청년들의 정규직 채용 및 고용 유지를 독려하는 중요한 제도로 기능한다. 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 최장 1년간 최대 720만원을 지원하는 사업이다.산업재해보상보험법 역시 산재 근로자에게 지급되는 보험금, 휴업급여, 상병보상연금, 직업훈련 수당 등의 산정 기준에 최저임금을 활용하여, 재해 근로자의 생활 보장을 돕는다.나아가 국가가 개인에게 지급하는 다양한 사회보장급여와 취약계층을 위한 복지제도 역시 최저임금과 밀접한 관련이 있다. 사회보장기본법에 따라 국가와 지자체는 최저보장수준을 결정할 때 최저임금을 중요한 기준으로 삼으며, 국민기초생활보장법상 소득 산정에도 최저임금이 활용되어 최소한의 생활을 보장하는 데 기여한다. 국민건강보험법에서도 소득 자료의 신뢰성이 부족할 경우 최저임금 등을 고려하여 보수를 산정하기도 한다.국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률에서는 물가변동에 따른 계약금액 조정 시 노무비 등락률 산정에 최저임금을 적용한다. 또한, 형사보상금, 특수임무 수행자에 대한 공로금, 특정범죄 신고자 구조금, 북한 이탈 주민 정착금 등 다양한 국가 보상금 및 지원금의 산정 기준에도 최저임금이 활용되어, 국가의 책임과 지원의 기준점을 제시한다. 예를 들어, 구금에 대한 보상금 한도는 일급 최저임금액의 5배이며, 북한 이탈 주민 정착금은 월 최저임금액의 200배 범위 안에서 지급된다.장애인 고용과 관련해서도 장애인 고용장려금 지급, 사업주의 부담금 납부, 장애인 표준사업장 기준 등이 최저임금에 연동되어 장애인 고용 활성화 정책에 영향을 미친다. 이처럼 최저임금 인상은 우리 사회 전반의 경제적, 사회적 시스템에 연쇄적인 변화를 가져올 것으로 예상된다.