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1승 7패 실화? 한국 여자배구, VNL '꼴찌 탈출'은 언제쯤…

 페르난도 모랄레스 감독이 이끄는 한국 여자배구 대표팀(세계랭킹 34위)이 22일(현지시간) 튀르키예 이스탄불에서 열린 2025 국제배구연맹(FIVB) 발리볼네이션스리그(VNL) 2주 차 4차전에서 세계랭킹 9위의 강호 도미니카공화국에 세트스코어 2-3(25-19, 17-25, 25-19, 20-25, 14-16)으로 아쉽게 패했다. 이로써 한국은 2주 차에서 캐나다를 상대로 첫 승을 거둔 이후 3연패를 당하며, 대회 총 전적 1승 7패(승점 4점)로 참가 18개국 중 17위에 머물게 됐다.

 

이번 경기는 한국 여자배구의 현재와 미래를 가늠할 수 있는 중요한 시험대였다. 1주 차 전패의 부진을 딛고 2주 차 첫 경기에서 캐나다를 꺾으며 분위기 반전을 꾀했지만, 이어진 브라질, 이탈리아, 그리고 도미니카공화국과의 경기에서 연이어 풀세트 접전 끝에 패배하며 아쉬움을 삼켰다. 특히 이날 도미니카공화국과의 경기는 마지막까지 손에 땀을 쥐게 하는 명승부였으나, 승리의 여신은 한국의 손을 들어주지 않았다.

 

경기 내용으로 들어가 보면, 한국은 육서영(IBK기업은행)과 강소휘(한국도로공사)가 나란히 20득점을 올리며 공격을 이끌었고, 이선우(정관장)가 16득점, 정호영(정관장)이 블로킹 3개를 포함해 10득점을 기록하며 주전 선수들이 고르게 활약했다. 하지만 상대의 노련함과 결정적인 순간의 범실이 뼈아팠다.

 

1세트, 한국은 초반 7-12로 뒤처지며 불안한 출발을 보였다. 그러나 중반 이후 강소휘의 날카로운 공격과 이선우, 육서영의 활약이 더해지며 무서운 뒷심을 발휘했다. 특히 13-15 상황에서 5연속 득점을 올리며 단숨에 리드를 잡았고, 육서영의 마무리 득점으로 25-19, 첫 세트를 가져오며 기분 좋은 시작을 알렸다. 육서영은 1세트에만 7점을 올리며 팀에 활력을 불어넣었다.

 

하지만 2세트에서는 도미니카공화국의 반격이 거셌다. 이사벨 페냐와 엘리자베스 마르티네스의 강력한 공격에 한국 수비가 흔들리며 다소 고전했고, 결국 17-25로 세트를 내주며 승부는 원점으로 돌아갔다.

 


3세트 들어 한국은 다시 분위기를 끌어올렸다. 육서영과 이선우의 공격이 살아나면서 10-6에서 5연속 득점을 올리며 무려 9점 차까지 달아나는 저력을 보여줬다. 24-19에서 이다현의 속공으로 3세트를 마무리하며 다시 리드를 잡았고, 승리에 대한 기대감을 높였다.

 

그러나 4세트, 한국은 초반부터 도미니카공화국에 끌려가는 양상을 보였다. 끈질긴 추격 끝에 20-22까지 따라붙었지만, 더 이상 격차를 좁히지 못하고 20-25로 세트를 내주면서 승부는 마지막 5세트로 향했다.

 

운명의 5세트, 한국은 마지막까지 투혼을 불살랐다. 11-14로 뒤지던 상황에서 상대의 범실과 이다현의 결정적인 블로킹을 묶어 3연속 득점에 성공하며 14-14 듀스를 만들었다. 승리의 문턱까지 다가섰지만, 아쉽게도 마지막 고비를 넘지 못했다. 14-14에서 육서영의 공격이 상대 블로킹에 막혔고, 이어진 공격에서 육서영이 범실을 범하면서 경기는 14-16으로 종료되며 아쉬운 패배를 기록했다.

 

이번 패배로 한국 여자배구 대표팀은 VNL 2주 차 일정을 마무리했다. 7월 9일부터 일본 지바에서 진행되는 3주 차 일정에서는 폴란드(3위), 일본(5위), 불가리아(20위), 프랑스(15위) 등 강팀들과 차례로 격돌할 예정이다. 남은 경기에서 한국 여자배구가 어떤 모습을 보여줄지, 그리고 희망적인 미래를 그릴 수 있을지 팬들의 관심이 집중되고 있다. 특히 이번 경기에서 보여준 선수들의 투혼과 가능성을 바탕으로, 다음 라운드에서는 더욱 발전된 모습을 보여줄 수 있기를 기대해본다.

