경제

'친환경이고 뭐고 경쟁이 먼저다' 10대 그룹, 신년사로 '경쟁' 나선다

 2025년 국내 10대 그룹이 던진 화두는 단연 '경쟁'과 '고객'이다. CEO스코어의 신년사 키워드 분석 결과, 불확실한 경영환경 속에서 두 단어가 각각 41회씩 언급되며 공동 1위를 차지했다. 고환율과 고물가 지속, 글로벌 경기 침체, 트럼프 재집권 가능성 등 대내외 리스크가 산적한 상황에서 기업들의 생존 전략이 고스란히 드러난 셈이다.

 

특히 포스코그룹이 '경쟁' 키워드를 가장 적극적으로 활용했다. 철강산업 불황으로 실적 위기에 직면한 포스코는 장인화 회장을 통해 "기술의 절대적 우위 확보"를 강조하며 해외 투자 확대와 탄소중립 이행, 원가혁신을 통한 경쟁력 강화를 천명했다. 유통공룡 신세계(12회)와 SK(6회), 한화(5회) 역시 경쟁력 제고를 신년 과제로 내세웠다.

 

'고객' 키워드는 LG그룹이 4년 연속 최다 사용했다. 구광모 회장은 "미래 고객에게 꼭 필요하고 기대를 뛰어넘는 가치를 제공하겠다"며 고객 중심 경영을 재확인했다. 이는 불황기에 고객 만족도를 높여 시장 지배력을 강화하겠다는 전략으로 해석된다.

 


주목할 만한 점은 AI 키워드의 급부상이다. 지난해 18위였던 AI는 올해 9위까지 치고 올라왔다. SK그룹이 12회나 언급하며 가장 적극적이었다. 최태원 회장은 "AI 산업의 급성장은 거스를 수 없는 대세"라며 전 구성원의 AI 실무 역량 강화를 주문했다. 반면 작년 화두였던 ESG와 친환경은 올해 톱10에서 밀려났다.

 

미래(35회), 성장(32회), 혁신(31회), 글로벌(29회), 기술(27회) 등도 상위권을 차지했다. 특히 삼성은 기술 키워드를 최다 사용하며 "초격차 기술 리더십"을 통한 재도약을 강조했다. 한종희·전영현 부회장은 신성장 동력 확보의 핵심으로 기술 혁신을 제시했다.

 

이처럼 2025년 10대 그룹의 신년사는 글로벌 불확실성 속에서 경쟁력 강화와 고객 가치 창출, AI 혁신을 통해 위기를 돌파하겠다는 의지를 담았다. 다만 ESG 경영의 후퇴 조짐은 향후 기업의 지속가능성 측면에서 우려를 자아내고 있다. 재계는 당장의 실적 개선과 중장기적 가치 창출 사이에서 새로운 균형점을 찾아야 하는 과제를 안게 됐다.

 

대통령, 소방관 죽음 부른 '음주 갑질' 엄단 지시

 결혼을 앞두고 세상을 떠난 광주 소방공무원의 비극적인 사건을 규명하기 위해 정부가 고강도 직권 조사라는 칼을 빼 들었다. 국무조정실 감찰반은 12일 오후 광주 광산소방서를 전격 방문해 현장 조사를 개시하며 본격적인 진상 파악에 나섰다. 이번 조사는 소방청의 자체 감찰로는 객관성을 담보하기 어렵다는 판단에 따라, 대통령이 직접 조사 주체를 격상시키며 공직 사회의 고질적인 악습을 뿌리 뽑겠다는 강력한 의지를 드러낸 결과다. 감찰반은 유가족이 제기한 강압적 회식 문화와 직장 내 괴롭힘 의혹은 물론, 사건 발생 후 소방 당국의 조직적 은폐 시도가 있었는지를 집중적으로 들여다볼 계획이다.지난해 10월 스스로 생을 마감한 여성 소방관 A씨의 사연은 유가족과 노동조합의 폭로를 통해 세상에 알려졌다. 고인은 상견례까지 마친 예비 신부였으나, 생전 직장 내에서 벌어진 과도한 음주 강요와 상급자의 사적 심부름 등으로 극심한 스트레스를 호소해왔다. 유족 측은 고인이 평소 술을 전혀 마시지 못하는 체질임에도 불구하고, 부임 직후부터 이어진 강압적인 술자리 문화에 시달렸다고 주장했다. 특히 사건 초기 소방서 측이 단 일주일 만에 '특이사항 없음'으로 조사를 종결지으려 했던 정황이 드러나며 졸속 조사에 대한 비판이 거세지고 있다.유족이 공개한 고인의 생전 메시지에는 조직 내에 만연했던 구시대적 악습이 고스란히 담겨 있었다. "오자마자 소맥 4잔을 원샷했다"거나 "팀장과 단둘이 노래방에 가야 할 것 같다"는 등의 대화 내용은 고인이 느꼈을 심리적 압박감을 짐작게 한다. 여기에 상급자의 개인적인 여행 선물이나 커피를 사 와야 했던 사적 심부름 정황까지 포착되면서, 소방 조직 내부의 위계질서가 비정상적으로 작동하고 있었다는 지적이 나온다. 이러한 구체적인 증거들은 소방 당국이 주장해온 '개인적 사유에 의한 극단적 선택'이라는 논리를 정면으로 반박하고 있다.사망 이후 소방본부가 보여준 행태는 유가족에게 더 큰 상처를 남겼다. 광주소방본부는 고인의 사망면직서에 확인되지 않은 사생활 갈등을 사망 원인인 것처럼 기재해 내부 시스템에 공유했다. 이는 고인의 죽음을 개인적인 문제로 치부해 조직의 책임을 회피하려 했다는 의혹을 사기에 충분했다. 약혼자 B씨는 뒤늦게 이 사실을 알고 강력히 항의했으나, 소방 측은 자료 제출 미비 등을 이유로 5개월간 감찰을 방치하며 미온적인 태도로 일관했다. 유가족이 직접 소방청을 방문해 억울함을 호소한 뒤에야 뒤늦게 움직이기 시작한 소방 당국의 대응은 전형적인 제 식구 감싸기라는 비판을 피하기 어렵다.이재명 대통령은 이번 사안을 공직 사회의 기강을 흔드는 중대한 범죄로 규정하고 최고 수위의 처벌을 예고했다. 대통령은 개인 SNS를 통해 구태 공직자들의 행태를 강력히 질타하며, 조사 결과에 따라 징계뿐만 아니라 형사 처벌과 민사상 손해배상 청구까지 포함한 무관용 원칙을 적용하겠다고 선언했다. 이는 단순히 한 개인의 죽음을 넘어서, 공무원 조직 내에 깊게 뿌리 박힌 갑질 문화를 이번 기회에 완전히 척결하겠다는 국정 운영의 의지가 반영된 것으로 풀이된다.소방노조를 비롯한 공직 사회 내부에서도 이번 조사를 계기로 조직 문화의 대대적인 혁신이 필요하다는 목소리가 높다. 신입 공무원들이 마주하는 강압적인 회식과 사적 심부름 같은 악습은 더 이상 '전통'이라는 이름으로 용납될 수 없다는 공감대가 형성되고 있다. 국무조정실의 이번 직권 조사가 소방 조직의 폐쇄성을 깨고 진실을 밝혀낼 수 있을지 전국 120만 공무원들의 이목이 쏠리고 있다. 정부는 이번 사건의 처리 과정을 공직 사회 갑질 근절의 이정표로 삼겠다는 방침이다.