문화

450년 철옹성 뚫었다…독일 명문 악단 ‘종신 부악장’ 꿰찬 20대 한국인

 한국의 젊은 클래식 연주자들이 잇따라 유럽 최정상급 오케스트라의 정단원 자리를 꿰차며 K-클래식의 위상을 드높였다. 금호문화재단은 바이올리니스트 박규민(29)과 오보이스트 송현정(27)이 각각 독일 베를린 슈타츠카펠레의 제1바이올린 종신 부악장, 영국 버밍엄 심포니 교향악단의 오보에 종신 수석으로 임명됐다고 밝혔다. 세계적인 명성을 자랑하는 악단에서 한국의 젊은 연주자들이 핵심적인 역할을 맡게 되면서, 한국 클래식 음악계의 뛰어난 역량이 다시 한번 세계 무대에서 증명된 셈이다.

 

바이올리니스트 박규민이 합류한 베를린 슈타츠카펠레는 1570년에 창단되어 무려 450년이 넘는 역사를 자랑하는 세계 최고 수준의 오케스트라다. 멘델스존, 바그너, 슈트라우스와 같은 전설적인 음악가들이 음악감독을 역임했으며, 현재는 크리스티안 틸레만이 악단을 이끌고 있다. 박규민은 11개월의 연수 기간을 성공적으로 마친 뒤, 지난 10월 오케스트라 전 단원의 투표를 통해 종신 부악장이라는 중책을 맡게 되었다. 2012년 금호영재콘서트로 데뷔한 그는 예원학교, 서울예고를 거쳐 뉴잉글랜드 음악원을 졸업했으며, 현재 베를린 한스 아이슬러 국립음대에서 학업을 이어가고 있다. 그의 합류로 이 악단의 한국인 단원은 이지윤, 양주영 등 총 5명으로 늘어났다.

 


오보이스트 송현정 역시 영국을 대표하는 명문 악단인 버밍엄 심포니 교향악단의 종신 수석으로 선발되는 쾌거를 이뤘다. 1920년 창단된 이 교향악단은 영국 최초의 공공자금 지원 오케스트라로, 사이먼 래틀, 안드리스 넬손스 등 세계적인 지휘자들이 거쳐 간 곳이다. 2011년 금호영재콘서트로 데뷔한 송현정은 예원학교와 서울예고를 졸업하고 베를린 한스 아이슬러 국립음대에서 학·석사 과정을 마친 재원이다. 2023년부터 악단의 객원 수석으로 참여하며 실력을 인정받았고, 지난해 12월 특별 오디션과 6개월의 연수 기간을 거쳐 최종 합류 제안을 받았다.

 

두 젊은 거장의 성공은 한국 클래식 음악계의 탄탄한 저력을 보여주는 상징적인 사건으로 평가된다. 두 사람 모두 금호영재콘서트를 통해 국내 무대에 데뷔했다는 공통점을 가지며, 이는 한국의 영재 발굴 및 육성 시스템이 세계적인 수준에 도달했음을 입증한다. 단원들의 엄격한 투표와 까다로운 오디션을 거쳐 실력만으로 유럽 명문 악단의 핵심 단원으로 인정받았다는 점에서 그 의미가 더욱 깊다. K팝에 이어 K클래식 역시 세계 음악계의 중요한 흐름으로 자리 잡고 있음을 보여주는 자랑스러운 성과다.

 

소주가 위스키랑 붙는다고?... '화요'의 자신감, 허풍일까 현실일까

 프리미엄 증류식 소주 ‘화요’가 창립 22주년을 맞아 그룹의 핵심 성장축으로 공식 선언되며, 한국을 대표하는 명품 주류 브랜드로의 도약을 선언했다. 조희경 ㈜화요 대표는 1일 경기도 여주 제2공장에서 열린 기념식에서, 기존의 도자 브랜드 ‘광주요’ 중심 체제에서 벗어나 ‘화요’를 중심으로 한 ‘화요그룹’의 공식 출범을 알렸다. 이는 단순히 사명을 바꾸는 것을 넘어, 중국의 마오타이처럼 국가를 대표하는 프리미엄 주류 브랜드를 만들겠다는 야심 찬 비전의 시작이다. 조 대표는 “전통을 잇는 사명감으로 한국의 문화와 정신을 담은 화요를 세계 시장에 알리겠다”며 강한 의지를 표명했다.화요의 이러한 자신감은 지난 20년간 뚝심 있게 걸어온 외길에서 비롯된다. 2003년 설립 당시 국내 주류 시장은 저가의 희석식 소주와 맥주가 양분하고 있었고, 전통 증류식 소주 시장은 사실상 불모지에 가까웠다. 설상가상으로 도수가 높을수록 세금이 기하급수적으로 늘어나는 종가세 방식의 주세 구조는 화요의 경영에 큰 족쇄가 되었다. 실제로 화요 출고가의 약 50%는 세금으로, 높은 원가와 낮은 수익성을 감수해야만 했다. 그럼에도 화요는 ‘좋은 술은 좋은 재료와 정성에서 나온다’는 철학을 고수하며 100% 국산 쌀과 전통 증류 방식을 고집했다. 창립 후 약 10년간 적자를 감수하면서도 매년 25% 이상의 놀라운 성장률을 기록했고, 마침내 2015년 흑자 전환에 성공하며 프리미엄 증류주 시장의 개척자임을 증명했다.이번 그룹 체제 개편은 조태권 회장의 세 딸이 그룹의 핵심 사업을 각각 이끌어가는 3세 경영의 본격적인 신호탄이기도 하다. 차녀 조희경 대표가 그룹의 핵심인 주류 브랜드 ‘화요’를, 장녀 조윤경 대표가 프리미엄 식문화 플랫폼 ‘가온소사이어티’를, 삼녀 조윤민 대표가 그룹의 모태인 도자 브랜드 ‘광주요’를 맡아 각자의 전문성을 발휘하게 된다. 이러한 변화 속에서도 화요는 단기 수익보다 브랜드의 정체성과 철학을 지키는 것을 최우선 가치로 삼고 있다. 조희경 대표는 “전통의 대를 잇는 것이 단기 수익보다 중요한 사회적 역할”이라며, 기업의 철학을 지키기 위해 기업공개(IPO)를 계획하지 않고 있다고 단언했다. 이는 이윤 추구를 넘어 가족과 공동체라는 한국적 가치를 지키며 성장하겠다는 독특한 경영 철학을 보여준다.화요그룹은 이제 술을 넘어 한국의 문화를 수출하는 종합 브랜드를 지향한다. 조 대표는 “화요41은 보드카, 화요25는 일본의 쇼추, 화요XP는 위스키와 견주어도 손색이 없다”며 제품 품질에 대한 강한 자신감을 내비쳤다. 이를 바탕으로 해외 시장에서는 100% 국산 쌀, 화학 첨가물 제로, 글루텐 프리 등 프리미엄 요소를 내세워 차별화 전략을 펼치고 있다. 나아가 도자기의 미학을 담은 병 디자인, 한식과의 정교한 페어링, 문화 공간과의 연계를 통해 화요를 ‘문화재 같은 술’로 각인시키겠다는 전략이다. 내년 상반기에는 화요 원액을 활용한 하이볼 RTD 제품 출시를 준비하는 등, 변화하는 시장 트렌드에 발맞추면서도 브랜드의 격을 높이는 중장기 전략을 본격화할 계획이다.