경제

산후조리원 이용료 3년새 24% 급등... 저출산 악순환 가속화

 최근 3년간 한국의 소호(소상공인·개인사업자·자영업자) 시장은 인구구조 변화와 소비 트렌드 변화로 큰 영향을 받고 있다. 하나금융연구소의 '소비 환경 변화에 따른 소호 업종 점검' 보고서에 따르면, 저출산과 1~2인 가구 증가, 세대별 소비 성향 차이가 소호 업종의 경영 환경을 크게 바꾸고 있다.

 

특히 주목할 만한 현상은 산후조리원과 애완용품점의 상반된 경영 상황이다. 산후조리원은 저출산으로 인한 수요 감소로 2022~2024년 가맹점수가 연평균 4.0% 감소했지만, 건당 승인금액은 오히려 23.6% 증가했다. 이는 수요 위축 상황에서 매출 보전을 위한 가격 인상이 이루어지고 있음을 보여준다. 김문태 하나금융연구소 연구위원은 "시장 위축과 가격 인상에 따라 출생아수 감소, 사업체 감소 및 가격 인상, 점포 접근성 저하 및 육아비 상승, 육아 부담 확대, 저출생 등이 반복되는 악순환이 이어지고 있다"고 분석했다.

 

반면 '펫코노미(반려동물 경제)' 확산으로 애완용품점은 공급이 과도하게 몰리는 현상이 나타났다. 전체 매출액은 2022~2024년 연평균 1.4% 증가했지만, 가맹점이 4.2% 늘어나면서 점당 매출액은 오히려 2.7% 감소했다. 이는 시장의 성장세에 비해 과도한 공급 증가가 개별 사업자의 수익성을 악화시키고 있음을 보여준다.

 

음식점 업계에서는 저녁 모임 감소와 내식 선호 등으로 전반적인 수요가 위축됐지만, 시장이 양극화되는 현상이 나타났다. 차별성을 갖춘 맛집이나 파인다이닝과 같은 고급 음식점과 저가 뷔페 등 가격 합리성을 내세운 업체로 수요가 양분되고 있다.

 


세대별 소비 행태에서는 50대가 소호 시장의 주요 소비층으로 부상하고 있다. 입시학원의 경우 50대의 매출 비중이 2019년 18.7%에서 2024년 26.9%로 크게 증가했다. 은퇴 이후 재취업 수요가 늘면서 기술·전문훈련학원의 50대 매출 비중도 2019년 26.5%에서 2024년 32.6%로 늘었다. 또한 이들은 자기관리와 여가에도 적극적으로 소비하고 있다. 피부·체형관리소의 50대 매출 비중은 2019년 17.6%에서 2024년 22%로, 여행사는 2022년 21.8%에서 2024년 25.5%로 증가했다.

 

반면 20대 소비자들은 빠른 트렌드 변화를 보이는 것이 특징이다. 이들은 소호 시장에 활력을 불어넣지만, 인기가 시들해지면 소비가 급감하는 경향이 있어 사업의 안정성은 낮은 편이다. 인생네컷 등 셀프사진관의 인기로 최근 2년간 사진관 업종의 매출이 연평균 6.6% 성장했으나, 20대 비중이 줄면서 성장세가 둔화되고 있다. 비디오·음반 판매점과 노래방도 20대 소비 비중이 감소하면서 2022년부터 성장세가 꺾이거나 둔화되었다.

 

하나금융연구소는 최근 돌봄 영역을 중심으로 소호의 사회적 역할이 확대되고 있다고 분석했다. 1~2인 가구와 맞벌이 증가로 가정 내에서만 아이를 돌보기 어려워지면서 육아, 부양, 반려동물 관리, 셀프케어 등 분야에서 돌봄 경제가 확대되고 있다. 김 연구위원은 "소호의 사회적 역할이 과거 가정 내에서 수행하기 어려운 분야에 집중됐다면 최근에는 가사를 대신하는 돌봄까지 확장하고 있다"고 평가했다.

