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메시의 왼발은 멈추지 않는다! 클럽월드컵 '전설'까지 단 1골!

 인터 마이애미의 '축구의 신' 리오넬 메시가 국제축구연맹(FIFA) 클럽월드컵 역사에 새로운 획을 그을 준비를 마쳤다. 최근 중요한 경기에서 득점을 추가하며 대회 통산 최다 골 기록 경신에 단 한 골 차이로 다가섰기 때문이다.

 

마이애미는 지난 20일(한국시간) 미국 아탈란타 메르세데스 벤츠 스타디움에서 열린 클럽월드컵 A조 조별리그 2차전에서 포르투갈의 명문 포르투를 상대로 2-1 짜릿한 역전승을 거뒀다. 이 승리의 중심에는 단연 리오넬 메시가 있었다.

 

후반 9분, 메시의 왼발에서 기적이 일어났다. 자신이 얻어낸 프리킥 기회에서 절묘하고 정확한 슈팅으로 포르투의 골망을 흔들었다. 이 극적인 골은 마이애미에 승리를 안기는 결승골이자, 메시 개인에게는 클럽월드컵 통산 6번째 득점이었다.

 

메시는 과거 FC 바르셀로나 소속으로 클럽월드컵 무대를 세 차례 밟았고, 당시 5골을 기록하며 팀의 세 번의 우승을 이끌었다. 2009-10시즌 2골, 2011-12시즌 2골, 2015-16시즌 1골을 넣었던 그는 새로운 팀인 마이애미 유니폼을 입고 10년 만에 클럽월드컵 득점을 추가하며 여전한 기량을 과시했다.

 

이로써 메시는 카림 벤제마(알이티하드), 가레스 베일(은퇴)과 함께 클럽월드컵 통산 득점 공동 2위(6골) 그룹에 합류했다. 이제 그의 눈앞에는 단 하나의 이름, 크리스티아누 호날두(알나스르)가 보유한 통산 7골만이 남아 있다.

 


더욱 흥미로운 사실은 이번 대회에 호날두의 소속팀 알나스르가 출전권을 얻지 못해 호날두는 더 이상 득점을 올릴 수 없다는 점이다. 이는 메시에게 역대 최다 득점 단독 선두로 올라설 절호의 기회를 제공한다.

 

메시가 호날두의 기록과 타이를 이루려면 1골, 신기록을 작성하려면 2골이 필요하다. 마이애미는 오는 24일 오전 10시 브라질의 강호 파우메이라스와 조별리그 최종전을 치른다.

 

현재 1승 1무(승점 4점)로 조 2위를 기록 중인 마이애미는 16강 토너먼트 진출 가능성이 매우 높다. 만약 토너먼트에 진출한다면 메시는 기록 경신을 위한 추가적인 기회를 얻게 된다.

 

전 세계 축구 팬들은 리오넬 메시가 클럽월드컵 역사의 정점에 설 수 있을지, 그의 발끝에 시선을 고정하고 있다.

 

군대 갈 때까지 추적한다! 병역판정검사 전국 확대, 도망갈 곳 없다?

