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재계약 대신 독립 독려…'K팝스타' 인연 악뮤, YG 떠나 새 출발

 'K팝스타'가 낳은 천재 남매 듀오 악동뮤지션(악뮤)이 12년간 몸담았던 YG엔터테인먼트와 아름다운 이별을 고하고 새로운 도전에 나선다. YG엔터테인먼트는 21일 공식 입장을 통해 악뮤와의 전속계약이 만료되었음을 알리며, 이는 멤버들의 성장을 위한 양현석 총괄 프로듀서의 적극적인 지지와 격려 속에서 이뤄진 결정이라고 밝혔다. 12년이라는 긴 시간 동안 동고동락하며 K팝 씬에 독보적인 족적을 남긴 악뮤와 YG의 동행이 마침표를 찍고, 서로의 미래를 응원하는 새로운 관계로 나아가게 된 것이다.

 

이번 결정의 배경에는 약 6개월 전 있었던 특별한 만남이 있었다. 양현석 총괄 프로듀서는 이찬혁, 이수현 남매가 살고 있는 집을 직접 방문해 저녁 식사를 함께했다. 멤버들이 손수 차린 음식을 나누며 2012년 'K팝스타 시즌2'에서의 첫 만남부터 지난 12년간의 추억을 회상하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이 자리에서 악뮤는 YG와 함께할 것인지, 아니면 새로운 도전을 위해 독립할 것인지에 대한 깊은 고민을 솔직하게 털어놓았다. 이들의 고민은 단순한 재계약 문제를 넘어, 아티스트로서의 미래와 성장에 대한 진지한 고찰이었다.

 


두 가지 선택지를 두고 고심하는 멤버들에게 양현석 총괄은 누구도 예상치 못한 파격적인 제안을 먼저 건넸다. 그는 오히려 "YG의 품을 벗어나 새로운 환경에서 음악 활동을 해보는 것도 좋은 경험이 될 것"이라며 멤버들의 독립을 독려하고, 회사를 떠나더라도 뒤에서 든든하게 지원하겠다는 진심 어린 뜻을 전했다. 이는 항상 새로운 길에 도전하고자 하는 악뮤의 음악적 성향과 고민을 누구보다 잘 이해하고 있었기에 가능한 조언이었다. 양 총괄의 따뜻한 격려와 응원에 힘입어, 악뮤는 오랜 고민 끝에 12년간의 보금자리를 떠나 새로운 길에 도전하겠다는 용기 있는 결정을 내릴 수 있었다.

 

YG와 악뮤의 이별은 끝이 아닌 새로운 시작을 의미한다. YG 측은 "순수한 음악 열정으로 가득했던 남매 듀오가 성장해가는 모습을 곁에서 지켜볼 수 있었던 것은 큰 기쁨이었다"며 깊은 감사를 표했다. 악뮤 멤버들 역시 "우리는 영원히 YG 패밀리"라며 언제든 불러주면 달려오겠다는 마음을 전했고, 자신들을 키워준 양 총괄에게 진심을 담은 손편지와 함께 큰절을 올리며 12년의 인연에 대한 예우를 다했다. YG는 "악뮤가 가족이라는 사실은 변함이 없다"고 강조하며, 새로운 출발선에 선 이들의 도전을 진심으로 응원하고 필요한 지원을 아끼지 않을 것임을 약속했다.

 

소주가 위스키랑 붙는다고?... '화요'의 자신감, 허풍일까 현실일까

 프리미엄 증류식 소주 ‘화요’가 창립 22주년을 맞아 그룹의 핵심 성장축으로 공식 선언되며, 한국을 대표하는 명품 주류 브랜드로의 도약을 선언했다. 조희경 ㈜화요 대표는 1일 경기도 여주 제2공장에서 열린 기념식에서, 기존의 도자 브랜드 ‘광주요’ 중심 체제에서 벗어나 ‘화요’를 중심으로 한 ‘화요그룹’의 공식 출범을 알렸다. 이는 단순히 사명을 바꾸는 것을 넘어, 중국의 마오타이처럼 국가를 대표하는 프리미엄 주류 브랜드를 만들겠다는 야심 찬 비전의 시작이다. 조 대표는 “전통을 잇는 사명감으로 한국의 문화와 정신을 담은 화요를 세계 시장에 알리겠다”며 강한 의지를 표명했다.화요의 이러한 자신감은 지난 20년간 뚝심 있게 걸어온 외길에서 비롯된다. 2003년 설립 당시 국내 주류 시장은 저가의 희석식 소주와 맥주가 양분하고 있었고, 전통 증류식 소주 시장은 사실상 불모지에 가까웠다. 설상가상으로 도수가 높을수록 세금이 기하급수적으로 늘어나는 종가세 방식의 주세 구조는 화요의 경영에 큰 족쇄가 되었다. 실제로 화요 출고가의 약 50%는 세금으로, 높은 원가와 낮은 수익성을 감수해야만 했다. 그럼에도 화요는 ‘좋은 술은 좋은 재료와 정성에서 나온다’는 철학을 고수하며 100% 국산 쌀과 전통 증류 방식을 고집했다. 창립 후 약 10년간 적자를 감수하면서도 매년 25% 이상의 놀라운 성장률을 기록했고, 마침내 2015년 흑자 전환에 성공하며 프리미엄 증류주 시장의 개척자임을 증명했다.이번 그룹 체제 개편은 조태권 회장의 세 딸이 그룹의 핵심 사업을 각각 이끌어가는 3세 경영의 본격적인 신호탄이기도 하다. 차녀 조희경 대표가 그룹의 핵심인 주류 브랜드 ‘화요’를, 장녀 조윤경 대표가 프리미엄 식문화 플랫폼 ‘가온소사이어티’를, 삼녀 조윤민 대표가 그룹의 모태인 도자 브랜드 ‘광주요’를 맡아 각자의 전문성을 발휘하게 된다. 이러한 변화 속에서도 화요는 단기 수익보다 브랜드의 정체성과 철학을 지키는 것을 최우선 가치로 삼고 있다. 조희경 대표는 “전통의 대를 잇는 것이 단기 수익보다 중요한 사회적 역할”이라며, 기업의 철학을 지키기 위해 기업공개(IPO)를 계획하지 않고 있다고 단언했다. 이는 이윤 추구를 넘어 가족과 공동체라는 한국적 가치를 지키며 성장하겠다는 독특한 경영 철학을 보여준다.화요그룹은 이제 술을 넘어 한국의 문화를 수출하는 종합 브랜드를 지향한다. 조 대표는 “화요41은 보드카, 화요25는 일본의 쇼추, 화요XP는 위스키와 견주어도 손색이 없다”며 제품 품질에 대한 강한 자신감을 내비쳤다. 이를 바탕으로 해외 시장에서는 100% 국산 쌀, 화학 첨가물 제로, 글루텐 프리 등 프리미엄 요소를 내세워 차별화 전략을 펼치고 있다. 나아가 도자기의 미학을 담은 병 디자인, 한식과의 정교한 페어링, 문화 공간과의 연계를 통해 화요를 ‘문화재 같은 술’로 각인시키겠다는 전략이다. 내년 상반기에는 화요 원액을 활용한 하이볼 RTD 제품 출시를 준비하는 등, 변화하는 시장 트렌드에 발맞추면서도 브랜드의 격을 높이는 중장기 전략을 본격화할 계획이다.