 

“최저임금 이게 다냐” 노동계 폭발..최저임금 인상률에 격노

 내년도 최저임금 인상률이 역대 최저 수준으로 결정될 가능성이 커지면서 노동계가 강하게 반발하고 나섰다. 한국노동조합총연맹(한국노총)과 전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 10일 서울 용산 대통령실 앞에서 공동 기자회견을 열고, “이번 최저임금 심의가 졸속으로 마무리된다면 정치적 책임은 이재명 정부가 온전히 지게 될 것”이라며 정면으로 비판했다. 두 노총은 정부가 ‘노동존중’을 공약했음에도 불구하고 물가상승률에도 못 미치는 최저임금 인상률을 용인했다며 강한 유감을 표했다.최저임금위원회는 지난 8일 제시한 2026년도 적용 최저임금 심의촉진구간으로 시간당 1만210원에서 1만440원을 제안한 바 있다. 이는 인상률 기준 1.8%에서 4.1%에 해당하며, 현재 시급(1만 원) 기준 최저임금 인상폭이 240원에 그칠 수 있다는 뜻이다. 이는 최근 5개 정부 가운데 가장 낮은 첫 해 인상률이다. 앞서 노무현 정부는 첫 해 10.3%, 이명박 정부는 6.1%, 박근혜 정부는 7.2%, 문재인 정부는 16.4%, 윤석열 정부는 5.0% 인상률을 기록한 바 있다.양대노총은 이런 제안에 대해 “저임금 노동자의 생존권을 무시한 처사”라고 맹비난했다. 이들은 “물가 상승률조차 반영하지 않은 이번 심의촉진구간은 사실상 노동자의 실질임금을 삭감하는 것과 같다”고 주장했다. 또 노동계가 제시한 월 생계비 264만원은 사치가 아니라 최소한 인간다운 삶을 위한 기준이라며, 공익위원들의 이번 제안에는 이러한 절박한 현실이 반영되지 않았다고 비판했다. 특히 이재명 대통령과 새 정부를 향한 공격이 날카로웠다. 노동계는 이재명 정부가 ‘반노동’으로 평가받은 윤석열 정부보다도 낮은 인상률을 묵인하고 있다고 규정했다. 민주노총 이미선 부위원장은 “공익위원들이 터무니없는 수치를 제시했을 때 정부는 침묵으로 일관했고, 그 침묵은 곧 묵인”이라며 “이 심의가 그대로 마무리된다면 정부가 책임을 져야 할 것”이라고 강조했다. 이 부위원장은 심의촉진구간을 제시한 공익위원들의 실명을 거론하며 “기계적 중립 뒤에 숨지 말고 책임을 져야 한다”고 목소리를 높였다.류기섭 한국노총 사무총장 역시 “내란정권의 첫 해 인상률보다도 낮은 수치를 제시한 것은 새 정부의 노동정책 방향에 대한 심각한 의문을 제기하게 만든다”며 “노동 존중과 양극화 해소, 산재 감소를 진정으로 원한다면 그 출발은 최저임금 인상이어야 한다”고 주장했다. 류 사무총장은 이재명 정부와 한국노총 간의 정책 협약 관계를 언급하며, “결승선에서 함께 손잡고 들어가는 파트너십을 기대했지만 이대로라면 신뢰가 깨질 수 있다”고 경고했다.한편 최저임금위원회는 이날 오후 정부세종청사에서 12차 전원회의를 열고 최종 최저임금액을 결정할 예정이다. 공익위원들이 제시한 상한선인 시급 1만440원으로 결정될 경우 인상률은 4.1%로 마무리된다. 노동계는 이 같은 결과가 현실화될 경우 추가적인 대정부 투쟁도 불사하겠다는 입장이다.이번 사안은 단순한 최저임금 수준을 넘어, 이재명 정부의 ‘노동존중’ 공약 실천 여부와도 직결된다는 점에서 향후 정국의 새로운 갈등 요인으로 부상할 가능성이 크다. 노동계는 이번 결정이 정부의 노동정책 진정성을 가늠할 첫 시험대가 될 것이라며 마지막까지 압박 수위를 높이고 있다.