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KBS 토일극 스타 군단 완성..‘은애하는 도적님아’ 내년 1월 첫선

 마동석, 이영애, 이재욱 등 톱배우들이 대거 출연하는 KBS 토일드라마 라인업이 올 하반기 시청자들과 만날 예정이다. KBS는 오는 8월부터 ‘트웰브’를 시작으로 ‘은수 좋은 날’, ‘마지막 썸머’, ‘은애하는 도적님아’ 등 기대작들을 차례로 선보이며 주말 안방극장을 풍성하게 채운다. 이는 기존 수목드라마를 잠정 중단하고 토일드라마에 집중하는 편성 전환으로, 주말 드라마 시장에서 강력한 경쟁력을 선보이려는 전략으로 풀이된다.

 

KBS는 6월 11일 서현, 옥택연 주연의 ‘남주의 첫날밤을 가져버렸다’ 방영을 끝으로 올해 수목드라마 편성을 잠정 중단한다. 대신 8월 23일 마동석 주연의 ‘트웰브’로 토일드라마 라인업의 포문을 연다. ‘트웰브’는 KBS 2TV에서 주말 드라마 방송 후인 오후 9시 20분경 방송될 예정이며, 현재 세부 시간대는 최종 조율 중이다.

 

‘트웰브’는 동양 12지신을 모티브로 한 판타지 액션 드라마로, 인간 세계에 인간 모습으로 살아가는 12천사들이 악귀로부터 인간을 보호하는 내용을 담는다. 마동석이 주연을 맡아 벌써부터 기대작으로 주목받고 있다. 이 작품은 판타지와 액션이 결합된 장르로, 탄탄한 세계관과 스케일을 예고하며 시청자들의 관심을 모은다.

 

‘트웰브’의 뒤를 잇는 작품은 이영애, 김영광 주연의 ‘은수 좋은 날’이다. 이 드라마는 우연히 발견한 가방 하나를 계기로 학부모와 선생이 얽히는 비밀스러운 동업 이야기를 다룬다. 특히 이영애가 무려 26년 만에 KBS 드라마로 복귀하며 화제를 불러일으켰다. ‘은수 좋은 날’은 9월 중 첫 방송 예정이다. 이영애의 오랜만의 드라마 출연에 대한 기대감과 함께 촘촘한 스토리 전개가 예고되며 하반기 큰 관심을 받고 있다.

 

 

 

11월 방송 예정인 ‘마지막 썸머’는 이재욱, 최성은 주연으로, ‘은수 좋은 날’ 후속작으로 편성될 예정이다. 이 드라마는 여름을 싫어하는 여자와 매일 여름을 기다려온 남자의 로맨스를 그린다. 따뜻하고 설레는 겨울 로맨스를 예고하며 두 배우의 케미스트리가 주목받고 있다. ‘마지막 썸머’는 로맨스 장르의 새로운 매력을 선사할 작품으로 평가받는다.

 

내년 1월에는 남지현, 문상민 주연의 ‘은애하는 도적님아’가 방영된다. 이 작품은 어쩌다 도적이 된 여자와 그녀를 쫓는 자칭 조선 명탐정 조선의 대군이 몸이 바뀌면서 벌어지는 이야기를 그린 로맨틱 코미디 사극이다. 로맨스, 코미디, 사극 장르가 결합된 ‘팩션 사극’으로 2026년 KBS 드라마 흥행을 이끌 기대작으로 꼽힌다. 남지현과 문상민의 신선한 조합과 독특한 설정이 시청자들의 이목을 끌 전망이다.

 

이번 KBS의 토일드라마 편성 확대는 기존 수목드라마 편성을 잠정 중단하는 대신 주말 편성에 집중하는 전략적 변화다. 이에 따라 주말 안방극장 시청자들은 보다 다양하고 완성도 높은 드라마를 만날 수 있게 됐다. 특히 오는 8월 ‘트웰브’가 방송되면 동시간대 tvN 토일드라마와 치열한 경쟁 구도를 형성할 것으로 기대된다. KBS는 2023년 11월 대하사극 ‘고려 거란 전쟁’으로 이미 토일드라마 경쟁력의 가능성을 선보인 바 있다. 또한 올해 ‘독수리 5형제를 부탁해!’를 통해 KBS 2TV 주말드라마의 흥행 부활에 성공하며 주말 안방극장 내 영향력을 재확인했다.

 

이처럼 KBS가 하반기 토일드라마 라인업을 강화하며 주말 극장으로 편성의 중심을 이동하는 움직임은 시청률 경쟁뿐만 아니라 드라마 콘텐츠 질적 향상에도 긍정적인 효과를 기대케 한다. 시청자들에게는 주말 밤 드라마 보는 재미가 더욱 커질 것으로 보인다.