 

최저임금 2.9% 인상..알고보니 '국가 시스템' 대개편

 내년 최저임금이 올해 대비 2.9% 인상된 시간당 1만320원으로 최종 결정되면서, 이는 단순한 임금 인상을 넘어 실업급여, 출산휴가급여 등 우리 사회의 다양한 고용 및 복지 시스템 전반에 걸쳐 광범위한 영향을 미칠 것으로 예상된다. 이번 결정은 근로자들의 생활 안정과 소득 증대라는 긍정적 효과를 가져오지만, 동시에 소상공인과 영세사업자들에게는 인건비 부담 증가라는 과제를 안겨줄 것으로 보인다.최저임금위원회에 따르면, 지난해 4월 기준으로 이미 26개 법령이 최저임금과 연동되어 있으며, 최저임금법에 의거하여 인상된 최저임금은 내년 1월 1일부터 이 모든 제도에 일괄적으로 적용될 예정이다.가장 직접적인 영향을 받는 것은 주휴수당이다. 주 15시간 이상 근무하고 소정 근로일을 개근한 근로자에게 지급되는 이 유급휴일 수당은, 사실상 근로자의 실질 소득을 구성하는 중요한 부분이다. 주 5일 8시간 근무 기준으로 내년 최저임금을 적용하면 주휴수당은 기존 8만240원에서 8만2560원으로 인상되어 근로자들의 소득 증대에 기여할 것으로 보인다.고용보험법상 구직급여(실업급여)는 최저임금과 밀접하게 연동되어 있다. 이직 전 평균임금의 60%를 지급하지만, 법정 하한액은 최저임금의 80% 수준으로 설정되어 있어 실업자의 최소한의 생활 안정을 보장한다. 내년 최저임금 적용 시 실업급여 하한액은 올해 6만4192원에서 6만6048원으로 상향 조정된다. 또한, 출산 전후 휴가 급여의 상한액과 하한액 역시 최저임금을 기준으로 산정되어, 출산으로 인한 소득 감소를 보전하는 역할을 한다. 지역고용촉진지원금 및 고용촉진장려금 등도 최저임금 미만 임금 지급 시 지원이 제한되는 등 최저임금 준수를 유도한다.청년일자리도약장려금 또한 최저임금 이상 지급이 지원 조건으로, 취업에 어려움을 겪는 청년들의 정규직 채용 및 고용 유지를 독려하는 중요한 제도로 기능한다. 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 최장 1년간 최대 720만원을 지원하는 사업이다.산업재해보상보험법 역시 산재 근로자에게 지급되는 보험금, 휴업급여, 상병보상연금, 직업훈련 수당 등의 산정 기준에 최저임금을 활용하여, 재해 근로자의 생활 보장을 돕는다.나아가 국가가 개인에게 지급하는 다양한 사회보장급여와 취약계층을 위한 복지제도 역시 최저임금과 밀접한 관련이 있다. 사회보장기본법에 따라 국가와 지자체는 최저보장수준을 결정할 때 최저임금을 중요한 기준으로 삼으며, 국민기초생활보장법상 소득 산정에도 최저임금이 활용되어 최소한의 생활을 보장하는 데 기여한다. 국민건강보험법에서도 소득 자료의 신뢰성이 부족할 경우 최저임금 등을 고려하여 보수를 산정하기도 한다.국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률에서는 물가변동에 따른 계약금액 조정 시 노무비 등락률 산정에 최저임금을 적용한다. 또한, 형사보상금, 특수임무 수행자에 대한 공로금, 특정범죄 신고자 구조금, 북한 이탈 주민 정착금 등 다양한 국가 보상금 및 지원금의 산정 기준에도 최저임금이 활용되어, 국가의 책임과 지원의 기준점을 제시한다. 예를 들어, 구금에 대한 보상금 한도는 일급 최저임금액의 5배이며, 북한 이탈 주민 정착금은 월 최저임금액의 200배 범위 안에서 지급된다.장애인 고용과 관련해서도 장애인 고용장려금 지급, 사업주의 부담금 납부, 장애인 표준사업장 기준 등이 최저임금에 연동되어 장애인 고용 활성화 정책에 영향을 미친다. 이처럼 최저임금 인상은 우리 사회 전반의 경제적, 사회적 시스템에 연쇄적인 변화를 가져올 것으로 예상된다.