 올 하반기부터 대한민국 병역제도와 복무 환경에 획기적인 변화들이 순차적으로 시행된다. 기획재정부가 지난 1일 발간한 '2025년 하반기부터 이렇게 달라집니다' 책자에 따르면, 병역판정검사 전면 시행부터 복무 중 질병 치료를 위한 대체복무 분할제도 도입에 이르기까지, 병역의무자들의 불편을 해소하고 보다 합리적인 병역 시스템을 구축하기 위한 다각적인 노력이 담겨 있다. 이는 병역의무 이행의 공정성을 높이고, 복무 기간 중 개인의 건강과 삶의 질을 보장하며, 전역 후 사회 복귀까지 고려하는 포괄적인 접근으로 평가된다.가장 주목할 만한 변화 중 하나는 입영판정검사 제도의 전면 시행이다. 그동안 육군 제2작전사령부(충북 이남) 및 지상작전사령부(경기, 강원, 인천) 예하 사단 입영자에 한정되어 실시되던 입영판정검사가 이제 육군훈련소, 해군, 공군, 해병대 등 모든 입영부대로 확대된다. 이는 입영 전 병역의무자의 건강 상태를 보다 면밀히 확인하여, 잠재적인 건강 문제를 조기에 발견하고 적절한 조치를 취할 수 있도록 돕는다. 결과적으로 입영 후 발생할 수 있는 건강 관련 문제들을 사전에 예방하고, 병력 운영의 효율성을 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.또한, 복무 중 질병치료를 위한 대체복무요원 분할복무제가 9월 19일부터 새롭게 시행된다. 이는 대체복무요원이 복무 중 장기간의 입원 치료 등이 필요한 경우, 복무를 일시적으로 중단하고 치료를 마친 후 다시 복무를 재개할 수 있도록 하는 제도다. 본인 질병 치료 사유에 한해 통틀어 2년의 범위 내에서 복무 중단이 가능하며, 복무가 어렵다고 인정되는 경우 추가 연장도 허용된다. 이 제도는 복무자의 건강권을 적극적으로 보장하고, 질병으로 인한 복무 부담을 경감시켜 보다 인도적인 병역 이행 환경을 조성하는 데 큰 의미가 있다.모집병 선발 평가항목(가산점 등) 개선도 눈여겨볼 부분이다. 10월 접수(2026년 1월 입영)부터는 병역의무자의 부담을 덜고 군 임무수행과 직접적인 관련이 적은 항목들을 대폭 정비한다. 특히 무도단증을 포함한 비공인 민간자격이 폐지되고, 가산점 배점은 최대 15점에서 10점으로, 항목 수는 23종에서 21종으로 축소되는 등 선발 평가항목이 간소화된다. 이는 불필요한 스펙 쌓기 경쟁을 완화하고, 군이 진정으로 필요로 하는 역량을 갖춘 인재를 선발하는 데 집중하겠다는 의지를 보여준다.취업맞춤특기병의 모집 특기 확대는 직업계고 졸업(예정)자들에게 더 넓은 기회를 제공한다. 7월 접수부터는 기존에 전공과 관련된 육군 25개, 해군 5개, 공군 4개, 해병대 4개 계열로 제한되었던 지원 범위가 취업맞춤특기병으로 선발하는 83개 모든 특기(육군 64개, 해군 8개, 공군 5개, 해병대 6개 계열)로 전면 확대된다. 이는 직업계고 학생들의 전문성을 군 복무와 연계하여 활용도를 높이고, 전역 후 사회 진출에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.또한, 육군 전방사단 입영부대 고정제도 폐지는 입영자들의 불편을 해소하는 데 기여한다. 그동안 전방부대 적정 충원을 위해 입영연기 시 전방으로 입영부대가 고정되던 제도가 폐지됨으로써, 입영부대 재 결정 시 모든 입영부대로 입영할 수 있게 된다. 이는 입영자의 선택권을 넓히고, 신병교육 수료 후 전국 단위 배치 등 군 병력 운영 변화에 발맞춰 불필요한 제약을 없애는 조치다.병적 별도관리대상 질병 등 추적 관리 제도가 9월 19일부터 시행된다. 이는 병역처분의 원인이 된 질병 등의 치료 여부를 지속적으로 확인할 필요가 있는 경우, 전시근로역 편입 또는 병역면제 처분 이후 3년까지 진료기록을 확인하여 관리하는 제도다. 병역 처분의 공정성과 투명성을 높이고, 병역 면탈 시도를 방지하는 동시에, 필요한 경우 적절한 사후 관리를 통해 병역의무자의 건강 상태를 지속적으로 파악하려는 목적을 담고 있다.이처럼 올 하반기부터 시행되는 병역제도 변화들은 병역의무자 개인의 삶과 밀접하게 연결되어 있으며, 보다 인간적이고 합리적인 병역 이행 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있다. 정부는 이러한 변화들이 성공적으로 안착하여 병역의무 이행에 대한 긍정적인 인식을 확산하고, 나아가 국방력 강화에도 기여할 수 있기를 기대하고 있다.