 

한편, KBS 관계자는 이번 토일드라마 편성과 관련해 “평일과 주말을 오가는 탄력적 편성 전략을 운영할 계획”이라며 “편성 라인업과 방송 일정, 시간 등은 현재 최종 논의 중인 단계”라고 밝혔다. 앞으로 세부 편성 계획과 추가 라인업에 대한 관심이 집중되고 있다.

 

이처럼 KBS의 주말 드라마 시장 강화는 내년까지 이어지는 대작 라인업과 함께 KBS 드라마의 부활과 경쟁력 강화를 알리는 신호탄으로 평가받고 있다. 마동석, 이영애, 이재욱 등 스타 배우들과 함께 선보이는 ‘트웰브’, ‘은수 좋은 날’, ‘마지막 썸머’, ‘은애하는 도적님아’는 올 하반기부터 내년 초까지 KBS 주말 안방극장의 시청자들을 사로잡을 것으로 기대된다.

 

'성과급 2배' 잭팟 터졌다… 한화오션 협력사 1만 5천 명, 본사와 똑같이 받는다

 한화오션이 조선업계의 고질적인 문제로 지적되어 온 원·하청 간 임금 격차 해소를 위해 파격적인 결단을 내렸다. 한화오션은 사내 협력사 직원들에게 본사 직원과 동일한 수준의 성과급을 지급하기로 결정했다고 11일 밝혔다. 기존에 협력사 직원들은 본사 직원이 받는 성과급의 절반 수준을 적용받아왔다. 예를 들어, 지난해 본사 직원들이 기본급의 150%를 성과급으로 받았을 때 협력사 직원들은 75%를 받는 데 그쳤다. 하지만 이번 조치로 약 1만 5천여 명에 달하는 협력사 직원들은 이제 본사 직원들과 완전히 동일한 비율의 성과급을 적용받게 되어, 실질적인 처우 개선 효과를 누릴 수 있게 됐다.이번 결정의 배경에는 국내 조선업계가 공통으로 겪고 있는 인력난, 특히 내국인 숙련공 확보의 어려움이 자리 잡고 있다. 그동안 협력사 소속 근로자들은 직영 근로자에 비해 낮은 임금과 성과급 등 상대적으로 열악한 처우 때문에 장기 근속을 기피하는 경향이 짙었다. 이는 숙련된 내국인 인력의 이탈을 가속화하고, 그 빈자리를 외국인 근로자로 채울 수밖에 없는 구조를 고착화시키는 주요 원인으로 지목되어 왔다. 한화오션은 이번 성과급 차별 철폐 조치가 협력사 근로자들의 소속감과 만족도를 높여 장기 근속을 유도하고, 결과적으로 내국인 숙련공의 이탈을 막고 신규 인력의 유입을 촉진하는 선순환 구조를 만들 것으로 기대하고 있다.한화오션의 한 관계자는 이러한 구조적 문제를 해결하려는 의지를 분명히 했다. 그는 "처우 문제 때문에 그동안 내국인 숙련 근로자들이 업계를 많이 떠나고 그 자리를 외국인 근로자들이 채워왔다"고 현실을 진단하며, "이번 성과급 동일 지급 결정이 내국인 근로자들의 취업 선호도를 높이고, 조선업 현장으로 다시 돌아오게 만드는 긍정적인 결과를 낳을 것"이라고 전망했다. 이는 단순히 비용을 더 지출하는 차원을 넘어, 사람에 대한 투자를 통해 기업과 협력사가 함께 성장하고, 나아가 국내 조선업의 근본적인 경쟁력을 강화하겠다는 장기적인 포석으로 해석된다.한화오션의 이러한 상생 행보는 이재명 대통령에 의해 공식 발표되기도 전에 알려지며 화제가 됐다. 이 대통령은 11일 정부세종컨벤션센터에서 열린 고용노동부 업무보고 자리에서 "한화그룹이 하청회사에도 똑같이 상여금을 주기로 했다고 하던데"라고 먼저 언급했다. 이에 강훈식 대통령 비서실장이 "아마 오늘, 내일 보도가 될 것 같다"며 아직 공개되지 않은 사실임을 시사하자, 이 대통령은 "아, 그럼 오늘 이야기하면 다 새버렸네. 남의 영업 방해를 한 것인가"라며 머쓱해하며 웃었다. 이 해프닝과 함께 이 대통령은 "그런 바람직한 기업 문화를 만드는 게 중요한 것 같다"고 덧붙이며, 원·하청 상생 모델을 구축하려는 기업의 노력을 높이 평가했다.